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医療法人社団　藤﨑病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報

東京都江東区にある医療法人社団　藤﨑病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 寮・家賃補助あり

月収30万円～。救急のプロとして質の高い看護スキルを身に着けられる職場です

◆しっかり稼げます！
給与は平均より高めの月額30万円～スタート！※諸手当込み
ボーナスも4ヵ月分あるのでモチベーション高くいられます。

◆前向きに学ぶ風土がある
院外研修は全スタッフが全ての研修参加を目標に揚げていて
学びに対して前向きなスタッフが多いです。
研修に参加ができない場合も各部署の教育担当者が
伝達・資料配布を行うなどフォローもバッチリ。

◆最新の医療施設やシステム
平成22年7月よりHCUユニット(高度治療室)を開設。
重症度の高い患者さま・術後の患者さまを積極的に受け入れ、
急性期病院としての質の高い看護体制づくりを進めています。
またオーダリング(検査や処方などの指示を電子的に管理する
医療情報システム)を導入し、看護業務の効率改善も行っています。

高度な看護スキルを学ぶことができるので
キャリアップや成長意欲の高い方にオススメです！

医療法人社団　藤﨑病院
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お電話でのお問い合わせは0120-730-865（通話料無料）

医療法人社団　藤﨑病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細

勤務地 東京都江東区南砂1-25-11
最寄駅 東陽町駅、西大島駅、南砂町駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給323,000円〜
  • ≪詳細≫
    基本給：201,000円
    住宅手当：25000円 ※世帯主のみ
    資格手当：19000円
    精勤手当：3000円
    特別手当：10000円
    ※月給には夜勤手当65,250円（4.5回分）含む
    ※世帯主のみ住宅手当が支給されます。
    ※夜勤手当の超過分別途支給
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当：14,500円/回
    住宅手当：25,000円
    通勤手当：上限50,000円
  • ●昇給：　 年1回／法人規定による
  • ●賞与：　 年2回／7月、12月(昨年実績4ヵ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤　08:30-16:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤　16:30-08:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    日勤の申し送りは、16:30～スタートとなりますので、日々30分毎の残業が発生します。
休日・休暇
  • 4週9休制
  • 年間休日120日
  • 夏期休暇3日
    冬季休暇5日
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
  • 有給休暇制度：6ヶ月継続勤務後10日
福利厚生
  • ●通勤手段：車通勤可
  • ●寮あり
    1R、1K、8.5畳
    IHコンロ、ユニットバス、洗濯機共同使用
  • ●社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金：あり
    勤続3年以上
  • ●その他福利厚生
    職員食堂(1食250円)「夜勤入り」「夜勤明け」は無料です！
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修
勉強会

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！

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医療法人社団　藤﨑病院の概要＆アクセス

住所＆地図 東京都江東区南砂1-25-11
最寄駅 東陽町駅、西大島駅、南砂町駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、肛門科、放射線科、麻酔科
胃腸科,循環器科,脳神経外科
病床数 119床　 （一般病床：119床）
看護配置 一般病床7:1
職員数 135名 （看護職員71／正看護師比率80%）
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団　藤﨑病院のおすすめポイント

＜病院について＞

整形外科分野に力を入れている病院です。外科、整形外科、内科、脳神経外科を中心に行っている二次救急なので、救急搬送も月250件以上あります。

整形外科病棟の場合も、ベッドが空いている場合は、内科の患者様が入院される事があります。

＜看護部について＞

中途入職者にはお姉さんナースが付くプリセプター制度があります。成長スピードに合わせて期間を設けていますので、特に決まった期間はありません。また夜勤も、看護師長とプリセプターが成長度合いを見て決めるので、すぐに夜勤にはいることはありません。入職時にチェックリストを用いてご自身の不安な点や、不得意な所を事前に伝えることが出来るので、安心して業務をスタート出来ます。

お子さんができた後は、常勤から非常勤へ勤務シフトが出来ます。ママさんナースとして、またプライベートも充実してほしいので、無理のない働き方をご提案しています。

・夜勤体制：看護師2名
・平均年齢：41歳
・カルテ：2019年10月より電子カルテ導入済み（一部紙ベース有）
・昼食1食300円※夜勤帯は無料
・研修：時間外有り。参加不可の場合はビデオ研修もあり

実践で覚えていける環境が整っています。

業務はチーム制でA/Bに分かれ、各リーダーがメンバーへ申し送りを行います。
平日の夜間帯での救外は外来部門にて対応を行っています。
また、各病棟にクラークがおり、入院手続きなどを行ってくれる為、看護師は比較的、業務だけに集中する事が可能です。

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