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大和中央病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の求人・募集&転職情報

大阪府大阪市西成区にある大和中央病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 残業10時間以下
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 未経験可

正看護師募集です。最高の看護の実現のために「残業ゼロ」徹底!仕事と生活が充実できる環境です!

大和中央病院の常勤の正看護師募集です。
大和中央病院は、190床の<一般+療養>のケアミックス病院。
一般病棟をはじめ、慢性・療養病棟での看護経験と毎日の業務に役立つ実践的な看護が身に付きます。

「やさしさと思いやりの心をもって医療活動を行うには、職員の職場環境の充実が必要」という考えから、
スタッフの職場環境の充実にとても力を注いでいます。

仕事と生活の充実・両立を目指し、残業はゼロ時間を徹底。
また職員用の設備を充実させるなど、さまざまな取り組みを行っています。
子育てやご家庭と両立されている方も多く、困っていたら自然と皆さんで協力し合える、そんな風土の病院です。

≪求人のpoint≫
・残業時間少◎残業時間をゼロを徹底、研修や勉強会も時間内に!
・職員の働きやすい職場づくり◎職員専用食堂やシャワールームなど…さまざまな取り組みをされています。

 大和中央病院

病棟/正職員・正社員(常勤)/夜勤あり/正看護師の募集詳細

勤務地 大阪府大阪市西成区長橋1-2-7
最寄駅 花園町駅、新今宮駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給298,700円〜304,700円
  • ≪詳細≫
    基本給202,400円~268,300円+調整手当 35,000円~35,000円=237,400円~303,300円
  • ≪その他手当≫
    調整手当(看護師35,000円)、夜勤手当13,300円、食事補助(1食420円の実費に対し病院から300円負担)
  • ●昇給:  年1回/4月
  • ●賞与:  賞与:年2回(2018年度実績3.3カ月)
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 09:00-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 17:00-09:00 (休憩時間120分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週7休制
  • (リフレッシュ休暇3日、創立記念日、年末年始6日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇)
  • 有給休暇制度:有給休暇制度:有(ほぼ100%です!)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤不可
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    24時間託児所完備。0~3歳まで利用可。1日600円(※時間に関係なく一律の金額です。上限15,000円)
    (※二人目以降は半額です)
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
    勤続2年以上
  • ●その他福利厚生
    ロッカールーム、シャワールーム、パウダールーム、リゾート施設優待利用制度、職員互助会
教育・研修制度 集合研修、フォローアップ研修

≪教育・研修の内容≫
研修・勉強会へ参加する機会も多くありますが、全て勤務時間内です!毎日の業務に役立つ、より良い看護が身に付きます。認定看護師取得の研修に参加を希望すれば、勤務調整してくださいます。

大和中央病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府大阪市西成区長橋1-2-7
最寄駅 花園町駅、新今宮駅
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳外科、心臓血管外科、放射線科
病床数 227床  (一般病床:185床、療養病床:42床)
看護配置 一般病床15:1、療養病床25:1
職員数 153名 (看護職員120/正看護師比率45%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

この求人のおすすめポイント

<病院の特徴>最新の医療機器を整えた病院です!

大和中央病院は、大阪市内中心地より10分程度のところにあります、
一般病棟+療養病棟の190床の病院です。

救急病院として、患者さまに適切な医療を行うため、MRIをはじめ、DSA血管造影装置、3DヘリカルCT、DR-X線透視装置などの最新鋭の放射線機器を設置。迅速な診断と治療を可能としています。院内オーダリングシステムや看護スタッフをサポートする、デジタルナースコール、院内PHS電話システムなど、最新の医療情報システムも導入しています。
また、周辺の介護施設との積極的な連携など、病院としての対応力を増す取組みも行っています。

<職場環境>職員の働きやすさにこだわった充実の環境です!

やさしさと思いやりの心をもって医療活動を行うには、職員の職場環境の充実が必要」という考えのもと、スタッフの働きやすさにこだわっています。

仕事と生活の充実・両立を目指し、残業はゼロ時間を徹底。研修や勉強会への参加の機会も多くありますが、全て時間内に行うなどメリハリをもってお仕事に臨んでいただけます。
休憩時間をゆったりと過ごせる見晴らしの良い職員専用の食堂を設けたり、ナースステーション内の休憩室にお手洗いを設置、くつろぎの喫茶スペースやロッカールーム内にシャワールームを設けるなど、スタッフがほっと安らげるスペースが用意されています。
職員互助会では、ボーリングや映画鑑賞、ビアパーティ、旅行、行楽といろいろな企画もあり、友達の輪が広がります。

また、子育てやご家庭と両立されている方も多く、困っていたら自然と皆さんで協力し合える風土です。

<教育・研修>全て時間内で行っています!

研修・勉強会は全て勤務時間内!

一般病棟・療養病棟の他、救急科があり、これまでの幅広い看護経験を活かしていただけます。
一般病棟から慢性・療養病棟でのより実践的な看護経験が身に付きます。
認定看護師取得の研修へ参加を希望すれば、参加ができるよう勤務調整をしてくださいます。

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