三井病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報

埼玉県川越市にある三井病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

残業10時間以下
託児所付き
産休・育休実績あり
駅近

≪賞与3.5ヶ月◆系列保育園あり◆育休復帰率100%≫

（下限モデル）
月給：284,000円
＊基本給：200,000円
＊暫定手当：10,000円
＊調整手当：5,000円
・夜勤手当（4回分）：64,000円
賞与：700,000円（3.5ヶ月分/前年度実績）
年収：4,108,000円

◆プライベートとの両立が可能な環境
残業時間は平均月5時間。ワークライフバランスを重要視する方にオススメで、基本的に個人のご状況に合わせた勤務をしていただけます。
また、平均在籍年数は10年前後と長く、安定して働ける環境です。

◆有給休暇取得率75%以上
お子さまの学校行事、発熱などの緊急な場合には30分単位での“時間有休”取得可能。
助け合っていく雰囲気がありますので、何かあればスタッフ間でフォローし合います。

◆配属先の相談が可能
面接時に具体的な配属先や業務内容を説明いただいた上で、
ご本人希望を踏まえて決定します。

この求人について問い合わせる

三井病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細

勤務地	埼玉県川越市連雀町19-3
最寄駅	川越駅、本川越駅、川越市駅
職種	正看護師
勤務形態	正職員・正社員夜勤あり
担当業務	病棟
給与	月給215,000円〜330,000円 ≪その他手当≫ 暫定手当：10,000円～20,000円調整手当：5,000円～10,000円休日手当：3,000円/日 ●昇給：　年1回／4 ●賞与：　年2回／-
勤務時間・シフト	【2交代】・日勤　8:45-17:30 (休憩時間60分) ・夜勤　17:00-9:30 (休憩時間120分) ※残業あり ≪備考≫
休日・休暇	4週7休制年間休日110日有給休暇制度：入職半年経過後10日付与
福利厚生	●通勤手段：車通勤不可 ●託児所・保育施設・補助：ありここしあ保育園 ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●退職金：あり ●その他福利厚生医療費補助制度職員旅行（年1回）健保組合指定提携宿泊施設優待制度レジャー施設優待制度提携保育園（病児保育あり）
教育・研修制度	プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

無料この求人についてアドバイザーに問い合わせる

三井病院の概要＆アクセス

住所＆地図	埼玉県川越市連雀町19-3
最寄駅	川越駅、本川越駅、川越市駅
施設形態	病院
診療科目	内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、美容皮膚科、小児科、小児外科、リウマチ科、婦人科、眼科、消化器外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科呼吸器科,消化器科,循環器科,脳神経外科,歯科,矯正歯科,歯
病床数	83床　（一般病床：83床）
看護配置	一般病床7:1
職員数	130名（看護職員70／正看護師比率70%）
オーダリング・カルテ	電子カルテ

三井病院のおすすめポイント

≪一度辞められた方も戻ってくる環境です≫

「一度他の病院で経験したい」と辞めてしまった方も、「やっぱり三井病院に戻りたい」といって復職されるケースも多いようです。

平均在籍年数は10年前後と長く、安定して働ける環境です。
看護学生のときからずっと勤務されている方もいらっしゃいます。

≪育休からの復帰率100%です≫

無理なく働ける環境なので、育児をしながらお仕事との両立が可能です。
お子さんの学校行事や、発熱などの緊急な場合には30分単位での“時間有休”取得ができたり、残業ゼロを目指して、委員会・研修等はお昼休みに実施する等の工夫がされています。

子育てがひと段落された方も多いため、困ったことがあれば、「お互いさま」の精神で助け合っているので安心して仕事とプライベートの両立を図ることができます。

≪優しい看護部長が自慢の病院です≫

看護部長さんは穏やかな人柄で職員から慕われています。
看護部長がしっかり現場に入って、常に状況を把握するように努めていらっしゃいます。
夜勤の看護師と顔を合わせる機会が少ないため、出勤してすぐに夜勤者に声がけをして、状況を確認しています。

ナースステーションでは看護師長や看護師さまたちと笑顔で接している姿が印象的でした。