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御殿場石川病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の求人情報

静岡県御殿場市にある御殿場石川病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

≪残業少な目◆託児所あり◆夜勤手当13,000円/回≫配属先が選べるケアアミックス病院です

オススメポイント
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残業少な目
→月平均5時間程度なためプライベートとメリハリをつけて仕事が可能です
託児所あり
→24時間対応の託児所
夜勤手当13,000円/回
→5回目以上やると1回あたり1,000円ずつアップ※上限17,000円
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■教育体制
新人教育マニュアルの看護技術チェックリストを活用して、専門職として看護技術を実践できるよう支援しています。
院外研修あり( 静岡県看護協会・静岡県東部地区看護協会・静岡県社会福祉協議会主催・石川記念会グループ教育委員会の研修、近隣医療機関主催の研修、行政等の各種研修講習会)

 御殿場石川病院

御殿場石川病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 静岡県御殿場市深沢字込ノ原1285-2
最寄駅 裾野駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 月給207,700円〜305,000円
  • ≪詳細≫
    基本給:187,700~285,000円
    職務手当:20,000円(准看:15,000円)

    別途支給
    ・皆勤手当(5,380~9,500円)
    ・休日手当(2,000円/日)
    ・夜勤手当 1~4回(13,000円/回)
                 5回目(14,000円)
                 6回目(15,000円)
                 7回目(16,000円)
                 8回目(17,000円)
  • ≪その他手当≫
    休日手当:日祝2,000円/回、土800円/回、住宅手当:家賃の62%、上限42,000円(規定あり) 、皆勤手当:5,380円~9,500円
  • ●昇給:  年1回/業績による
  • ●賞与:  年2回/6月12月
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日
  • 夏季休暇:6日
    年末年始休暇:6日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 誕生日休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    【年齢】2ヶ月~9歳児【料金】1人目10,000円/2人目5,000円(15日以上保育した児童)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    研修・講習会費 病院負担、医療費還付制度
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

御殿場石川病院の概要&アクセス

住所&地図 静岡県御殿場市深沢字込ノ原1285-2
最寄駅 裾野駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、泌尿器科
糖尿病内科,腎臓内科,人工透析内科,漢方内科,乳腺外科
病床数 159床  (一般病床:46床、療養病床:113床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床20:1
職員数 175名 (看護職員45/正看護師比率65%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

御殿場石川病院のおすすめポイント

さまざまな内容の看護が学べます!

急性期から慢性期まで、幅広い内容の看護を実践しています。
今までのご経験を活かせる部署や、今後やってみたい内容の看護など、幅広いステージを用意しておりますので、ご自身のキャリアに合わせて配属の相談が可能です。

当地域である御殿場・小山地区には、公的な医療機関はございません。
当地域にある私立の9病院が、それぞれの専門性を活かし、また連携して地域医療を支えています。
当院は、その中で主に慢性期の患者様のお世話をしており、中でも入院透析において地域医療の重要な役割を果たしています。

育児へのサポート体制!

24時間体制の院内保育施設を完備しており、子供を預けて安心して働ける環境をサポートしています。(現在保育士は6名、内2名は男性・非常勤の方でも利用が可能です。)
職員間の協力体制ができており、それぞれの状況によって、助け合って業務を行っています。
子供の急な発熱や体調不良の時は、早退や休みの取得にも理解があります。

ライフスタイル合わせた、幅広い雇用形態の選択が可能です。

残業はもともと少ないです。
職員の急な休みで人員不足になる場合、外来看護師の応援体制もとれています。

充実した教育体制!

中途入職者が多いため、看護師としての経験はあっても、当病院では新人さんなので、業務や職場環境に慣れるのに個人差がある事を考え、プリセプターが丁寧に指導し、不安なく仕事が覚えられ、一日でも早く自身を持って看護実践ができるように支援しています。

明るい病棟で、スタッフには気さくに声をかけてもらえる雰囲気を、つくられているそうです。
入職後の不安など相談に乗れる環境もつくって下さっています。

優しい思いやりのある看護を心掛けて実践する人、自分の仕事に誇りを持ち自己の能力開発に努力する人、お待ちしています!

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