田仲北野田病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の求人情報

大阪府堺市東区にある田仲北野田病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 残業10時間以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

【年間休日111日/残業少なめ】病棟にて看護のお仕事◎

■求人概要
・休み:年間111日/週休二日制/残業月5時間
・給与:月給24.8万円+変動手当/賞与1.8ヶ月
・アクセス:南海高野線 北野田駅から徒歩10分(車通勤:可能/駐車場あり)

■業務内容ー病棟にて看護業務
・病棟内において患者様への医療の提供
・看護計画の作成
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務
・環境整備

★おすすめポイント★
◎年間休日111日
残業も月平均5時間程度と少なめなのでメリハリをつけて働けます
◎研修制度充実
未経験やブランク有の方でも安心して働けます

 田仲北野田病院

田仲北野田病院の正看護師(日勤のみ/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 大阪府堺市東区北野田707
最寄駅 北野田駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 病棟
給与
  • 月給248,500円〜
  • ≪詳細≫
    基本給 223,500円(初任給)~  ※経験により優遇
    職能給 15,000円、職能加算給 5,000円、皆勤手当 5,000円
    夜勤手当 12,500円/回 (準夜4,500円 + 深夜8,000円)
    遅出手当 3,000円/回、日祝手当 1,000円/回
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【日勤のみ】
  • ・日勤 8:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日111日
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●その他福利厚生
    財形制度、看護職賠償責任保険加入、勤続表彰制度あり
教育・研修制度 院外研修

≪教育・研修の内容≫
院内研修: 定期開催(接遇、感染管理、医療安全、ME管理、褥瘡について)
随時開催(職員からの要望に応じて)

院外研修: 看護協会、各種学会主催の研究会、その他各種研修参加等
透析医療従事者研修、透析医学研究会、透析療法指導看護師、
透析技術認定士 等 (研修費、参加費等、院内規定に依り援助有り)

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

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田仲北野田病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府堺市東区北野田707
最寄駅 北野田駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科、脳外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、放射線科
呼吸器科 消化器科
病床数 100床  (一般病床:100床)
看護配置 一般病床13:1
職員数 230名 (看護職員70/正看護師比率75%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ
設備 緊急外来施設、X線撮影機、リハビリテーション室、CT、CR、透析室

田仲北野田病院のおすすめポイント

≪田仲北野田病院の透析治療に関して≫

病院の2階、3階にそれぞれ40床ずつの透析室があります。
月~土まで午前、午後の2クール行っており、3階の月・水・金のみ22時半までの夜間透析を行っていま
す。
2階の透析室は障害者病棟と繋がっているため、長期透析継続をしている人が多いです。
長い方だと、35年間田仲北野田病院で透析を続けている方がいます。週に3日会うことになるので、家族以上に関わりがあるケースもあり、長期間にわたり患者さんのケアやサポートをすることができるのが一番の透析の魅力です。
一般病棟と繋がっている3階の透析室は他院からの紹介で一時的に入院している方や、シャント増設をし、透析導入期の方が多いです。2階に入院している患者さんは2階の透析室、3階の患者さんは3階の透析室と、フロア移動をしなくてもいいようになっています。

患者さんが透析治療の悩みや苦痛を知ってもらうために透析患者の会というものがあります。患者さんが主催するものですが、そこに看護師さんが呼ばれ患者さんと交流をしています。

≪看護部に関して≫

在籍している看護師さんは30代~40代の方が多いです。ママさんナースが多く、産休育休をとって、ほとんどの方が復帰して活躍されているそうです。
規定ではお子さんが3歳まで夜勤免除できるそうなんですが、実は小学生になるまで免除しているケースも多く、いろいろ融通も聞いてもらえます。
保育料補助が(上限5万円)有るので、ママさんナースにとってはうれしい限りですね。

≪教育に関して≫
透析未経験で入職される方もたくさんいらっしゃいます。
入職1~2週間はシャドウイングから始め、日々気づいたことや学んだことを紙に書き、教育担当の人に添削してもらいながらどのような仕事かを覚えていきます。その後、実際の透析業務の指導に入っていきます。
院外での勉強会、研修などにも積極的に参加してもらえるよう、県外の場合は出張扱いになったり、市内だと交通費は1,000円負担くらいでいけるようにしています。

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