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医療法人石井会 石井病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

群馬県伊勢崎市にある医療法人石井会 石井病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • ブランクOK

≪託児所完備≫残業少な目◎連休取得の実績あり

病棟での看護業務全般をお任せ致します。

◎連休取得実績あり
夏季休暇や年末年始休暇がありますが、
なんと夏季休暇はいつ取得してもOKという規定になっています。
そのため、年末の休みや有休と組み合わせて10連休の取得をした職員もいます。
仕事だけじゃなく、プライベートも大切にできる職場です。

◎院内保育室を完備しており、生後2ヶ月から2歳まで預ける事が可能です。
2歳児以降は一時保育が可能ですので、近隣の保育園とうまく併用しながら
子供を預けて安心して働くことができます。
実際に働くママさん、パパさんも多いです。

 医療法人石井会 石井病院

医療法人石井会 石井病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 群馬県伊勢崎市波志江町1152
最寄駅 伊勢崎駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給166,400円〜249,600円
  • ≪詳細≫
    看護師:191,500円〜266,000円(資格手当別途)
    ※経験者の方は相談に応じます。
  • ●昇給:  年1回/昇給月 9月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月7日休み
  • 年間休日112日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:4日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    同好会(サッカー・ゴルフ)、親睦会、職員旅行、職員用レストラン
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー、認定看護師研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人石井会 石井病院の概要&アクセス

住所&地図 群馬県伊勢崎市波志江町1152
最寄駅 伊勢崎駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、眼科、麻酔科
消化器科
病床数 188床  (一般病床:145床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 188名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人石井会 石井病院のおすすめポイント

石井病院の特徴

群馬県伊勢崎市に位置する一般145床、回復期リハビリテーション病棟43床の病院です。
日本医療機能評価機構の病院機能評価で、病院機能評価病院(Ver.6.0)として認定されています。
診療科目は、内科、腎臓科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、外科、肛門科、形成外科、整形外科、皮膚科、アレルギー科、麻酔科(ペインクリニック)、眼科、リハビリテーション科です。
2階病棟は、小児から老人まで患者さまの年齢層が広い外科系の混合病棟、3階病棟は内科系の病棟です。
混合病棟は、外科・形成外科で構成され骨折の術後や熱傷の患者さまが数多く入院されています。手術件数も多く、リハビリにも力を入れています。
3階病棟は、認知症や寝たきりの高齢の患者さまが多く、疾患のみでなく社会的にも様々な関わりが求められます。

教育・研修体制について

プリセプターシップを取り入れた新人教育、クリニカルラダーを取り入れたスタッフ研修を行っています。
リーダー業務研修は、病院独自の研修企画で業務に反映できることを目指しています。
管理者研修(ファースト、セカンドレベル研修)は院外を中心とした研修と院内研修参加(人事考課研修)を取り入れ、看護研究にも力を入れ、テーマから完成まで関わっています。

ママさんも働きやすい環境

働きたくても育児との両立が難しくて働けないという職員のために、2011年4月に保育所を開設されました。
月曜〜金曜日は8:00〜18:30、土曜日は8:00〜13:00迄預かっていただけます。
対象児は、職員が養育する生後2カ月から2歳児迄です。ただし、一時保育の場合は生後2カ月から小学校就学前までです。
保育料も1日利用か月額かを選ぶことができるので、とても便利です。
1日利用は1,500円、月額の場合は、0歳〜2歳は20,000円、3歳〜6歳は15,000円となっています。
育児休業後に職場復帰する場合でも、子供を預けて安心して働くことができます。
ベテランの方から新卒まで様々な年代のスタッフがお互いを認め合い協力し合っている楽しい職場です。

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