【男性看護師】どんなニーズがある？給料・年収はいくら？転職時のポイントも解説

男性看護師の割合は年々増加しています。2020年時点で男性看護師が占める割合は8.1%。約10万4,000人の男性看護師がいるとされています。

しかし、2020年時点でも全体の1割以下で、看護師は圧倒的に女性の方が多いのが現状です。ただ、男性看護師には男性だからこそのメリットがあるため、今後も男性看護師へのニーズは高まると考えられるでしょう。

あなたの職場に男性看護師はいますか？（2018年）

年々増加している男性看護師ですが、実際のところどのくらいいるのか気になりますよね。そこで、現場の看護師さんに、「あなたの職場に男性看護師はいますか？」というテーマで、アンケート調査を実施しました。

職場に男性看護師が「いる」と回答した方は61％という結果に。半数以上の職場に男性看護師さんがいるようです。2014年に全国男性看護師会が発足するなど、就業を後押しする運動もあり、男性看護師の認知も少しずつ広まっています。

職場に男性看護師がいて良かったコト！のアンケート結果を見る

今後も増えていきそうな男性看護師ですが、現場ではどんな活躍をしているのでしょうか。現役の看護師さんから、職場に男性看護師さんがいて良かったことについて調査したアンケートをもとに、いくつか実例をご紹介します。

場の雰囲気を和ませてくれた

男性がいることによって、女子ならではの密着した人間関係や、派閥的な人間関係が緩和されると思います。 男性は職場の中で群れることをせず、女性の愚痴を上手に聞きながら、さっぱりとした人間関係を保ってくれるので、 群れるのが好きではない男性的な自分としては、ありがたい存在です。 （愛知県・30代）

女性同士の職場では、お互いに気を使いすぎてしまい、ギクシャクした雰囲気になってしまうことも。男性がいるだけで、潤滑油的な役割を果たしてくれ、職場の雰囲気が変わる場合もあるようです。

力仕事を率先してこなしてくれた

寝たきりの患者さまの体重測定では患者さまをお姫様抱っこして体重測定してくれる。（ベッド用の体重計がなかったのです…） （群馬県・30代）

力仕事を率先してこなしてくれるという点も、大きなメリットです。職場によってばらつきはありますが、看護師の仕事では、ほぼ必ず力仕事が発生します。医療機器や車椅子、身体の大きい患者さんの介助の際に心強いという声がありました。

臨機応変な対応ができた

シャイな男性や思春期の男子も入院してくるので、体を拭く際や、トイレ介助などで 男性看護師を希望されることもあるので、居てくれたほうがいいです。暴力行為の患者もいるため、男性看護師に対応してもらっています。 （徳島県・30代・女性）

女性看護師と男性看護師がいることで、患者さんに合わせた臨機応変な看護ができるのもメリットです。思春期の患者さんにとっては、同姓に対応してもらえる方が安心してもらえそうです。

「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、男性看護師と女性看護師の年収には少し差があり、ほとんどの年代において男性のほうがやや高めです。もちろん、勤務する病院によっても差はありますので、参考程度にご覧ください。

平均より年収が低い…高給与の看護師求人を探す

長く働く中で、スキルを磨き、経験を積めれば、看護師としての価値を高めることができます。しかし、教育体制が整っていない、ルーティンワークが多く知識や経験が蓄積されないなど、キャリアアップに向かない職場もあります。年収アップを目指すのであれば、教育体制が整っている職場や、ご自身のキャリアにとって価値のある経験が積めるなどキャリアアップが可能な職場を探すようにしましょう。

現在の職場でキャリアアップが難しいときは、転職も検討できます。専門性を高められ、なおかつ看護師としてのキャリアを高めていける職場を探していきましょう。

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