埼玉石心会病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
埼玉県狭山市にある埼玉石心会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
【残業少なめ★連休取得可能★寮あり】プライベートとの両立がしやすい好立地の病院です。
埼玉石心会病院は狭山市、入間市、所沢市、飯能市、日高市の5市を中心とした県西部を支える「地域医療支援病院」です。
2020年には「看護教育センター」を立ち上げ、
看護部長を筆頭に2名の副センター長を構えての計画的な教育体制の確立しました。
●実践能力を高めることを目標とした教育プランナーによるキャリアアッププログラムがあります。
●認定看護師、専門看護師の取得支援もあります。
●24時間託児所、職員寮の利用が相談可能です。
●職場環境の改善に日々取り組んでおり、できる限り残業を発生させないよう、チームで協力し合っています。
●人気の緩和ケア病棟もあり、がん患者様の医療ケアも行っております。
埼玉石心会病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 埼玉県狭山市入間川2-37-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | 狭山市駅、稲荷山公園駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、中途入職者研修、認定看護師研修
≪教育・研修の内容≫ 7分野10名の認定看護師・がん専門看護師1名が在籍しており、 質の高い看護を行う為の支援をして下さいます。 既卒者には入職時オリエンテーションをはじめ充実した研修プログラムを用意しております。 キャリアアップ、認定看護師、専門看護師を目指す方を応援する風土がございますので、 すぐでなくとも、長期的に勤務していく中で看護師として成長していく事が出来る環境です。 |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
埼玉石心会病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 埼玉県狭山市入間川2-37-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | 狭山市駅、稲荷山公園駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、小児科、婦人科、神経科、神経内科、眼科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 外来化学療法室 |
| 病床数 | 450床 （一般病床：450床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 518名 （看護職員377／正看護師比率100%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | マルチスライスCT6列、MRI1.5テスラ、X線TV装置、X線撮影装置、FPD搭載循環器用X線血管撮影装置、高圧酸素療法装置 他 |
埼玉石心会病院のおすすめポイント
- 救急搬送は年間8000件以上。豊富な臨床経験で急性期看護のスペシャリストを目指せる職場です
年間約8000件以上の救急搬送を受け入れており、地域医療支援病院として、近隣地域（狭山、入間、所沢、川越）の急性期の中核病院を担っている病院です。冠動脈のカテーテル治療（PTCA）の症例数が県内で最も多いなど、特に循環器系の臨床では全国的にも高い実績を有しています。
その為、あらゆる急性期疾患に対応しながら、豊富な現場経験を積み、スキルの向上を図ることが可能です。
看護部長いわく、「当院で経験を積めば、どこの急性期でも十分務まる能力が身につくと思います。」とのこと。急性期・救急医療のスペシャリストを目指す方にはおすすめの職場です。
- 子育てと仕事を両立して長く働ける環境。男性看護師も多数在籍しています
近隣ビル内に24時間対応の直営保育室が完備されているほか、育児中は希望に応じて時短勤務も可能。
定時に帰れるようにみんなで協力していらっしゃるそうです。子育て中でも安心して働ける環境が整っていますね。また、入職者を対象に月1回上長との面談の時間を設けたり、人事評価者ではない教育専門のスタッフが定期的に院内を巡回し、
現場の看護師さんから悩みを聞く体制を整えたりと、より働きやすい環境をめざし、職場環境改善の取り組みにも力を入れられています。その他、看護師さん向けの休憩室や、新築の寮、巨大テーマパークのをはじめとしたレジャー施設の利用など、
福利厚生面の充実も魅力です。看護部の平均年齢は32〜33歳で、4割強が既婚者。
男性看護師さんが全体の10％にあたる29名と多数在籍していることも特徴です。
- 教育体制充実！急性期未経験・ブランクありでも安心してスタートできます
中途入職者の方にもプリセプターが付き、個々のスキルに合わせ丁寧に指導してもらえます。また、中途入職者さん向け研修をはじめ、救急外来研修や院内勉強会など、学びの環境が充実しているため、急性期未経験の方やブランクがある方でも無理なくスタートができます。
現場の看護師さんたちの学ぶ意欲は高く、セミナー費用の援助や認定看護師資格取得の助成などの支援制度も手厚く、学びたい人にはしっかりと応えてくれます。そのため、資格取得を目指す方も多く、2016年6月現在、7分野10名の認定看護師、がん専門看護師1名が在籍し、質の高い看護提供のために現場を支援しています。
他にも、看護師さん自身が学会の座長をしたり、看護協会からの講師依頼に答えるなど、活発な取り組みのほか、医師や栄養士、薬剤士などの他職種のスタッフと行う月1回の委員会活動の機会も、貴重な勉強の場とのこと。
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