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三九朗病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

愛知県豊田市にある三九朗病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【有給取得8割、育休復帰実績あり、賞与4か月】

■賞与4か月
豊田市の地域の中でも高い水準です。
■有給取得率8割
有給取得率が高く、プライベートとの両立が叶います。
■リハビリに特化している病院
主に脳神経外科・整形外科の患者様が多く、近隣の豊田厚生病院やトヨタ記念病院から急性期治療を終え、在宅復帰を目指して転院されてくるケースが多いです。
その他には、生活習慣病などの患者様もいらっしゃり、家庭・社会復帰をするためのリハビリ訓練を中心とした援助を実践しています。

専門性の高いリハビリスタッフが数十名在籍しており、薬剤師、介護スタッフ、病棟クラークを多めに配置しているので、看護師さんは看護師業務に専念出来るような環境です。

 三九朗病院

三九朗病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 愛知県豊田市小坂町7-80
最寄駅 新豊田駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給268,500円〜330,500円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-9:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日110日
  • 年末年始休暇:6日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, リフレッシュ休暇
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    夜間は金曜のみ
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    福利厚生倶楽部加入(各種共済あり)、賃貸マンション家賃補助 、昼食代補助、慶弔見舞、SHIN-SHIN(フィットネス)職員割引、賠償保険、永年勤続、各種表彰制度 健康診断、忘年会その他イベント
教育・研修制度 プリセプターシップ、院外研修

≪教育・研修の内容≫
入職後、プリセプターがつき最低3ヶ月サポートしてくれます。プリセプターがつく期間も個々人の成長に合わせて期間を延長します。月1回の勉強会があります。院内研修、院外研修支援あり

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

三九朗病院の概要&アクセス

住所&地図 愛知県豊田市小坂町7-80
最寄駅 新豊田駅
施設形態 リハビリ病院
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科、脳外科、消化器内科、消化器外科
生活習慣病外来、糖尿病専門外来
病床数 140床  (一般病床:84床、療養病床:56床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 140名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

三九朗病院のおすすめポイント

【三九朗病院について】

主に脳神経外科・整形外科の患者様が多く、近隣の豊田厚生病院やトヨタ記念病院から急性期治療を終え、在宅復帰を目指して転院されてくるケースが多いです。
その他には、生活習慣病などの患者様もいらっしゃり、家庭・社会復帰をするためのリハビリ訓練を中心とした援助を実践しています。

専門性の高いリハビリスタッフが数十名在籍していおり、協力体制が整っています。また、薬剤師、介護スタッフ、病棟クラークを多めに配置し、看護師さんは看護師業務に専念出来るような環境です。

【働きやすい環境】

三九朗病院は、年間休日数126日と豊田市内では最も休日の多い病院です。

託児所を完備しているので、お子さん持ちの方、今後ご結婚をお考えの方にもピッタリの求人です。

三九朗病院では、接遇面に力を入れており、院内では常に明るい挨拶が飛び交っています。
看護師さんは20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍されており、ほとんどの方が中途入職の為、分け隔てなくアットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

救急車の搬送も受け入れておらず、現在はオペもほとんど実施していません。入院も基本的に予約制のため、急性期病院のようにばたばたとした雰囲気はなく、患者様とじっくり向き合って頂けます。

【安心の入職後サポート】

3ヶ月間しっかりサポートしますので、安心です。
入職後3か月間はプリセプターが付きます。個人の成長によっては3ヵ月後経過後も指導期間を延長できますので、回復期が初めての方でも安心してご勤務頂けます。

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