江戸川共済病院の求人・募集＆転職情報
東京都 江戸川区 ／ 瑞江駅
江戸川共済病院で募集している正看護師・准看護師の求人・採用情報をご案内しています。
【残業ほぼなし！】江戸川区南篠崎町にある病床数120床のケアミックス病院です
江戸川共済病院は、内科、整形外科、リハ科に力を入れている病院です。瑞江駅から徒歩12分圏内にあり、駅からバスも出ています。当院では救急指定を取っていないので、急な残業等が発生する確率は低く、残業時間も平均で5時間～10時間とかなり低い水準です。
また、有給消化率も80％を超え、産休育休取得実績もあるので、将来的に結婚を考えられている看護師様も安心して働く事が出来ます！
また、当院では様々な働き方を選択できます。
例えば夜勤のみの常勤や、週4日勤務等。状況に応じてではありますが、
小さなお子様がいらっしゃる看護師様も長く働ける環境です。
江戸川共済病院の求人募集一覧
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正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給241,000円〜271,000円
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4週8休以上
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駅近
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車通勤可
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残業10時間以下
柔軟な働き方が可能な地域密着型の病院です◆残業ほぼなし◆有給消化率は80％以上
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正看護師／日勤のみ／常勤／病棟 の求人
月給241,000円〜271,000円
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日勤のみ
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4週8休以上
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駅近
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車通勤可
柔軟な働き方が可能な地域密着型の病院です◆残業ほぼなし◆有給消化率は80％以上
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正看護師／夜勤専従／病棟 の求人
日給27,000円〜32,000円
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夜勤専従
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車通勤可
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残業10時間以下
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産休・育児実績あり
≪残業ほぼナシ！≫夜勤メインでしっかり働ける！江戸川区のケアミックス型病院
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准看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給225,000円〜245,000円
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未経験可
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4週8休以上
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車通勤可
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残業10時間以下
《夜勤手当高め◆残業ほぼなし◆有給消化率は80％以上》一般病院（病棟）
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准看護師／日勤のみ／常勤／病棟 の求人
月給225,000円〜245,000円
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日勤のみ
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未経験可
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4週8休以上
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車通勤可
《夜勤手当高め◆残業ほぼなし◆有給消化率は80％以上》一般病院（病棟）
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江戸川共済病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 東京都江戸川区南篠崎町1-2-16 |
|---|---|
| 最寄駅 | 瑞江駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 120床 （一般病床：29床、療養病床：91床） |
| 看護配置 | 一般病床13:1 |
| 職員数 | 93名 （看護職員51／正看護師比率65%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
江戸川共済病院の求人のおすすめポイント
- 残業なし、休みも臨機応変に取得可能!! 働きやすい環境が自慢です
患者さまにじっくりと向き合える療養型の看護が中心のため、残業もなく、休みも取りやすい働きやすさが最大の特長です。子どもの発熱時など、休まなくてはならないときにもみんなでサポート。子育てを経験している看護師さんが多いので、お互いに助け合う風土があります。
また子育て真っ最中の人には夜勤ナシもOKと、家庭の事情に合わせて勤務体系を決めていける柔軟さがあります。休暇もほぼ希望通りに取得できており、趣味や余暇など自分の時間を充実させたい人にはふさわしい職場といえるでしょう。
取材した看護師さんは「時間は定時であがれますし、療養型なので雰囲気もゆったりしています。休暇も取りやすく、自分の時間を充実することができるのがうれしいですね」と笑顔で答えてくれました。
毎日の仕事を一つひとつ丁寧に積み重ねていくことを大事にしているので、地に足のついた看護を日々やっていける充実感があります。
- 患者さまとじっくり向き合える環境で、観察眼が身につき看護計画も学べます
患者さまの平均在院日数は、一般病棟が42日程度、療養になると約360日になります。長いスパンで患者と向き合いながら、しっかりとコミュニケーションをとったなかでの看護ができます。そのことで患者さまに対する幅広い観察眼がしっかりと養われます。
療養病棟では、医師よりもむしろ看護師さんの観察眼が重要視される場合があるとのこと。説明力やエビデンスの吸収、疾患の見極めなど、看護師の「患者を看る眼」が、急性期の病院よりも間違いなく磨かれるそうです。同時に、予後についての看護計画を立てる役割も担います。
看護部長は「患者さまの疾患のポイントを抑えて、そのパーソナリティーも考慮しながら、症状などを医師に上手に上申します。療養病棟ではある意味、医師を導く役割があります。そうしたスキルが急性期病院よりも養えると思います」と説明します。
看護部長は今年７月、新たに赴任。今後の方針として「勉強会などの学びの体制もこれからさらに構築して、リーダーになれる人材を育てていきたいと思っています」と研修体制の充実を目指しています。
- 笑顔あふれる看護師さん。 風通しの良い人間関係の職場です
中小規模の病院なので、職場全員の顔が見えるアットホームな雰囲気です。師長の若い看護師さんへの面倒見の良さもあって、風通しの良い人間関係が作られているとのこと。ベテランが多いことで温かいムードに包まれた、看護師さん同士の仲の良さもこの病院の大事な特長のようです。
地域密着型の病院で患者さまもリピーターが多く、近所の人や、病院スタッフと顔見知りになった方もたくさんいます。地域の患者さまと長いお付き合いをしながら、最期までしっかりと面倒を見ていく。そうした心をもった看護師さんに来て欲しいということです。「お年寄りが好きであること、看護が好きであることはもちろん。それと同じく、地域を看ていくという気持ちをもってほしい」と看護部長。
「急性期のような、ドラマに出てくるような派手さはないかもしれませんが、逆に看護師に本来必要な地道な看護のためのスキルが身につきます。ご自身のキャリアビジョンを見据えて、こうした能力を身につけておきたいと思う人はぜひ来て欲しいですね」と最後に話してくれました。
