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社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

石川県金沢市にある社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

《年間休日126日》◆3交代◆24時間保育完備◆子育てをしながら働ける環境です

●年間休日125日とお休みもしっかりありますのでプライベートを充実できます。
●急性期でスキルアップしたい方におすすめです。
●2020年6月に新病院となり、ハイケアユニットが増床され、緩和ケア病棟が新設されました。
●子育てに理解がある職場で、育児と両立しやすい環境が整っていますので、長期的な勤務が可能です。
●2次救急かつケアミックスなので、急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができます
●緩和ケア病棟を配置し、専門のチームがサポートしております。
●中途入職の方に関してもプリセプターシップを導入しており、一人ひとりに合わせた研修を実施しております

 社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院

社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 石川県金沢市京町20-3
最寄駅 金沢駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給203,390円〜304,370円
  • ≪詳細≫
    ■基本給
     新卒:【短大、専門卒】199,400円
        【4年卒】201,900円
    ■諸手当
    住宅手当(12,000円※入寮者以外、独立している方)、準夜勤手当(5,690円/回)・深夜勤手当(6,390円/回)※深夜加算あり、勤続手当(最高30,000円)、年末年始手当(勤務時間による)、通勤手当(実費支給・上限50,000円)
  • ≪その他手当≫
    夜勤手当は1回につき4000円で深夜加算を付与し ます。
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  年2回/※初年度2.3ヶ月
勤務時間・シフト
  • 【3交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・準夜勤 16:30-1:00 (休憩時間60分)
  • ・深夜勤 0:30-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日
  • 夏季休暇:2日
    年末年始休暇:5日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 他
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    夜勤明けのタクシー代(上限2,500円)
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加、進学、中途入職者研修、認定看護師研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院の概要&アクセス

住所&地図 石川県金沢市京町20-3
最寄駅 金沢駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、小児科、アレルギー科、リウマチ科、婦人科、脳外科、眼科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科
病理科・臨床研修推進室・血液浄化センター
病床数 300床  (一般病床:224床、療養病床:90床)
看護配置 一般病床7:1、療養病床20:1
職員数 400名 (看護職員182)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

社団法人 石川勤労者医療協会 城北病院のおすすめポイント

【城北病院について】

城北病院は、石川県金沢市にある一般病床178床、介護療養病床42床、医療療養病床48床、回復期病床46床、計314床の亜急性期病院です。公益社団法人の運営する病院として、「無差別・平等の医療」をモットーに地域医療に貢献をしています。
亜急性期でありながら、その家庭との両立のしやすさから「ファミリー・フレンドリー企業」として石川県から表彰されています。
2019年には新病院のOPENも控えている、これからますます発展していく病院です。

【ファミリー・フレンドリー企業に選ばれました!】

ファミリー・フレンドリー企業は、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを行う企業のことです。育休・産休の取りやすさはもちろん、院内託児所や復帰してからの時短制度、子供の看護休暇、職場の子育てに対する理解度など、家庭と両立しながら働くうえで「こうだったらいいな」がある病院ですので、安心して長く働くことができます。

【教育充実】

新人看護師に対してはプリセプターがつき、毎月研修がありますので、自身の得意・不得意を知ったり、苦手を克服する機会が十分に用意されています。また、中途入職者に対しても、より看護に対する理解を深める研修を受けることができたり、それぞれの興味や習熟度に合わせた研修を受けることができます。

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