千葉中央メディカルセンターの求人・募集＆転職情報

セキュリティで有名なセコム提携病院です。高度な先進医療を提供している 2次救急の急性期病院で、様々な症例を学ぶことが可能です。

中途入職者が8割と多く中途入職者へのサポートが充実。入職して半年〜1年は「同世代・同じくらいのキャリアの看護師」がプリセプターとなり、仕事だけでなくさまざまな相談にのってくれ、安心して働くことができます。

看護部の理念である「笑顔と安心の看護」のとおり、落ち着いておだやかな雰囲気の中、笑顔でお仕事をされています。看護師さん達いわく、「何でも話せるから笑顔で働ける」との事。

また「ナースコールを押させない看護」を目指しており、患者さまが困ってナースコールを押し、業務に追われるのではなく、今何に困っているのかを自分で考えて行動できるよう、意識されているそうです。

「様々なライフステージを経て看護師であり続けるためには、仕事と同じようにプライベートも大切にできる職場でなくてはいけません。どちらのバランスもちょうど良く取れ、充実できるようにすることが大切だと思います。」と看護部長。

24時間対応の院内保育室があり、固定利用のほか、スポット利用で夜勤明け・勉強会時の保育、長期休暇中のお子さん預かり、幼稚園の送迎なども対応、ママさんナースの育児と仕事の両立をサポートしています。

また、クラブ・サークル活動が盛んで、バレーボール・マラソン・テニス・サッカーなどのスポーツ、釣りやガーデニングなど、職員みなさんで楽しんでいるそう。病院併設のトレーニング施設は、インストラクターに個別メニューを作成してもらえるので、リフレッシュに、ダイエットに利用している看護師さんも多いそうです。

フォローアップ研修などの新人教育に加え、一人ひとりのスキルアップ、キャリアアップを図れるように、研修プログラムやセミナーが用意されています。

8段階のレベルに合わせた院内独自の教育プログラムが充実しているほか、毎週開催される研修医のための研修に全職員が参加する事ができたり、ブランクのある方対象に、現場の看護師が講師の復職支援セミナーを随時実施していたりと、個人のスキルや希望に沿った研修に参加することができます。

もちろん、認定看護師などの資格取得支援も用意されています。