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取手北相馬保健医療センター医師会病院の保健師(日勤のみ／常勤)の求人情報

茨城県取手市にある取手北相馬保健医療センター医師会病院で募集している保健師の求人(正職員・正社員)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

【教育体制充実】急性期から療養期まで幅広く看護を学べます

＜病院紹介＞
取手市に位置する地域医療支援病院です。
2006年に茨城県から地域医療支援病院として承認を受け、近隣病院と連携を取りながら医療の提供を行っています。
患者様は、地域のクリニックや医院からの紹介が80％を超えており、地域には欠かせない病院です。
また、院長先生の下、癌患者様の受け入れもしており、緩和ケアへの取り組みにも力を入れております。
2014年から筑波大学付属病院との提携も始まりました。医師の受け入れも行っていて、県南地域における教育拠点病院と位置付け、地域完結型医療を構築する環境整備に取り組んでおります。

＜求人の魅力＞
・教育体制充実！（ラダー制度、新人教育、プリセプター、資格取得サポート）
・24時間対応託児所完備！近隣幼稚園との二重保育も可能です。
・寮完備（1DK）
・認定看護師取得支援有
・有給消化率80％

取手北相馬保健医療センター医師会病院
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取手北相馬保健医療センター医師会病院の保健師(日勤のみ／常勤)の募集詳細

勤務地 茨城県取手市野々井1926
最寄駅 取手駅
職種 保健師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
給与
  • 月給220,000円〜244,000円
  • ≪詳細≫
    経験5年目モデル 月給244,000円
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当：正看護師15,000円/回、准看護師11,000円/回、通勤手当：月上限24,500円、資格手当：正看護師15,000円、准看護師11,000円、住宅手当14,000円/単身者、20,000円/配偶者有、
    食事補助あり…夜勤、早番、遅番時には朝食と夕食が無料で提供されます。※日勤者は1食400円での提供あり
  • ●昇給：　 年1回／4月
  • ●賞与：　 年2回（2013年度実績3.2カ月）
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤　08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 日祝（土曜半日）、月1日公休、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日112日
  • 有給休暇制度：有給休暇：10日付与（勤続6カ月以上で発生）
福利厚生
  • ●通勤手段：車通勤可
  • ●寮あり
    一定基準有。ご希望の方はご相談ください。
  • ●託児所・保育施設・補助：あり
    24時間対応。対象年齢：小学校入学まで　金額：200円/1日　食事あり（＋250円　おやつ100円）
  • ●社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金：あり
    入職3年経過後〜（退職金規定による）
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、進学、クリニカルラダー

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取手北相馬保健医療センター医師会病院の概要＆アクセス

住所＆地図 茨城県取手市野々井1926
最寄駅 取手駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、リウマチ科、神経内科、放射線科
呼吸器科,循環器科,脳神経外科,緩和ケア内科
病床数 215床　 （一般病床：165床、療養病床：50床）
看護配置 一般病床10:1、療養病床25:1
職員数 356名 （看護職員102／正看護師比率60%）
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 経鼻内視鏡

取手北相馬保健医療センター医師会病院のおすすめポイント

215床の一般病院。茨城県の地域医療支援病院。

215床の一般病院。二次救急をとっていますが、急性期から療養期まで幅広い患者さまがいらっしゃいます。
院長先生が外科専門ですが、内科と外科が中心の病院でうｓ。
患者さまの身体への負担が少ない低侵襲手術を行っており注目されています。

2006年には茨城県から地域医療支援病院として承認を受けています。他病院・医院からの紹介率が80％以上なので地域には欠かせない病院です。

ママさんナースに安心。24時間託児所あります。

24時間保育施設を院内に併設。夜勤帯も安心してお子さまを預けることが可能です。
また、夜勤や残業などの時間配慮もしていただけます。
子育てに理解のある職場ですので、ママさんナースの働く環境としてはとても充実していると言えるでしょう。

教育体制充実。認定看護師を目指す方にオススメの環境

教育体制充実。院内研修プログラムだけでなく、院外研修にも参加しています。
また、勤続3年以上の方には認定看護師の資格取得支援を受けられるチャンスがあります。
受講費はもちろんのこと、研修などで休まざるをえない場合は給与を病院が負担して頂けるので、キャリアアップしたいという方にはオススメの環境です。

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