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公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報

東京都練馬区にある公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 駅近

<日勤のみ>独自の福利厚生を使って海外旅行!そんな楽しみが見つかる

◆手術室の仕事について
手術室は5室。年間オペ件数は約2,300件です。
オペ室ナースは16名ほどで回しています。
たくさんの経験がつめるので、スキルアップも早いですよ。

◆お休みが充実
休みは完全週休2日制+祝祭日なので年間休日は123日。
お仕事とプライベート、メリハリつけて働けるので
仕事も自然とがんばれちゃいます!

◆ハッピーナース制度
勤続3年目以上の方に適用される制度です。
特に人気なのが「長期休暇保障」と「ハッピーマネー(休暇支援金)制度」。
例えば3年目で5日休暇が取れる上、3万円の支給という制度があるので
海外旅行に行かれる方も多いですよ。

 公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院

公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 東京都練馬区旭丘1-24-1
最寄駅 江古田駅、新江古田駅、東長崎駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給290,000円〜
  • ≪詳細≫
    基本給(固定給):200,000円+特殊勤務手当:70,000円+職務手当:20,000円=290,000円
  • ≪その他手当≫
    住宅手当(独身者:16,000円、家族有世帯主:12,000円、家族有:8,000円)、経験調整手当、通勤手当、超過勤務手当
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/昨年実績3.9カ月※日勤常勤の場合、夜勤常勤の50%支給
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】((遅出)10:00~19:00有)
  • ・日勤 08:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    オンコール有(月5回前後)
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日123日
  • 年末年始12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇
  • 有給休暇制度:6カ月勤続後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    ワンルームマンション(35室)、冷房完備
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    3年以上勤務者に支給
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、その他、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
年に2回。3月、9月に研修を行います。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都練馬区旭丘1-24-1
最寄駅 江古田駅、新江古田駅、東長崎駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、小児科、産婦人科、眼科、循環器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
脳神経外科,病理科,循環器外科,漢方内科,救急科
病床数 224床  (一般病床:221床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 334名 (看護職員173/正看護師比率90%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 MRI
CT
3次元超音波診断装置(胎児の立体撮影が出来ます)
マンモグラフィー
骨塩定量測定装置
内視鏡機器(経鼻内視鏡、ハイビジョンを用いた内視鏡など)
内視鏡下手術(外科・泌尿器科・産婦人科)
衝撃波結石破砕装置
脊椎用顕微鏡(ナビゲーションシステム)
脳外科用顕微鏡(ナビゲーションシステム)
MEDシステム

公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院のおすすめポイント

病院案内

昭和23年に創立、平成18年に新築移転された225床の2次救急指定の急性期
総合病院で、練馬区では順天堂大学練馬病院、練馬光が丘病院に続く3番目
の中規模総合病院です。
周辺地域の医療ニーズに即して、小児科や産婦人科があったり、整形外科で
57床の単科病棟がある他、付属施設として7つのセンターが設置されています。

(健康医学センター、創傷センター、内視鏡センター、糖尿病センター、
漢方医学センター、化学療法センター、結石センター)

充実した教育制度!

練馬総合病院は中途入職者が多いのが特徴です。新入職者のうち、
既卒者にはチームサポート制を導入しています。
(新卒にはプリセプターとチームサポートの2軸) 
プリセプター制度ではプリセプターとプリセプティーが同じ勤務になるタイミングが
多くないと上手く機能しないこともありますが、チームサポート制では、新入職者
1人につき複数名のサポートナースを指名しチーム全員で支えていけるため、
早期に練馬総合病院のナースとして1人前になっていただけるような体制に
なっています。
また、教育専門の「教育師長」が在籍しており、ラダー別研修や職種別研修など
経験に応じた研修を積極的に実施しています。

働きやすい環境が整っています!

◆育児支援金制度
ママさんナースでお子さんを保育施設に預けている方を対象に、0歳〜3歳まで
月額3万円(第2子まで、月額条件6万円まで)支給されます。
その他にも職員向け制度がいくつか準備されています。

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    • 寮・家賃補助あり
    • 4週8休以上
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