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独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県三田市にある独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

【看護師の求人情報】ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください

病棟には、一般、療養、回復期リハビリ、精神科病棟など様々な種類があり、その業務内容も診療科目によって異なります。幅広い看護スキルや医療技術、疾患の種類を学びたい方は一般病棟、患者さまとじっくり向き合う看護がしたい方は療養病棟や精神科病棟などが向いています。

夜勤のある常勤の求人は、一般企業などでいう正社員としての雇用形態で、日勤と夜勤の両方のシフトに対応する働き方のことです。両方の時間帯の看護を経験することで、担当する患者さまの24時間の様子を観察し、詳しい状態を把握する事が出来るため、看護の知識やスキルを高め、将来的にキャリアアップを目指したいという方に適した働き方と言えます。

 独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院

独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県三田市大原1314
最寄駅 三田駅(兵庫県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給322,000円〜362,000円
  • ≪詳細≫
    【看護師:新卒】
    短大卒:200,234円
    大学卒:210,198円

    ※夜間看護手当
    深夜:3,200円 準夜:3,200円
    2交代:7,600円
    ※特殊業務手当
    結核病棟:12,500円
    重心・筋ジス・神経筋:25,000円
    ○地域手当:(基本給+扶養手当)×6%
    ○通勤手当:通勤距離2Km以上(上限55,000円/月)
    ○住居手当:賃貸(上限27,000円/月)
    ○扶養手当:配偶者13,000円/月、配偶者以外6,500円/月
  • ●昇給:  年1回/1月
  • ●賞与:  年2回(昨年実績3.95カ月)
勤務時間・シフト
  • ・日勤 08:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:15-01:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:45-09:00 (休憩時間60分)
  • ・深夜勤 00:30-09:15 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※病棟により2交代・3交代
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 祝日・年末年始
  • 年間休日123日
  • 病気休暇・夏季休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引・子の看護及び保育時間等・育児休業・介護休業
  • 有給休暇制度:有給休暇:1暦年毎に20日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    宿舎利用料金+駐車場料金
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    開園時間8:00-18:00
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続0.5年以上
  • ●その他福利厚生
    国家公務員共済年金
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
集合研修は、教育担当看護師長を中心に実施。
看護実践能力は、各看護単位の先輩看護師全員が指導。
精神面は、プリセプター制で支援します。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県三田市大原1314
最寄駅 三田駅(兵庫県)
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、歯科、呼吸器外科、循環器内科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 500床  (一般病床:300床、療養病床:150床)
職員数 500名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院のおすすめポイント

【国立病院機構 兵庫中央病院】年間休日120日以上でON・OFFのメリハリ勤務

神経・筋疾患、筋ジストロフィー、重症心身障害、結核などの医療を広域に行っています。

同時に地域医療として、内科一般(消化器、糖尿病、骨代謝、循環器)
消化器外科、呼吸器外科、整形外科などの領域に重点をおいて、
さらに多くの人々から、より信頼される病院として発展してきました。
平成16年4月の独立行政法人化以降、健全経営を維持し、
平成21年3月には待望の新病棟(5階建て、500床)が完成しました。
◆自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくり
スタッフ一人ひとりが自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、
働きつづけられる職場づくりを目指しています。

看護部について

看護部の理念は『患者さまの意志を尊重する看護』です。それぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。

卒後5年目までは、理論と技術を持って創造し看護実践できる看護師の育成を目的としています。集合研修は、教育担当看護師長を中心に実施。看護実践能力は、各看護単位の先輩看護師全員が指導。精神面は、プリセプター制で支援しています。看護技術研修では研修室を活用して臨床を模倣・再現した状況を作り、模擬患者や機器・器具を用いて専門的な知識・技術・態度を育てています。
看護専門研修としては、実習指導者、認定看護師、看護教員、看護管理者等、進みたい分野へのキャリアアップを支援しています。

職場環境・福利厚生について

医師・看護師・コメディカルを含めたスタッフ皆が和やかで、協力的であることが自慢の病院です。幅広い年齢層の看護師が活躍しています。
院内保育所もあるため、小さなお子様がいる方でも安心して勤務に就くことができます。(開園時間8:00〜18:00)
病院間異動システムや子育て支援など、ワークライフバランスを大切にしている病院です。

単身の方は看護師宿舎を利用することができます。駐車場も完備されています。
残業は少なめ、年間休日は122日と多めです。仕事を頑張った後には、プライベートの時間もしっかり確保できるというのが魅力ですね。家庭を持ってからも長く働くことができる環境があります!

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