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医療法人社団一条会 一条会病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

千葉県市川市にある医療法人社団一条会 一条会病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • 駅近

【福利厚生充実】夜勤可能な方はお子さまの保育園・学童利用料を全額支給

199床の急性期一般病院。
救急から療養まで幅広く患者さまを診ています。

常勤勤務で夜勤可能な方に保育手当を全額支給。
仕事と子育てを両立しているママさんナースへのサポートが充実しています。

それだけではありません。
外部研修へ参加する際にも交通費、研修費を当院で負担しており、院内研修などが充実しています。

ブランクがあるママさんナースは日勤のみの勤務をスタートさせることができますので、一度ご相談ください。
経験を積んでキャリアアップを目指したい看護師さんも大歓迎です。

★求人の特徴・魅力★
(1)199床の急性期一般病院
(2)給与高め(賞与が実績7.5カ月!!)
(3)夜勤を頑張っているママさんナースは保育手当有
(4)教育体制充実
(5)ご家庭などの状況により働き方ご相談可

 医療法人社団一条会 一条会病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 千葉県市川市北国分4-26-1
最寄駅 松戸駅、北国分駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給266,000円〜
  • ≪詳細≫
    【正看護師・新卒・常勤】月給305,000円(基本給185,000円+資格手当10,000円+受託手当20,000円+夜勤手当(月平均5回)90,000円)※年収で言うと、5,047,500円となります。
    ※経験に応じます
  • ≪その他手当≫
    通勤手当:全額支給、住宅手当:20,000円、夜勤手当:正看護師18,000円/回、准看護師16,000円/回、資格手当:正看護師のみ10,000円
  • ●昇給:  年1回/詳細はお問いあわせください
  • ●賞与:  年2回(2011年実績7.5カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】(日勤のみをご希望される方はご相談ください)
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    日勤のみをご希望される方はご相談ください
休日・休暇
  • 4週6休制
  • 4週6休制+祝祭日分が休み。年間休日104日
  • 夏期休暇5日、年末年始休暇5〜6日
  • 有給休暇制度:有給休暇:入職後半年で10日、あとは法定どおり
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    独身寮。借り上げ
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    常勤勤務で夜勤4回を行っている方対象に、保育園料や学童代を全額支給
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、キャリア開発システム

医療法人社団一条会 一条会病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県市川市北国分4-26-1
最寄駅 松戸駅、北国分駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、脳外科、循環器内科、肛門科、放射線科、麻酔科
消化器科・呼吸器科・脳ドッグ
病床数 199床  (一般病床:150床、療養病床:49床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床20:1
職員数 142名 (看護職員41/正看護師比率70%)

この求人のおすすめポイント

199床の一般病院。看護師と助手の連携が取れる体制

199床の急性期一般病院です。救急から療養まで幅広く患者さまを受け入れています。
内科(呼吸器)、外科(消化器、肛門)、整形外科が中心となっています。

急性期の経験を積みながら、でも少しは落ち着いて働きたいという方にはちょうどいい環境のようです。
夜勤体制は看護師3名と看護助手2名で行っています。20時までの遅出の看護助手もいらっしゃるので、万全の体制で夜勤に入ることができます。急性期病院ではあまり見られない配置なので、助手と看護師の仕事の棲み分けができています。

多くのママさんナースが勤務。休みの融通が利きます

休みが4週6休+祝祭日と他の病院と比較して少ないと感じる方がいらっしゃるかもしれませんが、有休を使って休めるときに休むという工夫をされています。
また、シフトの休み希望(2〜3日程度)はほぼ100%通していたり、長期休みも事前に申告を行っておけば取得できるような体制ができています。

ママさんナースが多く、常勤で夜勤対応が可能であれば保育園や学童の費用を全額負担していただけるという素敵な制度もあります。
ご家庭のご状況、ご自身のスキルを見て、日勤のみからスタートすることも可能です。夜勤の曜日固定も可能なので、一度ご相談ください。

教育体制充実。原則時間内に実施。

院内には委員会が設置。基本的に休み時間等を使って勤務時間内で感染や褥瘡などの勉強会を行っています。
病院の集合研修は年3回。内容により午前と午後に分かれて行っています。自主参加としていますが、参加率は結構高いようです。
看護部では年に1回発表を行う場を設けています。

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