社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院の求人・募集＆転職情報
京都府 京都市 上京区 ／ 今出川駅
社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院で募集している正看護師の求人・採用情報をご案内しています。
京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町にある病床数320床の急性期病院です
西陣病院は、地域に密着した良質な医療を高いレベルで提供する急性期医療と、関西最大規模の透析治療の二つの軸が特徴の病院です。
1934年京都府社会事業協会によって、大報恩寺（千本釈迦堂）の 境内に西陣診療所として開設されたのが始まりで、1950年に西陣病院に改称され、現在まで80年間以上にわたり、地域の福祉医療を支えてきました。
中高年層の多い地域に加えて、透析に強みのある病院のため、様々な合併症の患者さまが安心して安全で高度な医療を受けていただけるよう、各科医師の連携はもちろん看護師をはじめ、すべての医療スタッフの一人ひとりが役割と責任を自覚して努力しています。
社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院の求人募集一覧
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正看護師／夜勤あり／常勤／病棟 の求人
月給230,000円〜312,000円
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寮・家賃補助あり
家族も使える医療減免制度あり！地域に愛される病院でのお仕事です♪
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正看護師／夜勤あり／常勤 の求人
月給230,000円〜322,400円
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【年間休日118日】急性期と透析看護が学べる！教育体制充実なケアミックス病院
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月給255,500円〜349,350円
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月給255,500円〜
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正看護師／日勤のみ／常勤／透析室 の求人
月給255,500円〜
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日勤のみ
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専門看護師・認定看護師支援
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寮・家賃補助あり
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時給1,800円〜
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時給1,800円〜
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専門看護師・認定看護師支援
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社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035 |
|---|---|
| 最寄駅 | 今出川駅 |
| 施設形態 | ケアミックス |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、リウマチ科、神経内科、脳外科、眼科、腎臓内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、麻酔科 消化器科 |
| 病床数 | 300床 （一般病床：320床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 320名 |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
社会福祉法人 京都社会事業財団 西陣病院の求人のおすすめポイント
- 病院について
西陣病院は1934年京都府社会事業協会によって、大報恩寺（千本釈迦堂）の境内に西陣診療所として開設されたことが、その始まりです。1950年に今日の西陣病院に改称され、現在まで80年間以上にわたり、地域の福祉医療を支えてきました。
当院の柱のひとつである透析医療や中高年層の多い地域の病院ですので、合併症の多い患者さまが安心して安全で高度な医療を受けていただけるには各科医師の連携はもちろん看護師をはじめ、すべての医療スタッフの一人ひとりが役割と責任を自覚して努力しています。ハード面では、平成20 年に本館増改築、西館の改修工事を終了し、今日の患者様のニーズに十分お応えできる療養環境を確保しております。2013年3月に管理棟（北館）が完成。それに伴い、、外来化学療法室の拡充、外来面談室・診察室の拡充、透析室の拡充を実施することができました。
- 看護部について
西陣病院看護部では、病院の特徴に合わせた現任教育を行い、基本的な知識や技術を学べる体制が整っています。 経験年数別に研修を行い、個人の成長に合わせたステップアップを支援しています。定期ローテーションもあり幅広い経験を積むことができます。
キャリア開発の一環として、認定看護師研修受講の支援体制（給与100%支給、入学金・学費負担、研修中の家賃負担）をとっています。また、院外研修の受講も積極的に支援しています。西陣病院看護部では、新人看護師の成長をサポートしているのはプリセプターやアソシエイトだけではありません。教育や指導はすべての看護師にとって大切な仕事のひとつです。人の成長をみんなの成果として分かち合いながら、「誰もが成長できる環境をつくる」「自分も学び続ける」という意欲を持ち続け、日々の業務に努めています。
- 職場環境について
周辺の環境は、閑静な住宅街にあって、しかも交通至便。近傍には金閣寺、二条城、京都御所、嵐山等々…名所旧跡も多く休日の散策などにはこと欠かない恵まれた環境にあります。
病院近傍の閑静な住宅街の一角に2008年3月に新築したワンルームマンションの看護師寮です。 エアコン・バス・トイレ・キッチン・クローゼット・インターネット回線完備で、セキュリティ ーにも配慮した設計となっています。
小さなお子様がいる方、これから考えている方には、同法人が経営する認可保育所が病院すぐ隣にあるので、こちらを利用しながら勤務を続けていくことができます。
共済会といって、職員の相互扶助を目的とした共済組織では長期休業補償給付のほか、サークル活動の援助なども行っています。また、職員とその家族の医療費の減免制度があります。
