公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院の求人・募集＆転職情報
東京都 練馬区 ／ 光が丘駅、成増駅、下赤塚駅
公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。
都心からのアクセスも良好。便利な寮・託児所つきの急性期病院。
公益社団法人地域医療振興協会は地域医療の確保を目的に設立された公益財団法人です。
現在は北海道から沖縄県まで全国に59の運営施設を持っています。
練馬光が丘病院は1986年に練馬区医師会が立ち上げた病院です。
その後1991年に日本大学医学部に運営元が変わり、2012年に「公益社団法人地域医療振興協会」に運営が引き継がれました。
2022年10月に新築移転しまして、新しい病院で勤務することができます。
当院は中途スタッフが多いため、個々人の経験に応じた病棟配属・フォローアップを行っています。
託児所や借り上げ寮を完備しており、遠方からの就職時にもとても便利です。
公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院の求人募集一覧
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正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給246,000円〜
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高収入
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託児所付き
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寮・家賃補助あり
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4週8休以上
≪高給与◆託児所あり◆借り上げ寮あり≫練馬区の総合病院です。
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正看護師／日勤のみ／常勤／手術室 の求人
月給245,000円〜
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日勤のみ
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託児所付き
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寮・家賃補助あり
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駅近
【オペ室】日勤のみでメリハリがつけやすい。経験豊富な先輩に囲まれてスキルアップできる職場
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正看護師／日勤のみ／常勤／透析室 の求人
月給245,000円〜
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日勤のみ
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寮・家賃補助あり
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駅近
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産休・育児実績あり
【透析室勤務・正職員】日勤のみで家事や育児と両立しやすく、幅広い世代が活躍中です。
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正看護師／日勤のみ／外来 の求人
時給1,750円〜
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日勤のみ
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託児所付き
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駅近
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産休・育児実績あり
【外来勤務・パート】日勤のみのパート勤務で家事や育児と両立。託児所も利用できます
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公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 東京都練馬区光が丘2-5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 光が丘駅、成増駅、下赤塚駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、産科、神経内科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、血液内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 脳神経外科,心臓外科,病理診断科,救急科,腎臓内科,糖尿病内 |
| 病床数 | 457床 （一般病床：457床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 566名 （看護職員299／正看護師比率100%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院の求人のおすすめポイント
- ≪病院の特徴≫2012年4月に新法人体制として生まれ変わりました。
前身は日本大学医学部付属の病院であった練馬光が丘病院。
2012年4月に現法人である「公益社団法人地域医療振興協会」が運営を引き継ぎ、病院建物などはそのままで、新体制として生まれ変わりました。
一般342床、診療科目20科目の急性期・総合病院で、近隣には集合団地が多く、小児から高齢者まで医療ニーズの高い居住エリアにある病院です。
日大附属病院時代の医療体制の継承を目的とし、救急、小児、周産期医療および災害時医療に注力していく病院です。新体制移行後、徐々に病棟をオープンさせ、2013年4月には全病棟がオープンしています。※地域医療振興協会は、北海道から沖縄まで全国で50以上の病院・施設の運営を行う、全従業員6000名を超える公益財団です。
運営病院：東京ベイ・浦安市川医療センター（浦安市）、横須賀市立市民病院（横須賀市）、さいたま看護専門学校（さいたま市）など
- ≪看護師さんの働く魅力≫福利厚生の充実にも積極的に取り組まれています。
配偶者、3人目までのお子さん(22歳まで対象)の家族手当（扶養している場合）
や、上限27,000円までの住宅手当(※規定により決定)など単身者からご家庭の
ある方まで手厚い手当が設定されています。
看護師寮は以前は和光市にある日大時代のものを利用していましたが、
2015年から練馬区内の新築マンション等を借り上げています。
託児所も病院近隣で運営しており、0歳〜2歳までの利用が可能です。※定員有
- ≪オススメポイント≫20代〜50代まで幅広い年齢層のナースが活躍！
ナースの大半は2012年4月の新体制後に入職された方々で、20代半ばから50代まで幅広い年齢層の方々が勤められています。
地域柄、ママさんナースも多く在籍しています。
新卒はまだ採用していないため、既卒のみで構成されており、様々なバックボーンを持つナースが協力し合う職場です。
入職者からは、「先輩看護師は入職したばかりの自分達よりも業務が多く、質問するタイミングを図ることもあるけれど、何でも相談できます」
「昨年新体制になってから入職した人ばかり。長く在籍している人でもまだ在籍3年ほどなので人間関係は良好です」といった声をいただいています。
また、残業は月10時間〜20時間程度、余裕ある人員数ではない中でも休み希望は通るというお話もお聞きしています。
