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医療法人大久保病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

埼玉県加須市にある医療法人大久保病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 車通勤可

残業ほぼ無し!地域密着型の穏やかな病院でのお仕事です!

医療法人大久保病院は、加須市に位置する89床のケアミックス型病院です。
内科/外科/整形外科/リハビリテーション科/形成外科/循環器内科/消化器内科を診療しています。一般病棟43床、療養病棟46床にて構成されており、
一般病棟は高齢者の患者様が多く、全体的に穏やかな病院です。
通所リハビリテーションさくらを併設し、要支援・要介護者に対する食事・入浴等のサービス提供も行っています。
地域医療に根ざしたかかりつけ病院を目指し、患者さん中心の医療・心の通った医療を提供
する事を理念をしています。
残業はほとんどありません。定時に近い時間で帰宅できます。
車通勤可能!
社員食堂は1食300円です。

 医療法人大久保病院

医療法人大久保病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 埼玉県加須市砂原286-1
最寄駅 栗橋駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給269,000円〜347,000円
  • ≪詳細≫
    調整給
  • ≪その他手当≫
    調整手当:44,000円?75,000円
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    一般病棟 9:00-18:00/16:30-9:30
休日・休暇
  • 月9日休み
  • 年間休日111日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:4日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 結婚休暇, リフレッシュ休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    社員食堂(1食300円)
教育・研修制度 集合研修、院外研修、その他

≪教育・研修の内容≫
院内研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人大久保病院の概要&アクセス

住所&地図 埼玉県加須市砂原286-1
最寄駅 栗橋駅
施設形態 ケアミックス
病床数 89床  (一般病床:43床、療養病床:46床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床20:1
職員数 75名 (看護職員31/正看護師比率65%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

医療法人大久保病院のおすすめポイント

人間関係・チームワークが良く、働きやすい環境です

「いつも笑顔と冗談が絶えない職場」という看護師さんの言葉通り、ナースステーションは笑い声が聞こえてくるとても活発な雰囲気。看護師さん同士の仲がとても良く、お互い助け合う風土の職場だそうです。

また、ドクターとも話しやすくコミュニケーションが多いので、スムーズにお仕事を進められるのだとか。それが看護師さんの残業の少なさにも繋がっているそうです。

中途入職の方には複数の先輩ナースが日々指導してくれます。冗談も言い合えるフランクな雰囲気なのですぐに打ち解けられるとのこと。

じっくりと患者さまに向き合う看護ができます

のどかな環境にあり、病床数89床のケアミックス型の当院は、地域医療を支える存在です。

高齢の患者さまが多く、一般病棟から療養病棟に移り退院されるまで、長い時間を必要とされる患者さまもおられます。そのため、時間をかけてお身体の様子を見守りながら、ゆっくり向き合える看護ができます。

「一般病棟から療養病棟に移り、ごはんが食べられるようになって元気そうな患者さまの姿を見られたときは、長く看られるケアミックスならではの喜びを感じます。」という現場の看護師さんの声も。

仕事と子育てを両立して働けます

看護部全体の4割ほどがママさんナースのため、子育て中の看護師さんへの配慮がとても深い職場です。「後はいいから帰っていいわよ」と、帰りやすい状況を作ってくれたり、急に休む必要が出たときなどでも理解してくれる環境だそう。希望によっては午前勤務も可能とのことで、働き方にも柔軟に対応してくれます。

当院の看護師さんは30代後半から40代のベテランナースが多く、年齢層が幅広いのが特長です。お子さんの年齢も就学前から大学受験生までさまざま。そのため、仕事はもちろん、育児、子どもの受験、親御さんの介護のことなどプライベートなことも先輩ナースに相談ができるそうです。

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