世田谷区の看護師の求人・募集＆転職情報3ページ目
非公開の人気求人の紹介をご希望の方は、以下のボタンからお問い合わせください。
世田谷区の看護師の求人情報を探す
職種や勤務形態など、ご希望の条件に合った求人情報をお探しいただけます。
条件を組み合わせて探す世田谷区の看護師の求人・事業所一覧
エリアの公開中の求人情報と逆指名案件の一覧です。
医療法人社団九折会 成城木下病院
世田谷区成城にある病床数24床の産婦人科病院です
| 所在地/最寄駅 | 東京都世田谷区成城6-13-20 / 成城学園前駅・祖師ヶ谷大蔵駅・喜多見駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 勤務科 | 産科、婦人科、産婦人科 |
| 募集職種 | 助産師、正看護師 |
駅近
詳しく見る
問い合わせる
高収入一般社団法人至誠会第二病院
80年以上にわたって地域に寄り添ってきた、歴史のある急性期病院です
| 所在地/最寄駅 | 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 / 仙川駅・成城学園前駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 勤務科 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、小児科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 募集職種 | 正看護師、助産師 |
-
正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給239,600円〜408,100円
-
託児所付き
-
寮・家賃補助あり
-
産休・育児実績あり
実績十分の二次救急指定病院での勤務です【安心の教育体制・託児所・寮あり】
-
-
正看護師／夜勤専従／病棟 の求人
日給32,150円〜32,150円
-
夜勤専従
-
産休・育児実績あり
【パート/夜勤専従】広い知識をつけるため院外研修も促進。学びの機会がたくさん
-
-
助産師／夜勤あり／病棟・外来 の求人
月給227,500円〜297,000円
-
託児所付き
-
寮・家賃補助あり
-
産休・育児実績あり
分娩件数は月間約40件。外来やマタニティー教室など、助産師として幅広い経験を積める
-
ツクイ・サンシャイン成城
| 所在地/最寄駅 | 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19 / 千歳烏山駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 老人ホーム |
| 募集職種 | 正看護師 |
医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院
世田谷区三軒茶屋にある病床数247床のケアミックス病院です
| 所在地/最寄駅 | 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5 / 三軒茶屋駅・西太子堂駅・駒沢大学駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 勤務科 | 内科、リハビリテーション科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科 |
| 募集職種 | 正看護師 |
医療法人社団 武蔵野会 世田谷神経内科病院
託児所完備！職員4人に1人は子育中♪神経内科に特化した急性期病院
| 所在地/最寄駅 | 東京都世田谷区等々力6-37-12 / 自由が丘駅（東京都）・尾山台駅・九品仏駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 勤務科 | 内科、神経内科 |
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
-
正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給224,500円〜
-
託児所付き
-
寮・家賃補助あり
-
4週8休以上
-
残業10時間以下
1.残業少な目 2.プライベートと両立が可能 3.じっくり患者様と向き合える環境
-
-
正看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,800円〜
-
日勤のみ
-
託児所付き
-
ブランクOK
-
産休・育児実績あり
充実の制度制度でブランクのある看護師さんも安心◎時給1800円でしっかり稼げます♪
-
-
正看護師／夜勤専従／病棟 の求人
日給33,000円〜
-
夜勤専従
-
託児所付き
-
ブランクOK
-
産休・育児実績あり
月2回で無理なく夜勤勤務♪深夜も子供は児所に預けられるから、パパ・ママナースも安心です。
-
-
准看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給209,500円〜262,200円
-
託児所付き
-
ブランクOK
-
寮・家賃補助あり
-
4週8休以上
夜勤は日勤になれてからでOK！豊富な研修があるから、経験が浅い准看護士さんも活躍できる♪
-
-
准看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,500円〜
-
日勤のみ
-
託児所付き
-
ブランクOK
-
産休・育児実績あり
シフトは助け合い◎8割のスタッフが人間関係の良い職場と答えています♪
-
なぜ非公開？
- 人気求人への応募殺到を避けるためです
好条件の人気求人は、公開すると応募が殺到し、応募先が対応しきれなくなることがあります。
そこで、あらかじめ「ナースではたらこ」のキャリア・アドバイザーが非公開求人の中からあなたにピッタリの好条件求人を選び、応募先にご紹介することで、先方も効率的に選考を進めることができます。
その他にも、求人情報は毎日新しいものが出てくるため、まだサイトには反映されていないものが多数あるという理由もあります。