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社会医療法人 春回会 出島病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

長崎県長崎市にある社会医療法人 春回会 出島病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • ブランクOK

<出島電停徒歩3分・福利厚生◎>産休・育休取得率100%の緩和ケア病棟における看護業務

長崎で唯一の緩和ケア専門病院です。

<お仕事内容>
疼痛コントロール
栄養管理、褥瘡の予防やケア
食事・入浴介助、服薬管理
医療用麻薬による注射 等

★アクセス良好◎
出島電停から徒歩3分と通勤に便利な立地です。

★教育サポート◎
ブランクがある方や緩和ケア未経験の方も歓迎します。マンツーマンの指導で安心。
クリニカルラダー制度や出島塾(月2回)、がん性疼痛看護認定看護師の研修で、様々なスキルを習得できます。

★産休・育休取得率100%!
託児所あり◎
育休取得者の復帰率も100%◎
育児短時間勤務制度や子の看護休暇 など
ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう力を入れています。

 社会医療法人 春回会 出島病院

社会医療法人 春回会 出島病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 長崎県長崎市出島町12-23
最寄駅 長崎駅(長崎県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給201,000円〜230,600円
  • ≪その他手当≫
    家族手当:2人目各4,000円
    保育手当:子ども1人につき4,000円~18,000円※負担保育料によって変動
  • ●昇給:  年1回/1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • ・日勤 08:45-17:30
  • ・準夜勤 17:00-00:00 (休憩時間120分)
  • ・深夜勤 00:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    シフト制
休日・休暇
  • リフレッシュ休暇→3日 
    メモリアル休暇→1日
  • 年間休日106日
  • 有給休暇制度:日数は4月1日を基準日。但し途中入職の場合は採用月により按分付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    同法人内の長崎北病院敷地内に院内保育園
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    年に1回職員旅行を実施
    制服貸与(クリーニング込)
教育・研修制度 集合研修、クリニカルラダー、院内認定看護師、中途入職者研修

≪教育・研修の内容≫
ブランクがある方や、緩和ケア未経験も先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うので安心してください。認定看護師による研修も実施しています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社会医療法人 春回会 出島病院の概要&アクセス

住所&地図 長崎県長崎市出島町12-23
最寄駅 長崎駅(長崎県)
施設形態 病院
診療科目 内科、外科
循環器内科、血液内科、在宅支援診療所
病床数 43床  (一般病床:43床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 75名 (看護職員33/正看護師比率95%)
設備 CT、内視鏡、エコー等

社会医療法人 春回会 出島病院のおすすめポイント

ママさんナースへのシフト配慮について

有給消化率50%、平均在職年数10年。現在活躍中のママさんナースがとても多く、ママさんナースが長くご活躍いただけるように、勤務時間などの融通は考慮していただけます。職場環境も決してバタバタはしておらず、患者様としっかり向き合える時間がありますので、温かい心の通った看護を実践することができそうです。

長崎における緩和ケアの草分け的存在

長崎県では初となる緩和ケア病棟を発足させ、当初は12床でしたが現在は22床へと増床。また2011年(平成23年)より、病院内部に在宅部を併設し、よりきめ細かな在宅サービスの提供に努めています。患者様としっかり向き合った看護をしたい方、緩和ケアのスキルを学びたい方にはぜひおススメしたい病院です。

看護部長さんのお人柄はイチオシ!

看護部長さんはもともと、救急病院ご出身の方ですが、仕事と家庭の両立、特に、プライベートの時間を持つことの大切さにとても理解をして下さっている方です。このため、家庭と仕事の両立のために、さまざまな相談に乗ってくださるなど、ナースたちにとってはまさに母親的存在。とても物腰の柔らかい、相談しやすい方ですので、皆さんから慕われています。

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