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医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

神奈川県厚木市にある医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【精神医療に強みがある病院】人間関係良好!日勤常勤可!託児所あり

相州病院における正看護師(常勤・夜勤あり)の求人です。

【仕事内容】
・身体管理
・服薬管理
・採血
・点滴
・その他付随する業務

【病院編成】
精神科病棟:263床

【子育て中の方も働きやすい環境です!】
●院内に併設された託児所があるので、お子様の近くで業務をすることができます。24時間対応可能ですので、夜勤時も安心です。
●スタッフの生活環境を最大限考慮した勤務体制を整えており、残業はほとんどありません。
●夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度もあり、仕事と家庭やプライベートの両立を図りながら働くことができます。

 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 神奈川県厚木市上荻野1682-3
最寄駅 本厚木駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給223,000円〜278,000円
  • ≪詳細≫
    基本給205,000円
    精勤手当10,000円
    病棟勤務手当3,500円
    夜勤手当40,000円※4回計算
    住宅手当18,500円

    ※夜勤手当の超過分別途支給
  • ●昇給:  年1回/7月
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 9:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:30 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 月8日休み
  • 年間休日112日
  • 月8~9休制
    フリーホリデイ5日
    年末年始6日
    特別休暇(結婚・弔事)
    産前産後休暇
    育児休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、中途入職者研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院の概要&アクセス

住所&地図 神奈川県厚木市上荻野1682-3
最寄駅 本厚木駅
施設形態 精神科病院
診療科目 内科、精神科、神経科、神経内科
病床数 263床  (精神病床:263床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 263名 (看護職員73/正看護師比率75%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院のおすすめポイント

子育て支援への取り組みが充実しています!

相州病院は、ママさんナースが働きやすい環境を、非常に整えています!

ママさんナースの強い味方、24時間利用可能な保育所を完備しています。
利用料金は500〜600円/日と、利用しやすい料金設定になっています。

院内・院外研修時も、保育所の利用ができますので、スキルアップを目指す看護師さんには嬉しいですね♪ また、幼稚園バスへの送迎も行っています。

さらに、子育てを中心とした勤務表の作成も行っています!
(お子さんの行事等を優先しています。)
安心して、子育てをしながらお仕事に専念できる環境です♪

プライベートも充実できます!

公休は、月に8〜9休みあり、残業はほとんどありません!

朝は9:00〜ですので、比較的ゆっくりと出勤でき、帰りも早く帰れますので、仕事後の時間も有意義に使うことができ、プライベートを重視される方にはオススメです!

最寄駅の「本厚木」駅は、厚木市の中心市街地であり、駅周辺は駅ビルや飲食店、公共施設などが立地し、非常に利便性の高い環境です。自転車で少し走れば、緑が溢れる自然もあります♪

住宅手当の支給がありますので、生活に便利な場所に、お引越しをされるのも良いですね。

中途の方も安心です!

相州病院は、地域のニーズに対応し、神奈川県県央地域の精神科医療、特に急性期救急精神医療、認知症の治療、療養に重点をおき、関連のクリニックと連携を図り、地域精神医療の中核病院を目指しています。

教育制度も充実しており、中途の方も安心の中途採用者研修や、精神科未経験の方には、プリセプター制度を設けていると共に、初任者研修への参加も積極的に取り組んでいますので、安心して働ける環境です。

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