伊川谷病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

兵庫県神戸市西区にある伊川谷病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【人間関係良好×残業ほぼ無し×寮完備】ワークライフバランスを保って働ける地域密着型病院です♪

病棟での看護業務となります。
キレイで広々とした空間の中で快適に働けます。
大学病院並みの手術室・ICUを持っていることも、当院の強みのひとつです。
乳がんのオペなども行う病院で、副院長は乳腺外科専門医です。

<年齢>
病棟全体の平均年齢は40歳です。中堅看護師が多く穏やかで優しく、依頼された事には快く対応し、患者さんからの信頼を得ています。

<教育面について>
専門職としての誇りが持てるように、精神面と技術面のバランスが取れた看護師に慣れるように育成したいです。
それぞれのキャリアに会わせたOJTを実施し、プリセプターだけでなく病棟全員で指導し早く臨床の実践が出来るようにします。

 伊川谷病院

伊川谷病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 兵庫県神戸市西区池上2-4-2
最寄駅 伊川谷駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給292,000円〜322,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:190,000-220,000円
    職能手当:30,000円
    資格手当:20,000円

    ――――――――――――――――――――
    ※下記は別途支給
    夜勤手当:13,000円 ※平均回数4回
    日祝手当:3,000円/日
    家族手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    遅出:11:00~19:30があります
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日111日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ■アクセス:病院から徒歩5分 1K(占有面積23㎡) ■設備:洗濯機、冷蔵庫、エアコン、照明器具
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    グループ内の名谷病院の託児所が利用可能。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    関連施設における医療費自己負担分免除
    昼食:400円/食
教育・研修制度 中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
個々のキャリアに応じて、OJTを実施しています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

伊川谷病院の概要&アクセス

住所&地図 兵庫県神戸市西区池上2-4-2
最寄駅 伊川谷駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、脳外科、眼科、腎臓内科
病床数 115床  (一般病床:106床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 170名 (看護職員50)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

伊川谷病院のおすすめポイント

「家庭・プライベート」と「仕事」、両方大事できる職場です

出来る限り定時に退勤できるよう、誰かひとりに負担が集中しないよう、協力して仕事をしているとのこと。優先順位をつけて仕事を進める習慣がついているそうです。そのため残業はほとんどありません。また、子育て経験者や子育て中のママが多い職場なので、たとえばお子さんが急な熱を出した時もフォローしてもらうなど、子育てと両立しやすい環境です。

ゆったりめの急性期で無理なくキャリアを積んでいきたい

中途入職の方にもプリセプターをつけて、ていねいに育成しています。特に入職3か月間は、前職やブランクとのギャップを感じることなく馴染むための大切な期間ととらえ、きめ細やかにフォローしてくれます。そのため、長めのブランクがある方も無理なく復職できているとのこと。患者さまの受け持ちは多くても8人。会話もままならない忙しさということはなく、じっくり向き合えるそう。看護師が働きやすい職場づくりを最も大切にしており、各病棟にクラークが常駐。電話対応、各種書類・議事録作成など、事務的な業務を担当してくれるので、看護師さんの業務負担は大幅に軽減されています。

お互いに協力し合うアットホームな環境です

手が空いたら率先して「手伝えることはないですか」と声をかけ合うのが当たり前といった雰囲気。また、子育てが終わった人は子育て中の人とペアになって親身にフォローするなど、子育て中のママが復帰しやすい工夫をしているそうです。看護部だけでなく、各部署が連携して質の高いケアを提供する環境づくりに積極的に取り組んでおり、明るくチームワークの良い職場です♪

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