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医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師・准看護師の求人・募集&転職情報

千葉県松戸市にある医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 車通勤可
  • 駅近
  • ブランクOK

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病棟では、患者さまが起床してから就寝まで、更に就寝後も絶え間なくケアを行います。そのため、多くの医療機関は日勤と夜勤の2交代、または3交代制を取り入れており、夜勤時は交代で休憩や仮眠をとりながら看護業務を進めます。3交代制の場合は夜勤の勤務時間が短いため、長時間勤務が難しい方にお勧めです。

夜勤のみの非常勤求人は1回の勤務時間が16時間程度と長時間となりますが、夜勤手当がでる分、同じ時間数勤務をしても日勤帯より高収入を得られるため、希望する方も増加傾向にあります。

 医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院

正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師・准看護師の募集詳細

勤務地 千葉県松戸市新松戸1-380
最寄駅 新松戸駅
職種 正看護師、准看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟、外来、手術室、透析室、訪問看護
給与
  • 月給205,500円〜250,000円
  • ≪詳細≫
    ※経験年数により変動
    【正看護師・常勤】月給235,700円(基本給209,500円+住宅手当15,000円+資格手当10,000円+白衣手当1,200円)
    【非常勤】正看護師:1,500円〜 准看護師1,200円〜
    【夜勤専従】1回30,000円
  • ≪その他手当≫
    通勤手当:全額支給、住宅手当:15,000円(一律)、夜勤手当:15,000円/回、資格手当:10,000円(※正看護師のみ)、白衣手当:1,200円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(昨年実績3.7カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日  
    4週8休制+年末年始休暇
    慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
  • 年末年始休暇、特別休暇
    ※有給消化は積極的に推進しています。
  • 有給休暇制度:入職後3ヶ月3日支給、半年後7日支給
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    ワンルームまたは1Kタイプ(病院より徒歩10分圏内)
    月額:25,000円〜27,000円程度
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    ・24時間保育(生後3ヶ月から小学校入学前)
    ・病後児保育(生後3ヶ月から小学校入学前)
    ※松戸市に在住又は松戸市の保育所に入所しているお子様
    ※病気回復期の為に集団保育や家庭保育が困難なお子様
    ・学童保育(小学校1年生から小学校3年生まで)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    クラブ活動、職員旅行、医療費減免制度(ご自身、ご両親、配偶者、お子さんが対象です)
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、進学、キャリア開発システム、院内認定看護師、中途入職者研修

医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院の概要&アクセス

住所&地図 千葉県松戸市新松戸1-380
最寄駅 新松戸駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科、小児科、リウマチ科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、循環器内科、泌尿器科、肛門科
循環器内科、呼吸器内科、消化器・肝臓内科、肛門外科
病床数 255床  (一般病床:255床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床15:1
職員数 550名 (看護職員250/正看護師比率80%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 64列マルチスライスCT装置、MRI、心臓カテーテル検査装置、DR装置、マンモグラフィ、電子カルテ(2012年4月完全移行予定)

この求人のおすすめポイント

IMSグループなので教育体制が整っています。

院内・院外研修は充実しています。グループ病院になりますので、研修プログラムもきちんと設定されています。
新卒に関しては、入職後3ヵ月まで週に1回は勉強会を実施していきます。
2年目、3年目に関しても月1回は院内・院外・グループの研修に参加ができます。

中途入職の方に関しても勉強会や研修に参加することはできます。看護部だけでなく他部署が行う勉強会もありますので、たくさん知識等を吸収したいという方には充実した環境があると思います。

残業も少なめ。自分の時間がしっかりとつくれます。

夜勤明けの翌日は必ず休みになるようなシフトづくりや、看護部の残業時間が平均で6〜7時間となっており、自分の時間をきちんと確保できるような環境づくりをされています。
院内全体で残業をしないようにするという風土があるようです。

また、休みもしっかりと取れている状況です。月9〜10日の公休も振り替え休日として取ることなく取れている状況です。
まとまった休みも1年のうちに連休をとることができます。(部署により取得の仕方が異なります)話を聞くと最大2週間ほどあるらしいです。

職員同士の交流も多く、勤務後に遊びに行く方が多いようです。なかにはTDRのアフター6パスポートで遊ぶ方もいるとか…。

2012年春、新しい病棟オープン。2013年8月に333床の病院に変わります

283床の急性期病院です。
IMSグループの総合病院で、駅からとても近く、地元にお住まいの患者さんでいっぱいになっています。

2012年4月に新病棟がオープンします。2013年8月には現在より50床増えて333床となり、患者さんの受け入れ体制を強化していきます。
新しい病院で働きたいという方にはおススメです。また、電子カルテも徐々に移行していきます。
すでに2011年7月末より試験的に導入されており、9月ごろから本格的に導入、2012年の春には完全に電子カルテに移行しました。

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