一般社団法人津守病院の求人・募集＆転職情報

津守病院では、30〜70代の幅広い年齢層の看護師さんが在籍中。長く勤める方も多く、とても働きやすい職場です。
各種会議、講習会は、勤務時間内に行いますので基本的に、PM5時に退社していただけます。

◆土日祝の勤務に関して◆
土日祝に勤務に入った場合は、休日日勤手当：10,000円/1回がつきます。
土日、祝日の休みの日の日勤は、夜勤と同じ体制（ワンフロアで看護師一人、ヘルパー一人）の勤務になります。
休日日勤、夜勤は、病院の勤務に慣れてからになります。

週休2日制 （土日、祝日に日勤の場合、休日日勤手当、振休あり）
（振休等、休日希望の日は、月に３つまで、ご自身で選んでいただけます。）
例：土曜日に夜勤入り、日曜日は夜勤明け→ 土日2日分の振休があります。

◆キレイな病院です◆
病院の周辺は神社と公園があり、木に囲まれた静かな環境です。
平成23年4月に新病棟が完成しました。
法定の広さより、広く設計されており、廊下・病室等ゆったりとした空間です。
4人部屋は、法定で25.6平米ですが、津守病院は31平米を越えます。（約3..5畳分も広い）

休日日勤出勤手当が10,000円なので、休日入ればその分給与がアップします！
また、夜勤・休日出勤を7回した場合、月支給額は正看護師の方で約416,000円ほどになります！
また在職期間に応じて、ラダー手当がつきます。
【ラダー手当】※夜勤に2回/月以上はいる方に支給されます
■ラダー1（10,000円）
津守病院病棟勤務3ヶ月以上orNs経験3年以上・夜勤勤務1ヶ月以上
■ラダー2（30,000円）
津守病院病棟勤務6ヶ月以上orNs経験3年以上、夜勤勤務3ヶ月以上
■ラダー3（40,000円）
Ns経験3年以上、夜勤勤務1年以上
■ラダー4（50,000円）
Ns経験5年以上、夜勤勤務3年以上、かつ教育的に関わっていること
■ラダー5（130,000円）
Ns経験7年以上、夜勤勤務4年以上。かつ、各病棟の管理業務を行っていること（夜勤・休日は基本的に2回位以内であること）
■ラダー6(200,000円）
Ns経験10年以上、夜勤勤務5年以上。かつ、全病棟の管理業務を行っていること（休日・夜勤出勤は基本的に行わない）

津守病院は、呼吸器がMAX10台、稼動できるようになっており、近隣地域において重要な役割を果たす病院となっています。
看護師にとって、欠かすことの出来ない呼吸ケアを勉強しながらスキルアップもはかれ、お休みはきっちりとってプライベートの充実もできる、そんな環境です。
もちろん、はじめは先輩が教えてくれますので、安心してくださいね。

【呼吸器手当】
夜勤回数×呼吸器数×500円
※夜勤1回につき、ラダー2以上で支給

◆沿革◆
昭和19年　公益社団法人　津守病院として発足。
近隣の住民の寄付に依って設立された病院です。
現在も、広く公益に寄与する事を目指しています。
無料低額診療も実施致しております。

平成23年　一般社団法人津守病院として、再設立されました。
同年、全病棟の立て直しが完了致しました。