東名古屋病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県名古屋市名東区にある東名古屋病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【院内保育園・寮完備】名古屋市名東区の一般病床と回復期リハビリテーション病床を有する病院

独立行政法人国立病院機構 東名古屋病院は、名古屋市名東区一般病床と回復期リハビリテーション病床を有する病院です。

国立病院機構として「仕事と子育ての両立支援プログラム」があるので、働きやすい職場です。

内科、神経内科、精神科のほか、全部で21が主な診療科で、結核、神経難病、重度心身障がい児医療を主に地域医療を担ってきました。

また、ママさんナースがはたらきやすい環境を整えています。院内保育所では一部土日保育や夜間保育を行っています。

 東名古屋病院

東名古屋病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県名古屋市名東区梅森坂5-101
最寄駅 星ヶ丘駅(愛知県)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給213,785円〜
  • ≪詳細≫
    ▼正看護師・新卒(3年制短期大学)▼
    月給250,300円/◎内訳...基本給191,300円+主要手当59,000円
  • ≪その他手当≫
    住宅手当(賃貸・世帯主 上限27,000円)、地域手当、通勤手当(上限55,000円)、専門看護手当(専門看護師5,000円/月)、特殊業務手当(認定看護師3,000円/月、神経・勤疾患病棟25,000円/月、重症心身障害者病棟25,000円/月他)など
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回(実績4.2カ月)
勤務時間・シフト
  • ・日勤 08:30-17:15
  • ・準夜勤 16:30-01:15
  • ・夜勤 16:30-09:00
  • ・深夜勤 0:30-09:15
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • (週38.75時間勤務)
  • 有給休暇制度:入職6カ月後に10日支給
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    院内託児有
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー、認定看護師研修

≪教育・研修の内容≫
国立病院機構で統一した「アクティナース(看護職員能力開発プログラム)」を用いて、教育プログラムを実施しています。スペシャリストを目指される方には、認定看護師資格取得支援を行っています。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

東名古屋病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県名古屋市名東区梅森坂5-101
最寄駅 星ヶ丘駅(愛知県)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、神経内科、歯科、呼吸器外科、循環器内科、放射線科、麻酔科
呼吸器科 消化器科
病床数 370床  (一般病床:289床)
看護配置 一般病床10:1
職員数 521名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

東名古屋病院のおすすめポイント

【東名古屋病院について】

名古屋市名東区に位置する、521床(一般410床、結核111床)国立病院機構に属する病院です。国立病院機構ならではの、神経難病・呼吸器(結核)、重度心身障害の分野に加え、回復期リハビリテーションに特化をしています。2013年12月に機能訓練・回復期リハビリテーション病棟・神経難病病棟・重度心身障害者病棟からなる総合リハビリテーションセンターが完成予定。2016年度中に新病院が完成予定で、緩和ケア病棟の設置、重度心身障害児(者)病棟を増床し1歳前後から6歳の患者層も受け入れられる体制の構築など、新たな装いで東名古屋病院が再スタートする構想があります。

【アクティナースで充実の教育体制】

国立病院機構統一基準の教育プログラム「アクティナース」にて教育を実施、「現場のプロフェッショナルになりたい」「管理職を目指したい」「専門・認定看護師を目指したい」など、自身の目指したい看護師像に合わせた教育を受けることが可能です。専門・認定看護師を目指したい方には、取得支援を行いフォローをしています。

【子育て支援の充実】

子育て支援は、3歳になるまで育児休業取得可能、1歳になるまでは、共済組合から給付金を支給され、給付金は標準報酬月額の50/100、育児短時間勤務も整えており、子どもが小学校に入学するまで、週19時間25分〜24時間35分の範囲で勤務日・勤務時間を選択可能と、子育て支援が充実しています。

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