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赤羽中央総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/外来)の求人情報

東京都北区にある赤羽中央総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/外来)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 駅近
  • 未経験可

赤羽駅から徒歩7分!急性期病院での外来勤務です。

■求人概要
・休み:年間120日/4週8休/残業月平均5時間
・給与:月給22.7万円+変動手当/賞与3.6ヶ月
・車通勤:不可

■業務内容ー外来での看護師業務全般
一般病棟199床(急性期病床104床・地域包括ケア病床50床・療養病床45床)

★おすすめポイント★
◎年間休日120日
残業も月平均5時間と少なめなのでご家庭との両立もばっちりです!
◎24時間対応の託児所あり
保育費補助制度もあり、お子様がいる方も安心して働くことができます!
◎職員寮あり
一人暮らしを検討中の方や遠方から転居予定の方にもおすすめです。
◎駅チカ
赤羽駅(JR京浜東北線)から徒歩7分と好立地です!

 赤羽中央総合病院

赤羽中央総合病院の正看護師(日勤のみ/常勤/外来)の募集詳細

勤務地 東京都北区赤羽南2-5-12
最寄駅 赤羽駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 外来
給与
  • 月給227,000円〜
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 08:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日120日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    単身者の看護師のワンルームマンション(オートロック・約25㎡・H14年新築・エアコン・冷蔵庫付・寮費35,000円)
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    提携の保育所あり
    保育費補助制度(半額補助:上限3万円)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員食堂:有(1食200円)
    保養所:千葉県大原町(海岸より3分)に海の家があります。(年中利用できます)
    ※但し、今季は東日本大震災で被災された方々への支援として開放いたしますので利用できません。御了承ください。
教育・研修制度 集合研修、クリニカルラダー、院内認定看護師、資格取得支援

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

赤羽中央総合病院の概要&アクセス

住所&地図 東京都北区赤羽南2-5-12
最寄駅 赤羽駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、アレルギー科、婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科
外傷外科、救急科
病床数 199床  (一般病床:150床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 214名 (看護職員103/正看護師比率85%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 ICU(6床)
HCU(6床)
手術室[クリーンルーム](2室)
高速128スライスMDCT(東芝製)
1.5テスラMRI装置(東芝製 設置:附属クリニック)
結石破砕装置(ドルニエ社製DELTAⅡ)
デジタルTVX線装置
CR画像処理装置
乳房撮影装置
フルデジタル全身超音波診断装置
内視鏡内視鏡手術システム
関節鏡システム
自動呼吸器装置
生化学自動分析器
電子内視鏡(NBI)
脳波検査器
透析装置(20台)
多人数用透析液供給装置
単身用血液透析ろ過装置(内HDF3台)
f-TUL(ホルミウムレーザー)装置
整形外科用手術ナビゲーションシステム

赤羽中央総合病院のおすすめポイント

赤羽中央総合病院とは・・・

医療法人社団博栄会が運営する一般病棟150床、ICU:集中治療室6床、HCU:回復室6床の急性期病院です。
術科は、外科 整形外科 泌尿器科 外傷外科 消化器外科 内視鏡外科、内科 循環器内科 消化器内科 腎臓内科 人工透析内科(腎センター20床)、神経内科 呼吸器内科 脳神経外科 肛門科 麻酔科 救急科、放射線科 リハビリテーション科 人間ドック科にて診療を行っています。

博栄会グループでは、赤羽中央総合病院付属クリニックをはじめ浮間中央病院・介護老人保健施設「太陽の都」、訪問看護ステーション、居宅介護支援センターなどを運営しています。施設・病院とも連携が取れているので安心です。

看護部について

平均年齢は39.1歳。子育てをしながら働いている看護師が多いので、お子さまの急な発熱による突発休の際も、周りの看護師が「お互いさま」の精神でサポートをし合っています。

教育・研修について

教育システムは、院外・院内ともに充実しています。
【院内】
中途で入職された方には、先輩が教育係としてつきます。分からないことがあれば、気軽に聞きやすい雰囲気なので安心です。
また、クリニカルラダー制度を導入しています。新人教育からジェネラリストの教育までラダー4段階で個々のレベルを評価教育することを目指しています。また、
マネージメントやスペシャリストを目指す方への支援体制も整っています。
年1回(10月)、他の医療チームとの合同研究発表会も開催しています。

【院外】
外部での研修など、ご本人様のご希望があれば病院にご相談ください。
また、看護協会、病院協会、各種学会等の参加を推奨しています。

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