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医療法人社団 誠馨会 新東京病院の正看護師(夜勤あり/常勤/救急外来)の求人情報

千葉県松戸市にある医療法人社団 誠馨会 新東京病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/救急外来)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • ブランクOK

2012年12月に新病院オープンした大手法人が運営する急性期病院です!

★おすすめポイント★
・教育プログラムが充実
⇒認定看護師の資格取得支援や、院外研修の推進、海外研修なども実施
⇒最先端の医療に関われる、キャリアアップできる環境
・福利厚生が充実
⇒職員寮、24時間託児所の他、スポーツジムや某テーマパークの法人会員など
・高給与が見込めます!

■業務内容:救急外来での看護業務
≪2020年度実績≫
・救急外来件数:11,452件/年
・救急搬送件数:5,019件/年
・オペ件数:4,808件/年
・カテーテル件数:4,146件/年
・内視鏡件数:12,083件/年

 医療法人社団 誠馨会 新東京病院

医療法人社団 誠馨会 新東京病院の正看護師(夜勤あり/常勤/救急外来)の募集詳細

勤務地 千葉県松戸市和名ヶ谷1271
最寄駅 松戸駅、東松戸駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 救急外来
給与
  • 月給279,258円〜376,008円
  • ≪その他手当≫
    ※通勤手当:上限150,000円
    ※扶養手当・役職手当・時間外手当
  • ●昇給:  年1回/1月あたり200円〜4,100円(前年度実績)
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日115日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    家賃:18,000~23,000円 松戸駅より徒歩約3分 1R、プール、スポーツクラブ併設寮有
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    料金:1,000円/回(0歳)、850円/回(3歳未満)、700円/回(3歳以上)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂
    診療費免除制度
    スポーツジム法人会員
    引越費用の控除制度
    某テーマパーク法人会員
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、進学、中途入職者研修、認定看護師研修

≪教育・研修の内容≫
院内他部署研修
海外人材交流研修
キャリア採用フォローアップ研修等

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団 誠馨会 新東京病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県松戸市和名ヶ谷1271
最寄駅 松戸駅、東松戸駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、脳外科、耳鼻咽喉科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、泌尿器科
病床数 396床  (一般病床:396床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 661名 (看護職員403/正看護師比率100%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団 誠馨会 新東京病院のおすすめポイント

2012年12月に新病院オープン!セコム提携病院で循環器に強みがあります

警備で有名なセコム提携病院です。2012年12月に同じ松戸市内に新病院がオープン。
そちらでは入院機能をメインとした病院になり、患者さんの受け入れを強化していくようです。

循環器に強みのある病院で、カテーテル件数の症例数も全国2位を占めています。
また、心臓の手術件数も全国16位で様々な症例を診ることができます。
二次救急ではありますが、心不全や心筋梗塞のオペ後の患者さんを対応するので、急性期看護を学ぶことができます。

様々な症例を学べる環境で仕事とのメリハリをつけられます

難しい症例を経験できる急性期病院ではありますが、時間外は全体平均で1日1時間程度と少なめです(個人差あり)。
他の2次救急病院では受け入れることができない、例えば心筋梗塞などの重症度が高い患者さんでも、こちらの病院では受け入れています。ただ、そのような環境であるにもかかわらず、残業が少ないそうです。
現場の看護師さんも多いと感じておらず、あっという間に時間が過ぎているような感じのようです。
また、休みに関しても公休はもちろんのこと、有休も取得できる環境のようです。
有休消化率が80%と取りやすい環境です。

自分のスキルに合わせて受講可。研修プログラム有。

教育体制ですが、院内外の勉強会はもちろん充実されています。中でもテーラーメイド制をとっていることが注目。
テーラーメイド制とは、院内研修プログラムの中でも自分が受講したい勉強会やスキルに合わせて上司からお勧めされた勉強会を各自で選び、受講していくという制度です。
自分が学びたいものを主体的に学んだり、必要と感じる知識やスキルのものがあればそちらを受講できるような形にされているようです。
ですので、一人ひとりに合わせた教育ができています。

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