湯河原中央温泉病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

神奈川県足柄下郡湯河原町にある湯河原中央温泉病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【未経験・ブランク可/有給1時間単位で取得可/車通勤可能】療養型の病院です。

■環境
湯河原町に位置する345床の療養型病院です。
温泉を利用しての入浴、リハビリが患者様から非常に好評で、県外から患者様が入院されることも多いのが特徴です。

■具体的な業務内容
病棟における看護業務全般です。

■1日の流れ(例)
8:30:業務開始
9:00:ラウンド(処置・体位交換・口腔ケア等)
11:00:リーダーへ報告
12:00:配膳・食事介助
13:00:昼休憩
14:00:ラウンド
16:00:リーダーへ報告
16:30:夜勤者へ申し送り
17:00:勤務終了

■人数配置、夜勤体制など
日勤体制:看護師10~13名(ヘルパーも同数)
夜勤・当直体制:看護師1名/助手1名

 湯河原中央温泉病院

湯河原中央温泉病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町湯河原町中央4-11-2
最寄駅 湯河原駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給246,700円〜300,840円
  • ≪その他手当≫
    ・調整手当 16,700円〜20,840円
    ・住宅手当 持家:4千円 借家:5千円
    ・扶養手当 配偶者:1万6千円 子:4千円/人
  • ●昇給:  年1回/入職時期による
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:00-17:00 (休憩時間75分)
  • ・夜勤 16:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    職員レクリエーション
教育・研修制度 集合研修、院外研修、進学、中途入職者研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

湯河原中央温泉病院の概要&アクセス

住所&地図 神奈川県足柄下郡湯河原町湯河原町中央4-11-2
最寄駅 湯河原駅
施設形態 療養型病院
診療科目 内科、消化器内科
病床数 319床  (療養病床:345床)
職員数 250名 (看護職員84/正看護師比率60%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

湯河原中央温泉病院のおすすめポイント

<質の高いケアを提供>

患者さんの症状:脳血管障害後遺症、慢性期疾患(脂質異常症・糖尿病)、急性期疾患(各種感染症―肺炎)、経口栄養管理が困難な状態の方が多いです。

病棟では看護師と看護助手とか協力して清拭等の手厚いケアを提供出来ているので過ごしやすい環境が作れています。最大の特徴は立地もあり入浴の際に循環式ではなく、源泉かけ流しの温泉に入浴ができます。患者さんからも大変好評です。

<看護業務は機能別に実施>

日々の看護はプライマリーではなく、機能別に行っています。口腔ケア、検温係など、それぞれの担当が責任をもって業務を担当します。
薬剤師さんも病棟ごとに配置されており、患者さんごとにお薬や注射剤などをわかりやすく仕分けしてくださるので業務がとても捗ります。

職種問わずそれぞれの職員がしっかりプロ意識を持って患者さんや他のスタッフのために働いていることが特徴的です。

<家庭との両立が出来る環境が整っています>

子育て中の看護師さんのために、手厚い支援を用意しています。

◇昼間保育園◇
湯河原中央温泉病院では、系列の老健:ニューライフ湯河原内に職員専用保育園を設けております。そこで園児と高齢者との交流イベントなども行っています!
病院から保育園までは保育士さんが車で送迎してくださいますので朝出勤し、終業時間になったら一緒に帰る、ということが可能です。
おやつ、お昼代込みで月7,000円と非常に格安なのも魅力的です。

また、湯河原中央温泉病院には小児科が得意なドクターも在籍しているため保育園に預けているお子さんが体調崩してしまった際にはすぐに診てもらうことが可能!

◇時間単位年休取得可能◇
1時間ごとに有給消化ができますので、お子さんが生まれた後や、ご結婚後の家庭の事情など突発的なお休みや早退などにも使える利便性の高い制度です。

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