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医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の求人・募集&転職情報

福岡県 久留米市 / 荒木駅

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。

久留米市藤光町にある病床数100床の回復期病院です

高良台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みを持ち、病棟・外来の他にも訪問診療、訪問リハビリテーション、他に介護保険事業の通所リハビリテーションなどにも力を入れている病院です。

地域に根付いた医療を提供していますので、訪問看護や介護施設なども幅広く運営しています。転職する事無くキャリアチェンジが可能です。

また、敷地内に認可保育園を設置しており、子育て中の看護師さんも安心して働ける環境です。事業所内保育施設として久留米市で初めてとなる認可保育園です。スタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。

 医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の求人募集一覧

  • 正看護師/夜勤あり/常勤/病棟・外来 の求人

    月給205,300円〜234,700円

    • 託児所付き
    • ブランクOK
    • 未経験可
    • 寮・家賃補助あり

    《賞与4.0か月◆保育園あり◆》未経験歓迎のリハビリ専門病院です

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の概要&アクセス

住所&地図 福岡県久留米市藤光町965-2
最寄駅 荒木駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、リハビリテーション科、形成外科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、放射線科
呼吸器科 消化器科
病床数 100床  (一般病床:100床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 100名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院の求人のおすすめポイント

<病院の特徴>

100床の回復期リハビリテーション病院です。急性期・慢性期・在宅事業と連携をとり、地域連携医療を図っています。特に近隣の大規模急性期病院との連携が強みです!
患者様は地域にお住まいの方が多く、主に整形外科・脳血管疾患の方になります。7割以上の患者様は在宅復帰していきます。
回復期は患者様のリハビリの状況や動きに合わせて、すべての時間が流れます。
患者様主体の看護、生活面をサポートしていくケアの部分がとても大きく、やりがいもあります!急性期看護とはちがったやりがいがみつかります。
1階部分は外来診察室・リハビリ室、2階、3階部分が病棟です。

<スタッフについて>

新卒も毎年数名入職していますが、中途入職の方がほとんどです。
近年は新卒や経験2〜3年の20代で回復期看護を希望する方も増えています!
現在は20代、30代の看護師さんが活躍中!男性看護師さんも活躍できる職場です。
近隣だけでなく、筑後・八女エリアから通勤してくる方も多いです。
経験が浅くても、回復期未経験でも、しっかり研修がありますので大丈夫です!
チーム医療という特徴からスタッフ同士の関係も非常に良い職場です。
また産休・育休取得するスタッフも多く、子育てにも協力的な雰囲気ですので、長く勤務できる環境です。

求める看護師像は
強調性がありチームワークを大事にできる方、明るく元気な方!

<研修・教育制度>

教育管理部という部署があり、看護部門チーフや他職種の専門チーフがそれぞれいます。マネージャー(師長)が病棟での教育を担当します。
チーム医療が不可欠な現場になるので、全職種集まっての集合研修等もあります。
リハスタッフ・ソーシャルワーカー・栄養士などすべての職種が各病棟配属となります。そのため、看護師だけで固まらず、全職種が病棟配属になる事で視野の広い看護師さんが育ってます!

転職に成功した福岡県の看護師さんの声

早い対応で希望に合った職場を探していただき、ありがとうございました

対応が速く、また、丁寧な対応・言葉遣いで、しっかり話を聞いてくださった所が良かったです。希望に合った職場を探していただき、ありがとうございました。

いつも親身になって話を聞いてくれて本当に助かりました

いつも親身になって話を聞いてくれて本当に助かりました。引っ越して来てから慣れない生活環境で自分自身がどうして行ったら良いのか分からない時もずっと支えてもらいました。引っ越して来てもうすぐ三ヶ月ですがこっちの生活にもだいぶ慣れましたよ!最初は戸惑いも多かったけどもう大丈夫です。これから自分らしくお仕事頑張ります!!本当にありがとうございました!

知らない土地への転職で、地域性や風土等、仕事以外のことも教えてくれた

転勤で知らない土地に行くため不安だったが、地域性や風土等仕事以外のことも教えてくれた。日勤常勤で探していたため、希望病院に交渉してしばらく夜勤免除としてくれたこと。仕事をしながらだとスムーズに転職できなかったと思います。途中こちらが感情的になってしまった際も冷静に対応してくださり、面接や履歴書の対策なども考えてくださったおかげで希望の病院に就職できました。

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