戸塚共立いずみ野病院の求人・募集＆転職情報
神奈川県 横浜市 泉区 ／ 立場駅、いずみ野駅
戸塚共立いずみ野病院で募集している正看護師・准看護師の求人・採用情報をご案内しています。
横浜市泉区和泉町にある病床数100床のケアミックス病院です
『戸塚共立いずみ野病院』は、多職種でのチーム医療を大切にしている病院です。
病棟ごとに作業療法士、理学療法士など様々なスタッフを配置しているのが特徴です。
地域に密着した医療を提供しており、患者により近い看護を目指している病院です。
≪キャリア支援充実≫
◆2014年6月より、eラーニング導入！
看護技術を中心とした約300の項目を空き時間を使って、
自由に使い学ぶことができるため、スキルアップが可能です。
◆クリニカルラダー制度による、充実した学習環境が整っています。
◆中途入職者に対してもプリセプターがつくため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心です♪
戸塚共立いずみ野病院の求人募集一覧
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正看護師／夜勤あり／常勤／外来 の求人
月給234,100円〜244,000円
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専門看護師・認定看護師支援
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ブランクOK
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未経験可
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寮・家賃補助あり
施設がキレイ！借り上げ寮あり！24時間託児所あり！
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正看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,760円〜
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日勤のみ
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ブランクOK
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車通勤可
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残業10時間以下
【勤務時間調整可能/残業ほぼなし】病院にて看護のお仕事◎
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正看護師／日勤のみ／外来 の求人
時給1,760円〜
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日勤のみ
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ブランクOK
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残業10時間以下
【勤務時間調整可能/残業ほぼなし】病院にて看護のお仕事◎
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正看護師／夜勤専従／病棟 の求人
日給35,000円〜
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夜勤専従
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ブランクOK
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車通勤可
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残業10時間以下
【勤務時間調整可能/残業ほぼなし】夜勤専従のお仕事♪
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准看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給195,900円〜200,100円
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専門看護師・認定看護師支援
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ブランクOK
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未経験可
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寮・家賃補助あり
託児所あり◎/年間休日111日！/病棟のお仕事♪
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准看護師／夜勤あり／常勤／外来 の求人
月給195,900円〜200,100円
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専門看護師・認定看護師支援
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ブランクOK
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未経験可
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寮・家賃補助あり
託児所あり◎/年間休日111日！/病棟のお仕事♪
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准看護師／日勤のみ／病棟 の求人
時給1,760円〜
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残業10時間以下
【勤務時間調整可能/残業ほぼなし】病院にて看護のお仕事◎
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准看護師／日勤のみ／外来 の求人
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戸塚共立いずみ野病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 神奈川県横浜市泉区和泉中央北1-40-34
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|---|---|
| 最寄駅 | 立場駅、いずみ野駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科、脳外科、麻酔科 総合診療科 |
| 病床数 | 100床 （一般病床：50床、療養病床：50床） |
| 看護配置 | 一般病床10:1 |
| 職員数 | 170名 （看護職員80） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
| 設備 | MRI（1.5テスラ） |
戸塚共立いずみ野病院の求人のおすすめポイント
- 新しくて綺麗な病院！
平成21年7月1日に開院した戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーションと二つの異なった診療科からなる病院です。
整形外科は、救急医療・地域医療を中心とした、急性期医療を行っています。最新の設備を整え、当地域基幹の他病院と連携し、外傷疾患に留まらず変性疾患、スポーツ障害などの幅広い手術治療を行っております。
回復リハビリテーションでは、患者様の退院に向けた環境調整を行なっています。患者さまを中心に据え、医師・看護師を中心に、理学療法士・作業療法士など多くの職種のスタッフが、周りから連携を取り合いサポートしています。
新しくて綺麗な当院で、スキルアップを目指しませんか？
- ママさんナースも安心して働ける環境！
子育てをするママさんナースには嬉しい、24時間保育室を完備しています。
病院から徒歩1分以内の場所に立地し、予約制での利用となります。
【対象】6ヶ月〜就学前
【利用料金】25,000円/月額、日勤帯延長150円/h、夜勤帯延長170円/hまた、出産休暇・育児休暇を安心して取得できる環境で、復帰後もワークライフバランスを考慮し、無理なく安心して働けるよう勤務調整等、病院でサポートいたします。
定着率も高く、ママさんナースも働きやすい環境が整っていますよ♪
- 人材育成に力を入れています！
中途で入られる方も安心の、教育支援が充実しています！
教育は、クリニカルラダー目標に沿った、人材育成と看護・介護実践力向上を目的とした研修を実施しています。
院内研修は、年間約70回実践され、一人ひとりのラダーに合わせた研修や、自由に参加できる「専門研修」や「トピックス」など、興味やワークライフバランスに合わせたスキルアップを応援しています。
多病院が集まって開催される本部研修や学会、TMG交流制度など、大きなグループならではのスケールメリットもあります。
