千葉しすい病院の准看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報

療養型・慢性期の病院で、高齢者介護に力を入れている当院。残業は少なく、ほぼ定時に仕事が終わるため、ご自分のペースで、ご家庭や子育てと両立しやすい環境です。

また、看護師さんの約半数がママさんナースのため、子育て支援にも力を入れています。24時間対応の院内保育室は、0歳から小学6年生までが対象で、利用料金は1時間150円、2人目からは半額（75円）です。子育て環境が充実しているので、育休からの復帰率はほぼ100％で、勤続年数も長いのだとか。お互い助け合いながら、長く働ける環境といえそうです。

高齢者の看護ケアの経験が浅い方や急性期の病院で力を発揮できなかった方でも、「勉強したい」という気持ちがあれば、じっくりと時間をかけて教え、育ててくださいます。「慢性期の看護でのやりがいを見つけてほしいです。」と看護部長。

そのため、ブランクがある方、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境です。実際にブランクありで復職された方から、「忙しい中でも先輩がずっと付いてくれて、慣れるまで丁寧に教えてくれました。」との声も聞かれます。

こちらの病院は2017年冬に新築移転される予定。『新病院をみんなで作っていく』、という新たなモチベーションも加わり、皆さん前向きに仕事に取り組まれています。

「慢性期のケアを深める」など、日々の業務に役立つ内容の勉強会が充実しています。勉強会は就業時間内に実施され、同じ内容のものが2回行われるので参加しやすいそうです。
その他、看護協会や徳洲会グループの研修などの院外研修もあり、看護の質を高めるための学びの機会がたくさん用意されています。

また、看護師以外を含む多職種が協力してケアを行う体制で、例えば、患者さまのリハビリ室への送迎はリハビリスタッフが行うなど、看護師さんの負担を軽減するよう協力体制が作られています。

2016年度より、認定看護師を目指す方には学費を全額補助し、勤務扱いで学校に通える制度がスタートし、慢性期看護の専門スキルを高めるための環境がより一層整いつつありいます。