総合東京病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報
東京都中野区にある総合東京病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。
- 日勤のみ
- 4週8休以上
- 残業10時間以下
- 寮・家賃補助あり
- 託児所付き
- 産休・育休実績あり
- 駅近
【日勤のみ】充実の研修内容。職種の垣根を越えた教育で、現場で連携する力もしっかり身につく
急性期病院での正看護師を募集。
日勤のみのお仕事です。
【研修が充実】
こちらの病院では教育に力を入れており、
新人研修のプログラムは合計167時間にも及びます。
現場で働く力を身に付けるために、
心構え、ルール、マナー、自己管理の方法から実践スキルまで
研修を通して幅広く学んでから
看護師としてのスタートラインに立ちます。
また、今の自分の実力と課題を目に見える形にする
ラダー別研修も取り入れ、
本人、同僚、管理者からの評価をもとに
段階的にスキルアップしていきます。
研修内容は
心肺蘇生、口腔ケア、看護記録など幅広く、
医師や看護師、技師などの垣根を越えて
同期が一緒に受ける多職種研修も取り入れています。
この教育カリキュラムによって、
幅広い知識や技術、
現場で他職種のスタッフと連携をとる力が
身についていきます。
総合東京病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細
勤務地 | 東京都中野区江古田3-15-2 |
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最寄駅 | 新江古田駅、中野駅(東京都)、沼袋駅 |
職種 | 正看護師 |
勤務形態 |
正職員・正社員 日勤のみ |
担当業務 | 手術室 |
給与 |
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勤務時間・シフト |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、認定看護師研修
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
総合東京病院の概要&アクセス
住所&地図 | 東京都中野区江古田3-15-2 |
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最寄駅 | 新江古田駅、中野駅(東京都)、沼袋駅 |
施設形態 | ケアミックス |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、美容外科、皮膚科、精神科、小児科、婦人科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、血液内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 血管外科,腎臓内科,糖尿病・代謝内科,脳神経内科,心臓外科, |
病床数 | 451床 (一般病床:451床) |
看護配置 | 一般病床7:1 |
職員数 | 544名 (看護職員218/正看護師比率95%) |
オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
設備 | MRI、X線ヘリカルCT装置、血管造影撮影装置など |
総合東京病院のおすすめポイント
- ≪病院概要≫中野区の総合病院です。
中野区にある総合病院です。1958年に慈生会病院として開院、2010年に
健貢会が運営母体となりました。健貢会は福島県郡山市にある総合南東北病院
を中心とし東北関東エリアに70以上の病院・施設を運営、全職員数4900名程に
なる南東北グループの一法人です。
南東北グループは理事長が脳外科専門医であり、本院(総合南東北病院)は
脳腫瘍手術件数全国4位など脳外科に強みを持ちます。総合東京病院も院長が
理事長の息子さんで同じく脳外科医であることから脳外科に力を入れています。
脳外科常勤ドクターが5名在籍し、脳血管内治療センターで、頚動脈ステント
留置術や開頭術を必要としないコイル塞栓術など、患者様に負担の少ない手術を
実施しています。また、心臓外科、形成外科、整形外科にも注力し、心臓血管
センター、形成・美容外科センター、股関節センター、脊椎脊髄センター、リハビリ
テーションセンターを設置。股関節センターのセンター長も人工股関節の
スペシャリストとしてメディアにも出る方で、脳外科以外にも特徴ある病院です。
- ≪職場について≫2014年夏に343床の病院へリニューアルしました
健貢会になって4年のタイミングの2014年夏に、93床増床した343床の新病院として生まれかわりました。
救急での「たらい回し」の問題が起きないよう、「一刻を争う救急医療では、先ず患者様を受け入れる」ことを原則とし、月300台ほどの救急搬送を受け入れています。新病院ではICU4床、HCU12床の重症集中ケア病棟を設置し、脳外科系、循環器系領域において更に急性期医療の向上を図りました。手術室も現在の5部屋から10部屋へと2倍に増えました(増えたのはハイブリット手術室1部屋、アンギオ室1部屋、一般手術室3部屋)
また、リニューアルのタイミングで院内の電子化も進めていき、平成26年春には電子カルテも本格稼動。より一層ハード面が充実した病院となりました。
- ≪看護師さんの働く魅力≫教育や生活のサポートも充実!
准看護師さんの看護師免許取得支援や認定看護師資格の取得支援など
スキルアップしたい看護師さんをバックアップしてくれる制度が整っています。
●看護師免許取得支援:10年以上の勤務経験のある方が対象、通信教育の学費無利息貸与や月1回の勉強会等
●認定看護師資格取得支援:研修期間中の給与支給、交通費支給、資格取得費用の一部病院負担等
また大学病院などで多く導入されている看護技術の確認・習得に役立つ世界標準のeラーニングツール「ナーシングスキル日本版」も導入し、学べる環境を積極的に作られています。
寮や託児所も完備しおり、託児所(キッズルーム)については乳児(生後9ヶ月)から預かってもらえる上、夏休みなど長期休暇時には小学3年生までを対象に学童保育も実施されています。24時間託児も月2回あり、キッズルーム利用者に限り車通勤も相談できるなど、ママさんナースをしっかりサポートしてくれます。