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ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトの求人・募集&転職情報

東京都 練馬区 / 上石神井駅

ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトで募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。

練馬区上石神井の訪問看護ステーションです。

東京・神奈川を中心に多数の訪問看護ステーションを展開する企業が運営するガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトでの訪問看護師の募集です。

≪求人の特徴≫
・充実の教育研修体制、訪問看護未経験者も大歓迎。
(在籍看護師の8割が訪問看護未経験です)
・在宅医療に貢献したい、熱い想いをお持ちの方、
利用者様の人生・生活に寄り添い質の高い看護を提供したい方積極募集中!

多様化する働き方に合わせて柔軟な就業スタイル(雇用形態・勤務時間など)を実現できます!
また、本社にも現場管理職経験のある看護師、療法士が在籍し、現場の悩みに共感したサポートを行っています。

 ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライト

ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトの求人募集一覧

  • 正看護師/日勤のみ/常勤/訪問看護 の求人

    月給289,100円〜420,000円

    • 日勤のみ
    • 土日祝休み
    • 高収入
    • 専門看護師・認定看護師支援

    教育体制充実!未経験歓迎!利用者ファーストの訪問看護ステーションです!

ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトの概要&アクセス

住所&地図 東京都練馬区上石神井4-3-21 シャンボールⅡ2F
最寄駅 上石神井駅
施設形態 訪問看護ステーション

ガイア訪問看護ステーション 上石神井サテライトの求人のおすすめポイント

株式会社ガイアメディケアについて

・2010年に設立!
・看護師の平均年齢は37.12歳 20後半~30代前半が活躍中。
療法士は20代~30代が多いです。
・利用者は全体で2,700,名、平均年齢75歳、
介護度は2.5、医療と介護の割合は3:7 ・利用者の主な疾患は脳血管疾患、循環器、神経難病、脳梗塞、整形疾患等

仕事内容について

・看護師業務全般
・オンコール対応(現状4~9名体制)
・健康状態の管理・服薬指導
・利用者様の療養生活を支援して頂きます
・スタッフミーティングや症例検討会、担当者会議などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理【電子カルテ】
・利用者様のケア全般を担当して頂きます
・主な業務内容はバイタルチェック・排便コントロール・服薬管理・褥瘡ケア
・移動手段は、東京は電動自転車、神奈川は自動車またはバイクが中心です。
・各拠点のスタッフ合同にてオンライン事例検討会やデスカンファレンスなども開催。
・記録様式は電子カルテを採用しており、社内連携もZOOM・メールなどを活用
・.多職種との連携業務
(拠点内スタッフ、他訪問看護、往診医、ケアマネージャー、医療機関スタッフ等)
※月残業時間は平均7時間前後

株式会社ガイアメディケアの強み

♬しっかりした研修制度
⇒入職者サポート体制
入社後約1週間にわたり入職時研修を実施、訪問看護の概論から実際、制度、 ビジネスマナー、
緊急時の対応などを身につけていただきます。
⇒スキルアップ体制
オンライン配信によるテーマ別研修を通年で開催、在宅医療の最新知見を学べます。
また、社外研修費・書籍購入費を一部補助し、学びたい意欲を応援します。

♬働きやすい職場
⇒入職後1年経つとママさんナースは育児時短勤務をすることが可能です。
小学校3年生まで利用できます。
新入職された方の親睦会の補助を会社が出していたり、合わない管理者や同僚がいた場合は、事業所の異動等相談可能です。
利用者とトラブルが発生した場合は管理者が対応したり、
ハラスメントを受けた際は本社社員が利用者宅へ伺い注意を行います。

♬利用者ファーストの会社
⇒株式会社ガイアメディケアでは組織図の一番上は利用者です。
その下に訪問スタッフ、管理職、役員、最後に代表の順です。
組織図からもわかるように利用者を一番に考えている企業になります。

転職に成功した東京都の看護師さんの声

希望に沿う病院を根気強く探してくれ、とても良い職場に出会うことができた

希望条件を譲れない中、希望に沿う病院を根気強く、丁寧に、また迅速にご案内いただき、とても助かりました。とても良い職場に出会うことができ、本当に感謝しております。今までいろいろ利用しましたが、丁寧な対応で最も印象がよかったです。ありがとうございました。

志望動機を訂正、補足してくれたことで面接時もすんなりと答えられた

志望動機について、良い印象になるようにと、私が書いていたものを訂正、補足してくれた。書き直すことで面接時もすんなりと答えられた。また、就職先の上場企業について、私の主人にも個人クリニックとどう違うのか、どのようなことで雇用者が守られるのかなど、詳しく説明して下さり安心感がもてた。内定後、休み希望も聞いて下さるなど、伺いにくい点をフォローして下さり助かった。

職場の人間関係にも慣れました。よい職場を紹介していただきました

体調の悪い中での転職で心配でしたが、やっと半年がたち仕事にも、職場の人間関係にも慣れました。2月の入職だったのですが、5月に昇給もし、7月のボーナスも半分ですがいただけました。モチベーションも上がり、院内の委員会にも2か所参加しています。先日も院外研修会に参加させていただきました。よい職場を紹介していただきありがとうございます。

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