あいちリハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
愛知県西尾市にあるあいちリハビリテーション病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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残業10時間以下
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託児所付き
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産休・育休実績あり
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車通勤可
≪残業少な目◆24時間託児所◆≫働きやすい環境です！
■求人概要
・休み：年間115日／月9日～10日休／残業月5時間
・給与：月給25万円＋変動手当／賞与3.5ヶ月
・アクセス：名鉄西尾線 西尾駅から車で10分（車通勤：可能／駐車場あり）
■業務内容ー病棟にて看護業務
・病棟内において患者様への医療の提供
・看護計画の作成
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務
・環境整備
★おすすめポイント★
◎年間休日115日
有給休暇取得率80%以上とお休みも取りやすくメリハリをつけて働けます
◎託児所あり
お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます
あいちリハビリテーション病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 愛知県西尾市江原町西柄1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西尾駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、中途入職者研修
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より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
あいちリハビリテーション病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 愛知県西尾市江原町西柄1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西尾駅 |
| 施設形態 | リハビリ病院 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科 脳神経外科,脳神経内科 |
| 病床数 | 145床 （療養病床：145床） |
| 看護配置 | 一般病床13:1 |
| 職員数 | 515名 （看護職員64） |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
あいちリハビリテーション病院のおすすめポイント
- 多職種でチームケアを実践するアットホームな雰囲気の職場です
あいちリハビリテーション病院では「看護部」がなく、看護師さんやケアスタッフ・PT・OTなどの多職種が属する「リハケア部」としてチームケアを実践しているのが特徴です。スタッフ皆さんの仲が良く、イキイキとコミュニケーションをとりながら業務に取り組まれており、アットホームで明るい雰囲気の職場です。
ドクターとも上下関係ではなく、お互いを尊重し合う関係性だそうで、看護師さんが質問をしに行くと、看護師さんと同じ目線で接し、丁寧に対応してくれるので、何でも聞きやすいのだとか。
「報告や相談をしても、聞いたこと以上の知識を教えてくれるので勉強になります。」と看護師さんも仰られておりました。また、勤めて2年目の看護師さんも、「入職してから職場に行きたくないという気持ちに一度もなったことがない」など、人間関係の良さが感じられるエピソードが満載の病院です。
- 看護力を高め、患者さまとじっくり向き合う看護に携われます
看護学校の教員だったリハケア部の部長がリードして、勉強会が積極的に開催されています。認知症患者さまとの対応力を深める「認知症プロジェクト」や、リハビリスタッフから介護技術を教わるなど、他職種の専門知識が得られ、学びを深める機会が豊富にあるとのこと。
「患者さまの体の変化を見ていきながら、生活背景まで考えていくのが看護師の役割。そうした調整力や総合力を学べるのがリハケア部です。」という部長の言葉通り、働きながら現場で学び、看護力を高められる環境です。患者さまとの関わりを重視するプロセスレコードを活用したラダー方式教育で学びを高めているそうです。
回復期ケアをメインとした「リハビリテーションを通じて、個人の“生きる力”の回復を支援します」という理念にもとづき、患者さまとじっくり向き合いながら、人間味ある看護を実践されているそうです。
- スタッフ自ら作り上げた温かみのある職場で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます
スタッフステーションの壁、病棟の床などはオレンジ色や空色など色使いがとてもカラフルで院内託児所のお子さんが書いたイラストがデザインされており、とても温かみを感じる内装です。
また、2014年の増築の際には、トイレ介助に3人入れないなど、スタッフが不便を感じていた点などを、意見を出し合い改善し、各フロアの名称を公募で決めたりと、スタッフみなさん自らでリラックスできる環境を作りあげたそうです。
残業は月平均7時間と少なく、お休みも4週9〜10日制なので、仕事とプライベートとの両立が図れます。
また、ご結婚や産休育休からの復帰などのライフスタイルの変化に応じて、働き方を常勤から非常勤に変更するなど、勤務形態の相談も可能なので、ワークライフバランスを保って安心して働くことが出来る職場です。
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