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高槻赤十字病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の求人情報

大阪府高槻市にある高槻赤十字病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • 高収入
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 車通勤可

年間121日休み◆様々なオペのご経験を積めます!

高槻赤十字病院における正看護師(常勤・日勤のみ)の求人です。

▼業務内容
手術室での看護業務全般、及びその他付随する業務

2022年度の手術件数は約4500件。
冑切除術や結腸切除術など消化器系の手術をメインとしてその他、白内障や消化器、整形など。
その中でも、骨髄異形成症候群のOPEは大阪府内でもトップクラスです。

▼院内保育室、病児保育室あり
小学校就学前までのお子様を預けることが出来ます。
子育て中の方にも働きやすい環境です。

▼研修・教育制度
院内外研修や学会への参加推進。
ラダー制度によるキャリア開発など、看護師としてのスキルアップが望めます。

 高槻赤十字病院

高槻赤十字病院の正看護師(日勤のみ/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 大阪府高槻市阿武野1-1-1
最寄駅 摂津富田駅、富田駅(大阪府)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
日勤のみ
担当業務 手術室
給与
  • 月給246,330円〜355,580円
  • ≪その他手当≫
    扶養手当:入職後、支給条件に応じて支給
    オンコール待機手当 1000円/回、出動時は対応時間に応じて別途時間外手当支給
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/賞与実績3.0ヵ月
勤務時間・シフト
  • ・日勤 08:40-17:10 (休憩時間45分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日120日以上
    夏季休暇、年末年始休暇
  • 年間休日121日
  • 有給休暇制度:有給休暇制度:有(4月採用は15日付与。翌年以降21日以内)
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    冷暖房完備、駐車場ありの職員マンション
    ※電気代別途
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    院内保育所の「すくすく」は女性職員の働きやすい環境作りの為、2007年1月4日に院内にオープンしました。
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    ・クラブ活動・日帰り旅行・互助会診療助成金
    ・自動車保険制度
    …日本赤十字社が損害保険会社と団体扱契約することによって、安価な保険料で自動車保険に加入できます。
    無事故割引や、数%の割引が適用されます。
    ・慶弔見舞金制度
    …結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金
    ・永年勤続記念品制度
    …勤続10年、20年、30年の時点で勤続記念品を贈呈します。
    ・住宅融資制度
    …職員が所有し、かつ居住するための住宅(土地を含む)を取得または保全するために資金借入れを希望する場合は、一般条件よりも有利な条件で融資が受けられます。
    ・生活資金融資制度
    …職員が自家用車、家具等の購入資金及び教育資金等必要な資金借入れを希望する場合は、一般条件よりも有利な条件で融資が受けられます。
    ・日赤積立年金
    ・日赤グループ保険
教育・研修制度 院外研修、学会参加、クリニカルラダー、キャリア開発システム、院内認定看護師

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

高槻赤十字病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府高槻市阿武野1-1-1
最寄駅 摂津富田駅、富田駅(大阪府)
施設形態 病院
病床数 335床  (一般病床:335床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 446名
オーダリング・カルテ 電子カルテ

高槻赤十字病院のおすすめポイント

<病院の特徴>質の高い医療を提供しております!

高槻赤十字病院は、急性期病棟・亜急性期病床・産婦人科病棟・緩和ケア病棟・訪問看護ステーション・健康診断と、全ての健康段階における医療を展開しています。

看護部では、初めて来院される方、入院される方、治療のために繰り返し来院、入院される方にも、安心と信頼を実感し、『地域の人々が誇りにする病院』と言って頂けるよう努力しています。患者さまの一人ひとりに合った温もりのある看護を提供することを目指しています。

1999年に「臨床研修病院」の指定を、2002年には「地域がん診療連携拠点病院」の指定を受けるなど、先進医療に積極的に取り組むとともに、2002年に開設した「緩和ケア病棟」による終末期医療の充実にも努めています。また、2009年には(財)日本医療機能評価機構より病院機能評価の認定を更新しています。

<職場環境>電子カルテや最新医療を導入!

2005年より導入した電子カルテシステム、2006年に完成した新手術棟やマルチスライスCTなどの最新医療機器の更新、2008年2月には7:1入院基本料の取得など、絶えず、医療の質の向上とアメニティの充実に努め、これからも地域の方々から信頼される病院をめざしていきます。

<教育体制>災害救護活動にも取り組んでおります!

幅広い世代の看護師さんが在籍しており、中途入職の方も多くおられます。ですので、新しく入職する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。個人のレベルにあわせた教育体制がしっかりと整っています。

また、赤十字活動の根幹である災害救護活動にも取り組んでおり、2009年の「兵庫県佐用町の豪雨災害」においても救護医療班を派遣し救護活動の一端を担うとともに、各種災害救護訓練にも日頃から参加をすることで災害救護活動の充実に取り組んでいます。

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    月給 月給246,330円〜355,580円

    • 託児所付き
    • 寮・家賃補助あり
    • 4週8休以上
    • 車通勤可

    年間124日休◆災害救護に強み◆スキルアップしたい方へ!

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