医療法人杏和会　阪南病院の求人・募集＆転職情報

【全国でも珍しい！精神科救急入院病棟（スーパー救急）の導入】
阪南病院は全国でも少ない精神科救急入院病棟を2007年5月に開設しました。その後、2008年10月に2単位目、2011年には3単位目に開設をし、現在は3単位・168床という体制となりました。充実した設備、多くの優秀のスタッフがいるからこそ、可能なことです。
【短期滞在型のメンタルケア病棟や児童精神科病棟、スリープラボなど珍しい病棟・検査室が多数！】
精神科救急入院病棟だけでなく、他にも全国的に珍しい病棟・検査室の開設を行っています。1997年には短期滞在型のメンタルケア病棟を開設し、ストレス過多な環境から「癒しの場」としてリラックスして頂けるような環境を作っています。また民間では初めて児童精神科病棟を整備し、子どもの精神医学的な問題に対して精神科医、小児科医、臨床心理士が連携して相談および治療を行っています。睡眠障害の専門治療を行う終夜睡眠検査室（スリープラボ）も設置しています。

阪南病院では精神科が未経験の方でもしっかりした知識・技術を身に着けることができる環境があります。クリニカルラダーを採用しているので、しっかり段階を踏んで学んでいくことができます。また専門教育とは別に毎月2回程度、全職員を対象とした院内研修を行っています。研修は基本的には業務時間内で行われています。また院外の研修や学会参加には、時間や費用などのサポートがあるので積極的に取り組んでほしいです。さらに他病院の見学も実施しているので、仕事の内容や課題などを見つめ直す良い機会にしてほしいです。
そして資格取得支援制度もしっかりと整っているので、自分自身のキャリアを深めることに利用してほしいです。現在、阪南病院では10名の認定看護師が在籍しており、各々の分野で活躍をしてくれています。臨床での実践に加え、院内研修での講義や看護研究の指導にも携わってもらえます。

◎充実の院内・院外研修
機能評価受審支援セミナー、日本褥瘡学会学術集会、
基礎精神科看護研修会、看護管理職研修などなど
その他数多くの精神科に関連した研修は勿論、その他の分野の研修に関しても
積極的に参加頂ける体制づくりを行っています。
参加費用や交通費は病院が負担してくれます。

◎福利厚生も充実！
当院では常に10名程度、産前産後休暇や育児休暇を取得している看護師がいます。復帰後は院内保育を完備しているので、そこに預けて勤務をして頂くことが可能です。一時保育も利用できますよ。
その他、理学療法室を業務後に無料で開放をしたり、リゾート会員制度「ライフサポート倶楽部」を利用して、リゾート宿泊やレストラン、習い事などが割安で利用できます。