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河村病院の正看護師(日勤のみ／病棟)の求人情報

岐阜県岐阜市にある河村病院で募集している正看護師の求人(病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可
  • ブランクOK

託児所あり◆ケアミックス病院です。

★おすすめポイント★
・子育て世代活躍中!
子育て世代の方も多く在籍している兼ね合いで、
残業無しで帰れたり、急な休みにも対応できる環境
（8:30－17:30ピタで帰れる正社員）があります。
土日の勤務もできたら嬉しいよとスタンスなので
ご家庭の状況に合わせて相談が可能です。

・年間休日120日
休息とリフレッシュの機会が多いので家庭との両立はもちろん、
プライベートを重視したい方にもおすすめの求人です。

・看護スタッフに関して
平均年齢41.7歳　20代～50代まで幅広く在籍しています。
結婚転居・高度急性期からの転職・子育て中心の生活にしたい
などの理由で選べれる方が多いようです。

河村病院
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河村病院の正看護師(日勤のみ／病棟)の募集詳細

勤務地 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
最寄駅 名鉄岐阜駅
職種 正看護師
勤務形態 パート/アルバイト、非常勤
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 時給1,473円〜1,473円
  • ≪詳細≫
    【正看護師】
    基本給：175,000円〜230,000円
    技術手当：10,000円
    看護手当：25,000円
    夜勤手当：54,000円(平均回数4回計算、13,500円/回)

    【准看護師】
    基本給：155,000円〜195,000円
    技術手当：10,000円
    看護手当：15,000円
    夜勤手当：52,000円(平均回数4回計算、13,000円/回)

    ※夜勤手当について：超過分は別途支給
  • ≪その他手当≫
    インフレ手当は期間限定
  • ●昇給：　 年1回
  • ●賞与：　 無し／-
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤　8:30-17:30 (休憩時間60分)
休日・休暇
  • 週3日から相談可能
  • 有給休暇制度：勤務時間・日数に応じて異なる
福利厚生
  • ●通勤手段：車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助：あり
    0歳2ヶ月～3歳未満児、早朝・延長保育あり、病児保育あり
  • ●社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●その他福利厚生
    社会保険は勤務時間に応じて加入可能
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、認定看護師研修

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！

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河村病院の概要＆アクセス

住所＆地図 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
最寄駅 名鉄岐阜駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、口腔外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科
腎臓内科（人工透析）,糖尿病内科,脳神経内科,脳神経外科
病床数 315床　 （一般病床：157床、療養病床：158床）
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 315名
オーダリング・カルテ 紙カルテ

河村病院のおすすめポイント

ワークライフバランス・育児支援重視の職場です

ワークライフバランスを重視している当院では、時短や日勤常勤勤務、夜勤回数や勤務曜日についても極力希望を考慮してくれるなど、柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

また、ママさんナースの育児支援も手厚く、病児・病後保育も可能な保育所が完備されているので、育児中のママさんナースも安心して働ける職場です。

また、現場からの意見を反映して、職場環境の改善につなげるなど、とても風通しの良い風土だそう。スタッフ同士の仲もよく、病院全体がフレンドリーで穏やかな雰囲気だそう。「アットホームで居心地の良い職場」というスタッフの声も聞かれます。

幅広い経験が積めるケアミックス型の病院です

ケアミックス型の当院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供されています。異動による部署のローテーションも可能なので、初めは急性期で学び、数年後に回復期、もしくは残業のない慢性期に異動するなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

様々な看護を経験出来る環境ですので、実践を通じて看護技術を高めたい方におすすめの職場です。

働きながらキャリアアップが可能な環境です

中途入職の方にも当院オリジナルのテキストを使った研修が実施され、プリセプターもつくのでブランクがある方でも安心してスタートできる職場です。

院内勉強会が月に1～2回あり、院外研修にも参加可能、その際の費用は病院が負担してくれるそうなので、無理なく学べる環境が整っています。また、認定看護師資格取得や、准看護師対象の正看護師資格取得のバックアップも行っており、勤務しながら通学をされる方もいらっしゃるそうです。

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