中央林間病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
神奈川県大和市にある中央林間病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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残業10時間以下
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
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駅近
《駅チカ！年間休日125日！残業少なめ！電子カルテ導入》地域に根差したケアミックスの病院です
病棟の看護業務（常勤・夜勤あり）の求人です。
■仕事内容
・バイタルチェック
・患者移送
・注射、点滴、採血
・食事、入浴、排泄の補助
・体位交換
・カルテ記録
・夜間のナースコール対応
・巡回
■プライベートとの両立
年間休日125日、有給消化率も80％です。
多産休産後に復職をされる方が多数です。
■充実なキャリアサポート
病院全体でスキルアップ体制を整えており、院外研修補助制度もあります。
中途入職者にも経験に応じてサポートし、個々に合わせた教育プランを整備しております。
■他職種との連携
他職種との連携が徹底されているので、看護業務に注力することができます！
中央林間病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間4-14-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 中央林間駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
院外研修、クリニカルラダー、その他、資格取得支援
≪教育・研修の内容≫ 院内研修 看護研究発表会 多職種カンファレンス |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
中央林間病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 神奈川県大和市中央林間4-14-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 中央林間駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 病床数 | 109床 （一般病床：109床） |
| 職員数 | 170名 （看護職員74／正看護師比率90%） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | ・ヘリカルCTスキャナ一 ・×線循環器診断システム(血管撮影装置)・超音波診断装置(胸部・頚部・腹部エコー) ・診断用×線装置 ・テレビ×線装置 ・インバータ式ポータブル×線撮影装置 ・エルゴメーター ・透析患者監視装置 個人用（７台、全オンラインＨＤＦ対応） ・ビデオスコープ・気管支ファイバースコープ ・内視鏡ファイリング装置・膀胱鏡・腹腔鏡・脳波計・ホルター心電計 ・心電図解析装置・内視鏡下各種手術装置 |
中央林間病院のおすすめポイント
- 他職種との連携が多くあるアットホームな病棟です
看護師のみならず、ドクター、薬剤師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、コメディカル等、働く全ての方で病院を作っていこうという雰囲気の病院です。「暖かい医療の提供」をモットーに皆さん一丸となって業務に励んでいます。
医師、コメディカルとのチームワークが良く、カンファレンスでは積極的な意見交換なども行い、より良い医療の提供に努めています。
勤続年数の長いスタッフが多い事もあり、臨床経験が浅い方でも、現場でプリセプターやＯＪＴ研修を通じて皆でサポートしますのでご安心ください。
- お休みが多い・平均残業時間が2.8時間など長く勤務出来るメリットが沢山あります
4週8休制と祝日休み、夏季休暇は3日、年末年始は6日お休みがあります！有給消化率も高く、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。病院全体も「残業を無くしていく」という考え方のため、勉強会も出来るだけ時間内に行い、無駄な残業は無くそうという動きがあります。もし残業をしてしまったとしても、しっかり残業代は頂けるのでご安心下さい。また有給も1時間単位で利用可能ですので、お子様の学校行事の多いママさんナースの方もとても働きやすいです！
＜データでみる中央林間病院の特徴＞
◇平均残業時間 2.8時間
看護部主催の勉強会は時間内に実施するなど工夫をしています◇有給消化率81％
10日の長期休暇取得実績があるなど、休暇の相談が可能です◇平均在職年数 6.9年
託児所の支援もあるため、育休・産休取得後の復帰率も高く長く勤務出来ています
- 認定看護師や院外研修等に参加したい方を積極的に応援します
現在、感染管理と皮膚排泄ケアの認定看護師さんが勤務しています。認定看護師になるための進学も常勤としてそのまま雇用してもらって通えます。費用も病院で負担してくれます。
自分の興味のある院外研修や学会に参加したい！という時は、勤務扱いで最大7日間まで参加する事が可能です。往復の交通費や宿泊時なども含め費用は年間上限5万円まで病院からのサポートがあります。勤務しながら学びを深める事が出来る環境です。
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