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村上華林堂病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

福岡県福岡市西区にある村上華林堂病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 産休・育児実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • ブランクOK

スキルアップしたい方からママさんナースまで活躍中!

村上華林堂病院は、1957年に開設された160床の地域密着型の病院です。
★求人の特徴&魅力★
(1)教育体制も充実しており、勉強できる環境です。
新卒・既卒ともにプリセプターがつきます。
看護師年数に応じた教育プログラムがあるので、ブランクがあっても大丈夫です。
(2)認定看護師多数活躍中!
病院からの支援もあり、必要なバックアップをしてくれます。
(3)提携保育園があり、働きやすい環境です♪
ママさんナースの復職率がほぼ100%
(4)透析に興味がある方へオススメです!

 村上華林堂病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 福岡県福岡市西区戸切2-14-45
最寄駅 橋本駅(福岡県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給153,000円〜182,600円
  • ≪その他手当≫
    調整手当:1,000円~5,000円
    職種手当:47,000円
    勤務手当:12,000円※夜勤3回以上の方対象
    夜勤手当:13,000円/回
    住宅手当:20,000円※世帯主が対象
    扶養手当:4,000円
    通勤手当:実費支給上限/27,000円
  • ●昇給:  年1回/職能資格制度により決定
  • ●賞与:  年2回(7月・12月)前年度実績3.5ヶ月
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00
  • ・夜勤 16:30-09:00
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週6休制
  • 休日:月平均9日休み(シフト制)
    年間休日:111日
  • 有給休暇制度:初年度15日付与、次年度以降当院規定に基づき付与(最高20日)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    職員宿舎あり(バス・トイレ・エアコン付、病院より徒歩7分)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    提携保育所あり
    利用料は42,000円/月 ※10,000円は病院から補助あり。
    お弁当は持参、もしくは1食300円で注文可能。
    土日などの単発利用も可能です。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、クリニカルラダー

村上華林堂病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県福岡市西区戸切2-14-45
最寄駅 橋本駅(福岡県)
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、眼科、腎臓内科、循環器内科
呼吸器科 消化器科
病床数 160床  (一般病床:99999床)
職員数 160名

この求人のおすすめポイント

<病院の特徴>

福岡市西区にある160床のケアミックス病院です。患者層は糸島市・西区・早良区等、地域の高齢者の方が中心です。今後は、強化型訪問看護やデイケアも行っていて、今後も在宅部門は強化していく予定です。
規模は大きくないですが、診療的な部分は充実していると思っています!
力を入れている分野は。
消化器内科、糖尿病センター、心カテ系(血液内科・循環器)、眼科、神経難病です。

<職場環境>

院内はすでに改装されている箇所もあり、非常に綺麗な部分と古い部分があります。
看護師さんの年齢層は、20代〜30代が中心で、40代の方も活躍されています。
スキルアップを目指す方からママさんナースまでいますが、働く環境は非常にいいとスタッフからは聞いています。
家庭環境やお子様の状況にあわせて、夜勤回数や配属先も配慮されています。
※状況や時期により必ずしも配属の希望が通るとは限りませんので、ご了承下さい。

<研修・教育制度>

質のいい看護・教育を大切にされており、じっくり勉強できる環境です。
看護師さんの進みたい方向にあわせて配置して頂けるので、目的をもった看護師さんが集まってきます。
教育体制も新卒・既卒ともにプリセプターがつきます。期間は個々の業務習熟度で変わりますが、看護師年数に応じた教育プログラムがあるので、ブランクがあっても大丈夫です。
病棟での勉強会は月1回、また地域の病院との連携も強く、近隣病院との合同での勉強会等もあります。
また認定看護師の取得支援も行われています。自院から認定看護師を輩出していきたいというお考えなので、必要なバックアップは行っておられます!

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