南摂津駅周辺の看護師の求人・募集＆転職情報
南摂津駅周辺の看護師求人・転職情報で公開中のものは現在、求人11件／事業所10件です。
日勤のみ/夜勤専従/非常勤(パート・アルバイト)などの勤務条件から、ご希望の看護師の求人情報をご覧いただけます。また非公開の人気求人の紹介をご希望の方は、以下のボタンからお問い合わせください。
南摂津駅の看護師の求人情報を探す
職種や勤務形態など、ご希望の条件に合った求人情報をお探しいただけます。
| 職 種 |
|---|
条件を組み合わせて探す南摂津駅の看護師の求人・事業所一覧
エリアの公開中の求人情報と逆指名案件の一覧です。
検索結果10件中 1〜10件を表示
摂津ひかり病院
摂津市鳥飼八防にある病床数50床の急性期病院です
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市鳥飼八防2-3-8 / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 病院 |
| 勤務科 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、心療内科、小児科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、放射線科 |
| 募集職種 | 准看護師、正看護師 |
-
正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給202,000円〜262,000円
-
ブランクOK
-
車通勤可
-
残業10時間以下
-
産休・育児実績あり
《残業少なめ◆4週9休制》病棟での看護師求人です
-
-
正看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,600円〜1,700円
-
日勤のみ
-
ブランクOK
-
4週8休以上
-
残業10時間以下
《日勤のみ◆高時給》病棟での看護師パート求人です
-
-
正看護師／日勤のみ／外来 の求人
時給1,600円〜1,700円
-
日勤のみ
-
ブランクOK
-
残業10時間以下
-
産休・育児実績あり
《日勤のみ◆高時給》人気の外来パート求人です
-
-
准看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給202,000円〜262,000円
-
ブランクOK
-
4週8休以上
-
車通勤可
-
残業10時間以下
《残業少なめ◆4週9休制》病棟での看護師求人です
-
-
准看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,400円〜
-
日勤のみ
-
ブランクOK
-
4週8休以上
-
残業10時間以下
《日勤のみ◆高時給》病棟での看護師パート求人です
-
-
准看護師／日勤のみ／外来 の求人
時給1,400円〜1,500円
-
日勤のみ
-
ブランクOK
-
残業10時間以下
-
産休・育児実績あり
《日勤のみ◆高時給》人気の外来パート求人です
-
詳しく見る
問い合わせる
未経験可ツクイ摂津別府
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市別府2-30-28 / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | デイサービス・デイケア |
| 募集職種 | 正看護師 |
デイサービスやわらぎ
ナースではたらこのキャリア・アドバイザーにお気軽にご相談ください
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市別府1-17-1-101ルーラルベフ101 / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | デイサービス・デイケア |
| 勤務科 | 外科 |
| 募集職種 | 正看護師 |
近藤診療所
摂津市鳥飼野々にある医療機関です
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市鳥飼野々1-24-1 / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 勤務科 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、リウマチ科、泌尿器科、麻酔科 |
南摂津メンタルクリニック
摂津市東一津屋にある精神科の医療機関です
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市東一津屋4-10 アトリウム南摂津2F / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 勤務科 | 心療内科、精神科 |
中嶋・清川 とりかいクリニック
摂津市鳥飼八防にある医療機関です
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市鳥飼八防1-8-4 井上ビル1F / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 勤務科 | 皮膚科、アレルギー科、耳鼻咽喉科 |
いのうえ小児科アレルギー科クリニック
摂津市東一津屋にある小児科の医療機関です
| 所在地/最寄駅 | 大阪府摂津市東一津屋15-24 エトワール1階 / 南摂津駅 |
|---|---|
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 勤務科 | 小児科、アレルギー科 |
なぜ非公開？
- 人気求人への応募殺到を避けるためです
好条件の人気求人は、公開すると応募が殺到し、応募先が対応しきれなくなることがあります。
そこで、あらかじめ「ナースではたらこ」のキャリア・アドバイザーが非公開求人の中からあなたにピッタリの好条件求人を選び、応募先にご紹介することで、先方も効率的に選考を進めることができます。
その他にも、求人情報は毎日新しいものが出てくるため、まだサイトには反映されていないものが多数あるという理由もあります。