東大阪病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の求人情報
大阪府大阪市城東区にある東大阪病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。
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4週8休以上
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寮・家賃補助あり
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産休・育休実績あり
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ブランクOK
駅チカ徒歩3分でアクセス◎地域の中核病院/年間休日115日
城東区に位置する地域中核病院で急性期・慢性期看護どちらも学ぶことができます。電子カルテ導入済み＆建物も大変綺麗な病院です。駅からも地下鉄で徒歩3分と通勤がしやすいです！年間休日も115日なのでしっかりとキャリアを積みながらライフスタイルとの充実が叶います。教育体制も充実しており、クリニカルラダー制を導入しているため、看護師さんの経験にあわせた教育プログラムが受けられ、目標に向かって成長していけます。
また研修は勤務時間内に行われ、残業時間削減にも取り組んでいます。また、訪問看護ステーションも併設しているのでキャリアチェンジの道も可能です！
東大阪病院の正看護師(夜勤あり／常勤／病棟)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区中央1-7-22 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蒲生四丁目駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 夜勤あり |
| 担当業務 | 病棟 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、クリニカルラダー、中途入職者研修、資格取得支援
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職場PR
患者さんの療養環境を整え、患者さんの心に共感できる看護部を目指します。
東大阪病院は「地域社会との共存・共栄」を理念とし、地域の方々と共に発展してまいりました。現在、急性期医療から在宅医療、また回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、緩和ケア病棟、透析医療と幅広く地域の皆さんの健康維持に関わらせていただいております。
更に地域の病院としての機能を高めるため、救急医療の強化も目指しております。
看護部門では病院機能に合わせた看護の提供を目指すと共に、当病院が掲げる「おもてなし」の心を持って看護を行いたいと考えております。
職員が主体的に患者さんの看護を行えるよう、職場環境整備にも尽力して参ります。
患者さんの療養環境を整え、患者さんの御心に添える看護を目指すことで地域に貢献いたします。
師長をはじめ、スタッフ達が医療人として、花を立派に咲かせられますよう教育にも精進してまいりたいと思います。
職場を代表してヒトコト！
入職して2年目を迎えますが、大変なことや多忙な日もあって弱気になるときもありますが、職場のみんなと一丸となって一日一日乗り越え、笑顔で仕事ができています。スタッフ間の雰囲気がとてもよく、何か困ったとこがあっても協力し合い、助け合うという風土があるので、本当に恵まれた職場だなあと感じています。
また休日がしっかり確保できるので、プライベートも充実してますし、ストレスもうまく発散しながら勤務ができるので、私は頑張って長く働いていけるのだと思います。
また、管理職の皆さんは、常に新しいことを学び、私たち看護師が学べる環境を整えてくれる方たちばかりです！
特に教育面では、充実した教育体制のもと、自分の目標にあわせた研修が受けられるから、技術も磨けるし、より専門的な知識も学べるんです。
「こんな看護がしたい」「こんな看護師を目指している」など、看護師によってこの病院で目指している看護師像は様々ですが、そんな目標を応援してくれる病院なんです！
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
東大阪病院の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府大阪市城東区中央1-7-22 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蒲生四丁目駅 |
| 施設形態 | 病院 |
| 病床数 | 265床 （一般病床：213床、療養病床：52床） |
| 看護配置 | 一般病床7:1 |
| 職員数 | 265名 |
| オーダリング・カルテ | 電子カルテ |
東大阪病院のおすすめポイント
- 病院について
大阪市城東区にあります東大阪病院は、立地条件も良く地域の中核病院として病診連携を担っている病院です。
蒲生四丁目を起点に、急性期病棟、慢性期病棟、緩和ケア、回復期リハビリテーション病棟を有したケアミックスの東大阪病院と、透析部門、そして訪問看護と、限定した地域ですが一貫した医療を深く・手厚く地域提供しております。
手術は全体の7割くらい整形外科の患者様になります。その他、鼠経ヘルニア・アぺ・人工肛門・大腸がんなどの高齢者患者の手術が多く、外科病棟にて術後看護をします。内科病棟では、肺炎や消化器内科など方を中心に、肺がんのみですが化学療法の患者様もいらっしゃいます。
- 看護部について：看護部では特に教育に力を入れています。
◆新人教育◆スリーステップ
新人看護師の悩みNo1、「先輩（指導者）も忙しそうで聞けない」があります。この悩みを解決するために、”同僚に慣れる” ”先輩（指導者）に慣れる” ”部署に慣れる” ”仕事に慣れる” をキーワードに学習できる場を提供します。
STEP1：新人2名で患者様2名を担当
STEP2：新人2名で患者様4名を担当
STEP3：新人1名で患者様3名以上を担当
※それぞれ教育担当の先輩指導者が必ず付くだけでなく、「「ファミリア」という精神的にサポートするお姉さん・お兄さんのような先輩の役割を置いています。◆中途教育◆5段階の段階別教育プログラムで応援！
ブランクの年数や、当該部署経験の有・無に応じて5段階にわけ、中途の方にあった教育サポートをされています。
もちろん、プリセプターも1名つきます！◆その他◆
クリニカルラダー、Eラーニング、スキルアップ研修、新人院外研修等
- 長く続けられる環境！
◆有給消化率97％
看護部長が面接でも、現状の看護部のデータをありのまま話されます。
「有給は捨てさせない！」をモットーに、有給消化を促進され97％！◆産休育休取得も活発で、長く働けます！
東大阪病院様に在籍されて産休・育休明けの場合、非常勤ではなく常勤のままで時短勤務が可能です！
時短については30分単位で、30分から最大90分まで時短可能。朝の始まり、夕方の終わりはお選び頂けます。
例えば、夕方を90分短縮もできれば、朝30分短縮、夕方60分短縮も可能です。
30分時短するごとに、月の基本給から10,000円が引かれますので、90分ＭＡＸ時短された場合は30,000円ダウンですが、常勤扱いで勤務が可能です。
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