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社会医療法人シマダ 嶋田病院の正看護師(夜勤あり/病棟)の求人情報

福岡県小郡市にある社会医療法人シマダ 嶋田病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 駅近

「地域の方々から選ばれ続ける病院」を目指します。

嶋田病院は、1962年に開設された150床の急性期病院です。
【求人の特徴&魅力】
(1)病棟は平成20年に完成したばかりで、白を基調に清潔感があり、とてもキレイです。
病棟も廊下が広く、ナースステーションもゆったりとした広さで開放感があります。
平成27年末を目処に総合外来・救急外来・健診センター・内視鏡センターが新しくなります。
(2)教育、研修制度充実!
未経験でも基礎から看護を学べる環境です。各レベルにあわせたクリニカルラダー導入。
認定看護師養成講座受講を奨励(現在、認定看護師6名)
(3)24時間託児所あり♪
若い看護師さん達も長期的な勤務が可能です。
(4)アクセス良好!
最寄駅から徒歩3分!福岡天神まで電車で30分。久留米まで10分です。

 社会医療法人シマダ 嶋田病院

社会医療法人シマダ 嶋田病院の正看護師(夜勤あり/病棟)の募集詳細

勤務地 福岡県小郡市小郡217-1
最寄駅 西鉄小郡駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員、非常勤
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給180,000円〜240,000円
  • ≪詳細≫
    ○基本給:180,000円〜240,000円+諸手当
  • ≪その他手当≫
    ・通勤手当(一部)
    ・超過勤務手当:あり
    ・資格手当:30,000円
    ・夜勤手当:12,000円/回
  • ●昇給:  年1回/昇給月:4月
  • ●賞与:  年2回(4ヶ月分)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    月平均残業時間:10時間
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日104日
  • 有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
  • 有給休暇制度:法定通り:6ヵ月勤務後に10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    未就学児対象。病児はありません。
    7:30〜18:30まで。延長保育で20:00まで預かり可能。
    【料金】
    0歳児:3万/月
    1〜2歳児:2.5万/月
    3歳児〜:2万/月
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、学会参加、クリニカルラダー

≪教育・研修の内容≫
院内研修や勉強会などが充実しております。
中途採用の方にもプリセプター制度を導入しており、新しい環境での勤務をしっかりサポートしてくれます。
研修についてはクリニカルラダーを導入しており、看護師のレベルに応じた勉強会を月に1回程度実施しております。また週に数回様々なカリキュラムの勉強会の機会を設けております。
アメリカ、オーストラリアへの病院見学および国内の先進的病院見学を積極的に行っています。
認定看護師養成講座受講を奨励(現在、認定看護師4名)。
経験が浅い方や、ブランクがある方もしっかりサポートする体制ですので安心して働けますよ!

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会医療法人シマダ 嶋田病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県小郡市小郡217-1
最寄駅 西鉄小郡駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 外科、リハビリテーション科、脳外科、消化器内科、消化器外科、肛門科、放射線科、麻酔科
呼吸器科
病床数 150床  (一般病床:92床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床20:1
職員数 350名 (看護職員148/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社会医療法人シマダ 嶋田病院のおすすめポイント

福利厚生充実してます

職員寮や24時間対応の託児所等、働く看護師さんのための福利厚生施設が整っております。20代から40代までの幅広い看護師さんが働いておりますので、様々な面で協力しながら業務に取り組む事が可能です。また、「福岡県の子育て応援宣言」に登録しており、職員が安心して仕事が出来る床場環境作りに努めています。実際に新卒から嶋田病院に入職し、産休育休を利用して職場復帰する看護師も多いようです。長期的な勤務を希望する方には良い環境です。

様々な知識や技術が学べます

中途入職者に対してのプリセプター制度はもちろん、院内研修や勉強会、院外研修等にも力を入れておりますので、基礎から応用まで様々な事を学べます。
病院の特色として、地域の中核病院ですので一般急性期での看護を学ぶ事はもちろん、その後の継続看護として回復期リハビリ病棟での過程や、緩和ケアに関してなど、転職する事無く幅広い看護を学ぶ事が出来ます。また、認定看護師さんも7名在籍してますので、より質の高い看護を学ぶ環境としてオススメ出来ます。

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    • 専門看護師・認定看護師支援
    • 託児所付き
    • 4週8休以上
    • 駅近

    「地域の方々から選ばれ続ける病院」を目指します。

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