なぜ非公開？

利用規約

[ディップの転職エージェントサービス 利用規約]


本ウェブサイトへのアクセス、本ウェブサイトを閲覧・利用する者を本利用規約において、ユーザーといいます。
ユーザーは本利用規約をご理解のうえ、これに従うこと、ならびに労働基準法等すべての関連法規を遵守することに同意したものとみなされます。同意いただけない場合は、本ウェブサイト・本サービスをご利用いただけません。
また、応募・相談の際は、本利用規約の同意が前提となり、更に別途、応募・相談規約にも同意をいただきますので、ご了承ください。

第1条（提供するサービスについて）
1.本サービスは、ディップ株式会社が運営する本ウェブサイトを通じた、インターネット上の求職・求人情報の提供、その他関連するサービスの総称です。
2.本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象にしたものです。
3.本サービスは原則日本国内における求職・求人を扱っておりますが、現在海外に居住されている方が、日本国内への就業のために利用することも可能です。ただし、本サービスの利用に関しては、居住されている国、地域の各種規制を遵守していただく必要があります。

第2条（ユーザーの準備）
本サービスを利用するにあたり、本ウェブサイトにアクセスする必要があります。ユーザーは、自らの責任と費用負担にてインターネットインフラ等をご用意いただき、適切に設置、操作等をしていただく必要があります。なお、ユーザーがアクセスされるためのインターネットインフラ等、その他機器・ソフトウェアの準備、設置、操作の方法等については、ディップ株式会社は一切関与いたしません。

第3条（サービスの変更）
ディップ株式会社は本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第4条（個人情報保護の考え方）
ご提供いただいた個人情報は、本ウェブサイトの「プライバシーポリシー」および「個人情報の取扱いについて」に記載のとおり取り扱います。

第5条（著作権等）
本ウェブサイトに含まれるコンテンツ（文章、図表、画像、写真、映像、音声、プログラム等）の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウおよび他のいかなる知的財産権に基づく権利（以下、「知的財産権等」といいます）は、ディップ株式会社またはディップ株式会社にその利用を許諾した権利者に帰属しています。ユーザーは、本ウェブサイトの利用により、明示、黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等の実施をすることはできません。

第6条（ユーザーの責任）
1.本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。
2.ユーザーが自ら提供した情報は、ユーザー自らがその内容について一切の責任を負うものとします。
3.ユーザーがディップ株式会社に対して提供した情報内容に起因して、人材紹介会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自らの責任において解決し、ディップ株式会社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

第7条（反社会的勢力の排除）
ユーザーは、現在かつ将来にわたり、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者をいう。）に該当しないこと、また暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし、暴力を用いる行為、風説を流布し偽計を用いまたは威力を用いて信用を毀損しまたは業務を妨害する行為、その他これらに準ずる行為を行わないことを、将来にわたって表明するものとします。

第8条（禁止事項）
ユーザーは、次の行為をすることはできません。
(1)他のユーザーまたは第三者を誹謗中傷する行為
(2)他のユーザーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
(3)他のユーザーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
(4)本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
(5)本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(6)虚偽の情報を登録し、または提供すること
(7)いたずら応募等の嫌がらせ行為
(8)法令に反する一切の行為
(9)公序良俗に反する行為
(10)その他、ディップ株式会社が不適切と判断する一切の行為

第9条（サイト利用者から送信されたコンテンツについて）
1.本ウェブサイトの利用にあたり、ユーザーが送信した内容（以下「送信内容」といいます）について、ユーザーは第三者の著作権（翻訳権、翻案権、二次的著作物の利用に関する権利、著作者人格権および著作隣接権を含みます）・商標権等の知的財産権、名誉・信用・プライバシー・肖像権等の人格的権利、または契約により設定された権利その他のいかなる権利も侵害していないことを保証します。万一、当該送信内容中に第三者の権利等が含まれる場合には、ユーザーは各法令に照らし適法な手続き、方法もしくは手段により入手するものとします。
2.送信内容の著作権は、ディップ株式会社に帰属するものとし、ユーザーはディップ株式会社がその目的を問わず当該送信内容を利用することについて了承したものとします。
3.ユーザーは、ディップ株式会社が送信内容を匿名で公表し、その内容について改変を行うことができることについても了承したものとします。

第10条（無保証）
1.ディップ株式会社は、ディップ株式会社自身が提供する情報以外に、法人、個人等が本サービスに登録し掲載する情報内容の正確性、有用性等について、一切保証しません。
2.ディップ株式会社は、本ウェブサイトがユーザーの希望を満たすこと、本ウェブサイトの機能が中断しないこと、もしくはエラーが発生しないこと、本ウェブサイトおよびサーバーにコンピューターウイルス等の有害なものが含まれていないことについて、ディップ株式会社に故意または重過失があるときを除き、一切保証しません。

第11条（賠償責任）
1.ディップ株式会社は、ユーザーが本ウェブサイトを利用するにあたり、本ウェブサイトに関連する事項に起因、または関連してユーザーに発生する一切の損害について、ディップ株式会社に故意または重過失があるときを除き、何らの責任も負いません。
2.ユーザーが本規約に違反しディップ株式会社に対し損害を与えた場合、ユーザーはディップ株式会社に対し、損害を賠償する義務を負います。

第12条（リンク）
ユーザーは、本ウェブサイトへのリンク設定をおこなう場合、リンク先は本ウェブサイトのトップページのみとします。本ウェブサイトへのリンク設定をすることによって、万一、トラブルや損害賠償問題等が発生した場合でも、ディップ株式会社は一切責任を負いません。

第13条（容易に知覚できない個人情報の取得および利用）
1.ディップ株式会社は、ユーザーにより本ウェブサイトを利用いただく際にCookie情報を取得します。このCookie情報とは、ユーザーによる本ウェブサイトの利用履歴や本ウェブサイト上での入力内容などを、ユーザーのコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。なお、このCookie情報は、特定の個人を識別する情報を含むものではありません。

2.ディップ株式会社は、前項のCookie情報を利用し、ブラウザの識別やセッション管理、行動ターゲティング広告等（第三者配信を含む）を提供します。
3.ユーザーは、「Cookieをブロックする」などの設定によってCookieの使用を拒否したり、自らのコンピュータに格納されたCookieを「閲覧の履歴の削除」機能で削除することができます。ただし、その際には、本ウェブサイトの利用上、制約を受ける場合があります。

第14条（統計データ）
ディップ株式会社は、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権はディップ株式会社に帰属します。

第15条（規約の変更）
1.ディップ株式会社は、法令等の制定・改廃があった場合または新サービスの追加等、ディップ株式会社が必要と判断した場合に、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。ディップ株式会社が本規約を変更した場合には、ユーザーは、変更後の本規約に従い本サービスを利用するものとします。
2.ディップ株式会社が本規約の変更を行う場合には、変更の１ヵ月以上前に変更後の利用規約の内容および効力発生日をディップ株式会社のウェブサイト上に表示またはディップ株式会社の定める方法によりユーザーに通知することで周知するものとし、その期間経過をもって、効力が発生するものとします。
3.前項にかかわらず、ディップ株式会社は、誤記訂正や形式的修正など変更が軽微な場合および本サービス利用中のユーザーに効力を及ぼさない場合は、規約変更について通知しないものとします。

第16条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。



[相談・応募規約]
本規約は、ディップ株式会社が提供する転職エージェントサービスにご登録いただいたユーザーに適用されます。ご利用の前に本規約の内容をよくお読みください。

第1条（定義）
本規約における用語の定義は、次のとおりとします。
(1)ユーザー
本ウェブサイトにおいて相談・応募サービスを利用するため、ディップ株式会社に対し、自らの個人情報を提供した個人で、ディップ株式会社が承諾した個人をいいます。
(2)本サービス
相談サービスと応募サービスの総称をいいます。
(3)相談サービス
ユーザーが提供した個人情報と求人企業などが希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話・メールや面談による転職相談、キャリアアドバイザーによる転職活動支援、応募手続きの代行などのサービスであるエージェントサービスと、より簡易な手段を用いてユーザーと求人企業などとの間における雇用関係の成立を斡旋する簡易斡旋サービスの総称をいいます。
(4)応募サービス
本ウェブサイトに掲載される求人案件に対し、応募するサービスをいいます。

第2条（登録手続と登録審査）
1.本サービスの利用を希望する個人は、本フォームに個人情報を入力し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをし、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
2.ディップ株式会社は、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3.ディップ株式会社は、登録を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第3条（登録内容の正確性および変更の届出）
1.ユーザーは、ディップ株式会社に対して提供した申込内容が正確でなかったこと、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業など、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、ディップ株式会社に一切の迷惑をかけないものとします。
2.ユーザーは、本サービスへの届出内容、または登録内容に変更があった場合には、ディップ株式会社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該ユーザーが負担するものとします。

第4条（提供・求人照合）
1.ディップ株式会社は、ユーザーが提供した申込内容を直接求人企業などに提供、または申込内容と求人企業などが希望する求人条件とを照合いたします。ただし、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
2.ユーザーから求人企業などに対する応募依頼を受け付けた場合も、求人企業などからの依頼に基づき、求人企業などに代わってディップ株式会社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

第5条（本サービスの提供）
1.ディップ株式会社は、全職種を取扱い、ユーザーに対してご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該ユーザーに適切なサービスをディップ株式会社の判断で無料にて提供するものとします。
(1)電話や面談による転職相談の実施
(2)キャリアアドバイザーによる転職活動支援
(3)求人票を補足する求人情報の提供
(4)応募手続きの代行
(5)メールマガジンの購読
(6)その他ユーザーの転職に有益とディップ株式会社が判断する一切のサービス

第6条（本サービス提供の期間）
1.ディップ株式会社が提供する本サービスについては、原則として、ユーザー個々に本サービス開始の通知を行った日から6カ月間提供するものとします。 また、この期間内に本サービスを通じてユーザーが求人企業などに入社した場合、入社日をもって当該ユーザーへの本サービスの提供を終了いたします。
2.ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了させていただきます。

第7条（本サービス提供の終了）
ディップ株式会社は、ユーザーにおいて次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該ユーザーに対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
(1)本規約に定める事項に違反した場合
(2)本サービス開始の通知を行った日から1カ月を経過しても、当該ユーザーから何らのご連絡がない場合
(3)ユーザーが第8条の禁止事項を行った場合
(4)その他ユーザーとディップ株式会社との信頼関係が維持できないとディップ株式会社が判断した場合

第8条（禁止事項）
ユーザーは、以下の行為をしてはならないものとします。
(1)虚偽の情報をディップ株式会社に提供する行為
(2)いたずら応募等ディップ株式会社または求人企業などの業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
(3)他のユーザーや求人企業など、ディップ株式会社または求人企業などの従業員、その他ディップ株式会社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
(4)ディップ株式会社または求人企業など関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
(5)本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
(6)他のユーザーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
(7)法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為
(8)その他、ディップ株式会社が不適切と判断する一切の行為

第9条（ユーザーの責任）
1.ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用し、個人情報を登録するものとします。
2.ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
3.前項の登録情報は、本サービスの提供するサービス内容の範囲内で、ユーザー自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、完全、最新に保つものとします。

第10条（労働条件）
ディップ株式会社は、ユーザーが求人企業などに入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、ユーザーは、自己の責任において、求人企業などに労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、ディップ株式会社が確認し、かつユーザーに通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第11条（情報の削除）
ディップ株式会社は、第8条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第12条（除名）
ディップ株式会社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、ユーザーを除名することができます。

第13条（個人情報の取扱い）
ディップ株式会社は、本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、別途、「個人情報の取扱いについて」に基づき取扱うものとします。

第14条（登録情報の利用）
ディップ株式会社は、本サービスに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、ディップ株式会社の編集・発行する著作物等に二次使用することができます（ディップ株式会社が運営する他のウェブサイトに使用することを含みます。）。この場合、二次著作物の著作権は、ディップ株式会社に帰属します。

第15条（料金）
ユーザーは、ディップ株式会社が有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。

第16条（サービスの変更）
1.ディップ株式会社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
2.ディップ株式会社は、2週間の予告期間をもってユーザーに通知のうえ、本サービスの長期的な中断または全面的な終了をすることができます。
3.前2項により、ユーザーに損害が発生した場合でも、ディップ株式会社に故意または重過失があるときを除き、ディップ株式会社はユーザーに対して何らの責任も負担しません。

第17条（サービス利用の一時中断と情報の保存）
1.ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができます。
2.前項の場合、ディップ株式会社は、ユーザーが中断前に登録した個人情報等を、サービス利用を中断した月から6ヵ月間保存します。ユーザーが、その保存期間内にサービス利用を再開した場合は、この保存情報を再利用することができます。

第18条（登録の抹消）
1.ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。
2.前項にかかわらず、ディップ株式会社は、ユーザーが1年間本ウェブサイトに1度もアクセスしない場合には、登録を抹消することができます。

第19条（免責）
1.ディップ株式会社は、ディップ株式会社自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
2.ディップ株式会社は、当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
3.ディップ株式会社は、本サービスへのユーザー登録、本サービス利用によってユーザーに発生する一切の損害に対し、ディップ株式会社に故意または重過失があるときを除き、何らの責任も負担しません。
4.停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生などディップ株式会社の責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、ディップ株式会社は免責されるものとします。

第20条（お問合せ）
ユーザーは、本サービスに関する苦情、ご意見などは問合せ窓口より問い合わせるものとします。

第21条（規約の変更）
1.ディップ株式会社は、法令等の制定・改廃があった場合または新サービスの追加等、ディップ株式会社が必要と判断した場合に、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。ディップ株式会社が本規約を変更した場合には、ユーザーは、変更後の本規約に従い、本サービスを利用するものとします。
2．ディップ株式会社が、本規約の変更を行う場合には、変更の１ヵ月以上前に変更後の利用規約の内容および効力発生日をディップ株式会社のウェブサイト上に表示またはディップの定める方法によりユーザーに通知することで周知するものとし、その期間経過をもって、効力が発生するものとします。
3．前項にかかわらず、ディップ株式会社は、誤記訂正や形式的修正など変更が軽微な場合及び本サービス利用中のユーザーに効力を及ぼさない場合は、規約変更について通知しないものとします。

第22条（損害賠償）
ユーザーが本規約に違反し、ディップ株式会社に対し損害を与えた場合、ユーザーはディップ株式会社に対し、損害賠償義務を負担します。

第23条（定めのない事項）
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーとディップ株式会社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第24条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。


・取扱職種の範囲等についてはこちらをご確認ください。

個人情報の取扱いについて

ディップ株式会社（以下「ディップ」といいます）は、本ウェブサイトにおいて取得する個人情報を以下のとおり取扱います。

a)個人情報を取得する事業者
　ディップ株式会社

b)個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
　ディップ株式会社　セキュリティ推進室長（プライバシー事務局）
　連絡先はこちら

c)個人情報の利用目的
　取得した個人情報は、以下の目的で利用いたします。

【ユーザー様向け】
(1)利用規約第１条に定めるサービスの提供（※1、※2）
(2)相談・応募規約第5条に定めるサービスの提供（※1、※2）
(3)就職・転職に関する情報提供
(4)ディップと提携する人材紹介会社または派遣会社への登録
(5)ディップと業務提携契約等を締結した企業のサービス・情報の提供
(6)キャンペーン・イベント・アンケート・取材等の実施（※1、※2）
(7)ユーザーの趣味・関心等の把握のためにディップが取得した属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等の分析および分析結果に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示（※2）
(8)サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング（※1、※2、※3）
(9)ディップが提供する他のサービスの提案及び提供（※1、※2）

※1　利用者から取得したウェブサイトの閲覧履歴、行動履歴、属性情報、位置情報等の情報を分析して、サービスの提供、広告配信等をいたします。
※2　当社以外の第三者から取得した閲覧履歴や行動履歴等の情報をディップが既に有している利用者の個人情報と紐づけて利用する場合があります。この場合には、上記に掲げる利用目的の範囲内において利用いたします。
※3　当社はサービスの改善・新規サービスの開発等を目的として利用者との面談時に録音・録画する場合があります。

【採用ご担当者様向け】
(1)お問合せ内容への回答
(2)人材紹介サービスの提案及び提供
(3)キャンペーン、アンケート、モニターまたは取材等の実施
(4)メールマガジン・ダイレクトメール・各種お知らせの配信及び送付
(5)ディップが提供する他のサービスの提案及び提供

d)第三者への提供
(1)ディップは、求人応募、採用選考手続き遂行のため、ユーザーの同意を得たうえで、必要な範囲内でユーザーの氏名、性別、年齢、住所、資格、職歴等の個人情報を医療機関、介護施設等の求人者または業務提携する人材紹介会社または派遣会社へ第三者提供することがあります。
(2)ディップは、求職機会の最大化のため、ユーザーの年齢、市区郡までの大まかな住所、資格、簡易の職歴等の情報を医療機関、介護施設等の求人者に第三者提供することがあります。提供する情報に、氏名や詳細な住所等、求人者が直接個人を特定できる情報は 含まれておりません。
(3)第三者提供をする場合には、個人情報の取扱いに関する契約によって提供先が適切に個人情報保護を行なうよう義務付けた上で、適切なアクセス制御を実施し電磁的な方法または書面により提供します。

e)個人情報の取扱いの委託
　個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。この際は、個人情報の取扱に関する契約を締結し、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

f)本人からの開示請求など
　ディップは、保有する個人情報について、次に掲げる対応のご請求やお問合せをご本人または代理人から承ります。
　（ⅰ）利用目的の通知
　（ⅱ）開示
　（ⅲ）訂正、追加又は削除
　（ⅳ）利用の停止、消去又は第三者への提供の停止
　（ⅴ）第三者提供記録の開示
　（ⅵ）その他苦情などのご相談

　ご請求等のお手続きは、次のいずれかの方法により、お申出下さい。
　（インターネットによる請求）
　お問い合せフォームはこちら

　（郵送による請求）
　開示等請求書を以下リンクよりダウンロードの上、必要事項を記入し、所定の添付書類を同封のうえ、下記送付先まで、書留、簡易書留、配達記録郵便など、配達の記録が残る方法によりお申し込みください。
　請求書はこちら

　なお、なりすまし等の不正な請求を防止するため、ディップでは、ご請求時に本人確認書類の提出を求める等、合理的な方法で本人確認を行います。ディップは、当社が定める本人確認に必要な項目が全て満たされる場合、当該請求を利用者本人からの請求であるとみなし請求に対応しますが、万一ユーザーの個人情報や本人確認書類を入手した当該ユーザー以外の第三者からの請求であった場合でも、当該請求への対応によりユーザーに生じた損害について、ディップは、当社の故意重過失がない限り責任を負いません。ご自身の個人情報の管理には十分ご留意いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

＜個人情報の開示・訂正・削除等請求書の送付先＞
〒106-6231　東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31Fディップ株式会社
プライバシー事務局　FAX：03-5114-1182

g)任意性
　氏名、メールアドレス等、本ウェブサイトの利用のために最低限必要な個人情報の登録を除いては、個人情報の登録はユーザーの自由な判断に任されます。必須項目については、ご入力いただかなかった場合、ディップからのサービスを提供できません。任意項目については、ご入力いただかなかった場合、ディップからのサービスを十分に提供できない場合があります。

h)容易に知覚できない個人情報の取得方法、利用者情報の外部送信について
　ディップは、利用者のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢、性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報（組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます）、端末情報、サイト内における利用者の行動履歴（アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等）、位置情報、広告識別子を取得することがあります。ディップは、これらの情報を個人関連情報として取り扱い、本サービスに登録された個人情報と紐づけて利用する場合は、個人情報として取り扱います。

なお、本サービスを利用いただく際に、利用者のウェブ体験の向上や、利用者ごとにパーソナライズしたコンテンツ・広告の表示、アクセス解析による当社ウェブサイトの改善のために、Cookie等の端末識別子等を利用して、利用者に関する情報（以下「利用者情報」といいます）を収集し、外部事業者に送信しています。外部事業者の名称・サービス名、外部事業者に送信される利用者情報の内容、送信される情報の利用目的については、以下より詳細をご確認ください。



i)統計データ
　ディップは、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権はディップに帰属します。