セコメディック病院の求人・募集＆転職情報
千葉県 船橋市 ／ 北習志野駅、三咲駅
セコメディック病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。
船橋市豊富町にある病床数292床の急性期病院です
1998年、地域の中核病院として開院されました。
救急を中心とした、脳卒中・整形外科治療に強みを持っています。
病床292床（ICU7床、回復期39床、地域包括ケア病棟36床）
・研修制度
◎キャリアに応じた研修に参加可能、セコム提携病院合同で研修あり
◎認定看護師による勉強会も実施、より専門的な分野を学べる環境
◎クリニカルラダーに基づき個人のスキルや力量に合った指導を実施
・セコム提携病院の充実の福利厚生
◎夜間対応可能の院内保育所
◎単身者向けの借り上げワンルームマンション
◎身体にもお財布にも優しい職員食堂
◎医療費還付制度
◎レジャーやグルメなど、会員価格で利用可能
セコメディック病院の求人募集一覧
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正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給219,500円〜
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専門看護師・認定看護師支援
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託児所付き
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ブランクOK
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未経験可
千葉県内で最大規模の法人となる誠馨会が運営している病院です。
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正看護師／日勤のみ／常勤／手術室 の求人
月給219,500円〜
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日勤のみ
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専門看護師・認定看護師支援
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託児所付き
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ブランクOK
オペ室/待遇福利厚生充実/完全日勤◎
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正看護師／日勤のみ／常勤／訪問診療 の求人
月給219,500円〜349,200円
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日勤のみ
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専門看護師・認定看護師支援
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託児所付き
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ブランクOK
【セコムグループ/千葉県内で最大規模の法人】急性期病院
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正看護師／夜勤専従／救急外来 の求人
日給33,000円〜33,000円
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夜勤専従
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専門看護師・認定看護師支援
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託児所付き
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ブランクOK
セコムグループであり千葉県内で最大規模の法人となる誠馨会が運営している病院です。
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セコメディック病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 千葉県船橋市豊富町696-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 北習志野駅、三咲駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、リウマチ科、婦人科、神経内科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 脳神経外科,心臓外科,歯科口腔外科,救急科,緩和ケア外科,腎 |
| 病床数 | 292床 （一般病床：292床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 469名 （看護職員248／正看護師比率95%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | 1.5テスラMRI MDCT（マルチスライス）スキャナ デジタル血管撮影装置 ガンマナイフ（パーフェクション） X線透視 X線断層 X線一般撮影 DR装置 乳房撮影装置 超音波診断装置 カラードップラー診断装置 気管支・食道・胃・大腸・胆膵ファイバースコープ UBIT-IR300（ピロリ菌検出装置） |
セコメディック病院の求人のおすすめポイント
- やりたい看護を見つけられます
7：1の急性期がメインの病院ですが、回復リハ病棟もあるため、幅広い看護を学べる環境です。やりたい領域や専門科が見つかっていない人でも、面談などを通じ何に向いているかアドバイスをもらったりと、ご自身の想いに沿った看護に出会える・見つかる職場といえます。「『自分はこんな看護がしたい』という想いを活かしてあげたい。できるだけ希望を叶えるような配置を心がけ、”やりたい看護が見つかる、叶えられる”環境づくりをしていきたいですね。」と看護部長。
そのためのキャリアに応じた研修に参加することも可能です。セコム提携病院合同で研修を行うことも。 また、認定看護師による勉強会も実施されていますので、より専門的な分野を学ぶことも可能です。
- セコム提携病院の充実の福利厚生あり。家庭と仕事を両立できます
千葉県内に複数あるセコム提携病院のひとつで、平成10年に設立された新しい病院です。福利厚生が充実しています。
残業が月平均10時間程度と少なめ、24時間託児所完備と、ママさんナースも働きやすく、子育て中の方も多いそう。託児所は生後2ヵ月〜小学校就学前まで対応しており、
保育料が1日735円、食事代が1回250円と預けやすく、現在、毎日平均20名のお子さんが利用中とのこと。また、育休中でも希望者は週2回パートで働くこともでき、育休手当とパート手当が支給されるので、「家計が助かる」と喜ばれているとのこと。また、育児中の時短勤務や海外旅行等の長期休暇など、勤務体系の希望はできるだけ叶えてもらえます。
- 病棟経験が浅い方やブランクありでも安心のサポート
入職後の面談をふまえ決定するクリニカルラダーに基づき個人のスキルや力量に合った指導を行ってもらえますので、中途の方も安心して入職していただけます。
また、看護師同士の関係を深める方法のひとつとして、プリセプター制度ではなくチーム支援型での新人育成が行なわれています。世話役の先輩看護師がいるものの、基本的にチーム全員でサポートしてくれるので、中途の方も安心して入職できる環境です。
さらに、現場が大好きな看護部長や師長が、いつでもそばで見守り、アドバイスをして看護を後押ししてくれるそう。看護部長は毎日必ず現場をラウンドするそうですが、これはけっこう珍しいのではないでしょうか。
ドクターもステーションで雑談に応じるフランクな雰囲気で、看護師さん達の飲み会にも参加し、ドクターの自宅でBBQを開くなど交流が盛んだとか。
