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南古谷病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

埼玉県川越市にある南古谷病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

《24時間託児所あり*残業少なめ*駅チカ》★賞与3.3ヶ月

■病棟の看護業務(常勤・夜勤あり)の求人です。

◇幅広い経験を積みたい方におすすめ
一般病棟、障がい者病棟に加え、地域包括ケア病棟も有しています。
また法人として訪問看護、訪問リハビリも行っているため、
診療から退院支援、在宅分野まで様々な経験を積むことができます。

◆子育て中のナースも無理なくご勤務ができます。
24時間利用可能な託児所があり、夜勤される方はもちろんのこと、
日勤で勤務されている方も利用可能ですので、
家庭と両立したい方にもおすすめ!
また、有給消化率も7~8割程度、
子育て中の割合も高めなので、理解のある職場です。

 南古谷病院

南古谷病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 埼玉県川越市久下戸110
最寄駅 南古谷駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給231,500円〜300,000円
  • ≪その他手当≫
    調整給:23,700~40,000円
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日112日
  • 特別休暇8日付与有り
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

南古谷病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県川越市久下戸110
最寄駅 南古谷駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、眼科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
脳神経外科,歯科,小児歯科,歯科口腔外科,糖尿病内科,肛門外
病床数 137床  (一般病床:137床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 137名 (看護職員95/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI(超電導磁気共鳴診断装置)1.5テスラ
マルチスライスCT・TVレントゲン・血管造影装置
超音波診断装置・電子内視鏡(経鼻経口)
脳波計・手術室完備
オーダリングシステム、PACS

南古谷病院のおすすめポイント

≪地域の頼れる二次救急病院≫

137床の急性期・慢性期医療を担う地域に根差した病院です。救急搬送は年間1,200件程ございますが、施設から来る患者様が7割近くを占めており、地域の高齢者の患者様が多くいらっしゃいます。

診療科目も外科、内科、整形外科、脳神経外科、眼科、歯科と多岐に渡ります。病棟、外来だけでく、ショートスティ施設も併設し、また訪問診療、訪問歯科や訪問看護、居宅介護支援も実施し、急性期治療から在宅復帰、支援まできめ細かな対応を行っております。

≪プライベートと仕事の両立可能≫

残業は月平均6時間前後、有給休暇も部署により異なりますがご希望に応じて一定数消化できている為、ママさんナースも多く勤務をされていらっしゃいます。

また、病院敷地内に24時間体制の託児所(病児保育:有)がある為、お子さんを預けつつ、安心してお仕事ができます。

≪各病棟のご紹介≫

【個室病棟(31床)】
「笑顔のあふれる病棟作り」「話をよく聞き個別のサービス」を心掛けていらっしゃいます。
ホテルのようなゆったりした治療環境で看護を行っています。

【3A病棟(54床)】
外科・整形外科の患者様、内科の急性期の患者様の看護を行っております。
救急搬送やオペが重なり慌ただしくなる事もございますが、
チームで協力しながら明るく元気に頑張られている病棟です。

【3B病棟(障害者病棟)】
寝たきりの方、身体に重度の後遺症や不自由がある方の看護を行っております。
患者様とその家族を含めたサポートを目指しております。

≪住宅手当に関して≫
賃貸物件の場合、家賃の30%を病院が負担してくださいます(上限:21,000円)。

※支給条件:世帯主・契約者である事

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    • 託児所付き
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