がくさい病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

京都府京都市中京区にあるがくさい病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 産休・育休実績あり

【年間休日112日◆2013年に新築移転】スポーツ整形に強みを持つ一般・回復期の病院です

スポーツ整形を専門的に取り組んでいる病院です。
高齢社会における新しい医療のあり方を医学・経済学・社会学・心理学など多くの境界領域の専門知識を結集し、調査、研究、実践をする事を志としている病院です。
病気の治療だけでなく、予防や健康増進にも取り組み、地域の人々のトータルな健康づくりを目指します。
2009年より新しい看護部長が就任し、空気が一新されました。
やわらかく協調性を大事にする雰囲気に満ちています!

在宅復帰率80%以上!元気になって退院していかれる患者さんをサポートできます!
また多職種(PT/OT/ST/ケアマネ/相談員など)と連携し、チーム医療を実践できる環境です。

 がくさい病院

がくさい病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9
最寄駅 北大路駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給237,350円〜327,020円
  • ≪詳細≫
    ▼初任給・正看護師(専門卒)▼
    月給:272,850円/◎内訳…基準内給与:220,850円+夜勤手当各4回:48,000円(準5,500円・深6,500円)+休日手当2回:5,000円=273,850円

    ▼初任給・正看護師(大学卒)▼
    月給:284,080円/◎内訳…基準内給与:231,080円+夜勤手当4回:48,000円(準5,500円・深6,500円)+休日手当2回:5,000円=284,080円
  • ≪その他手当≫
    調整手当は基本給の10%
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:30-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-9:15 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日122日
  • 夏季休暇:3日
    年末年始休暇:4日
    慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 結婚休暇, 病気休暇, リフレッシュ休暇, 他
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●寮あり
    :府外の方のみ。 ※寮は2タイプ有。1Rマンション:30,000円/月・共有スペースの多いタイプ:5,000円/月)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 集合研修、院外研修、学会参加

≪教育・研修の内容≫
新卒に対しては「新人看護職員卒後臨床研修」を実施
現任教育については段階別教育を導入。看護協会など院内外の研修積極参加。
特に今、力を入れているのは実習指導者など教育を実施できる人材を育成中。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

がくさい病院の概要&アクセス

住所&地図 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9
最寄駅 北大路駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科
病床数 90床 
看護配置 一般病床10:1
職員数 160名 (看護職員70)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

がくさい病院のおすすめポイント

がくさい病院ってどんな病院?

財団法人京都地域医療学際研究所は、京都府医師会により京都府および京都市の援助を得て設立され、地域医療の草分け的存在として既に20有余年活動を続けています。医療、看護、介護、介護予防、リハビリテーション、健康維持増進、などを総合的かつ学際的に実践するユニークな施設としての地域の方々の健康と福祉の向上に努めています。

同院の最も得意とする分野の一つが、スポーツ整形です。ACLの損傷や肩の関節鏡視下手術、、舟状骨骨折に対する経皮的手術や指の靱帯損傷など手の外傷に対する手術などを多く行っています。また変形性股関節症・変形性膝関節症などに対する人工関節置換術などの手術も行っています。
術後リハビリテーションの充実も同院の特徴の1つです。中高齢者の手術においても、スポーツ障害・外傷の手術においても、手術した部分だけでなく、全身の筋力・心肺機能にも配慮した、きめ細かい指導を行っています。

看護部や教育体制について

地域の方々に頼りにして頂ける病院をモットーに、看護専門職として患者さまお一人お一人のニーズに応えると共に、他職種と連携しながら症状の再発・悪化を防ぐために、生活習慣改善指導にも力を入れています。

中井看護部長は2011年5月に赴任され、教育体制の強化に取り組まれてきました。新卒には「新人看護職員卒後臨床研修制度」を導入し年間教育スケジュールの確立をされました。現任教育については、教育に携われる中間層の育成や実習指導者の育成に力を入れられており、段階別の教育体制を確立されつつあります。さらに院内外の研修参加支援により、専門職として必要な知識の習得が出来る教育体制を整えています。
看護部長曰く、急性期が好きでバリバリ頑張りたい方には物足りないと思いますが、地域密着型で患者さまと向き合った看護をやってみたいという方にはピッタリの環境です!とのお言葉でした。

職場j環境・福利厚生について

子育て中の看護師さんも活躍中です。院内に託児所はありませんが、お子さまが小さいうちは非常勤勤務や夜勤免除という体制で勤務することができます。さらに、ライフスタイルに合わせて、2交代・3交代の勤務を選ぶこともできます。
残業はほとんどありません。救急で重篤な患者さまが来られることは無く、基本的にはかかりつけの患者さまの対応となります。ワークライフバランスを重視される方には大変オススメの環境です。

単身の方で京都府外からの方は寮を利用することができます。病院に隣接しているバス・トイレ共同寮は月5,000円、1Rタイプでバス・トイレセパレートタイプの寮は月30,000円です。病院のすぐ近くには、応仁の乱後、一休和尚が復興した鎌倉時代創建の「大徳寺」があります。古都京都の四季を感じることができます。

2013年10月頃を目処に、新築移転(松原御前)予定です。整形40床/回リハ50床の計90床の病院になります。

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