もりぐち清水会病院（旧：鶴見緑地病院）の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の求人情報
大阪府守口市にあるもりぐち清水会病院（旧：鶴見緑地病院）で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/外来)の採用情報をご案内しています。
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日勤のみ
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寮・家賃補助あり
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産休・育休実績あり
日勤のみ外来業務！育児休暇制度・子育て時短制度など、働きやすい制度が整っています！
日勤のみの外来業務です！
幼いお子様を持つママさん看護師やコメディカルスタッフが数多く在籍しています。育児休暇制度（取得率100%！）、子育て時短制度、子の介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、年間休日120日、日勤常勤制度…などなど、ママさんスタッフが働きやすい制度が整っています。「困った時はお互い様！」で何でも相談できる風土です。
もりぐち清水会病院（旧：鶴見緑地病院）の正看護師(日勤のみ／常勤／外来)の募集詳細
| 勤務地 | 大阪府守口市南寺方南通3-4-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新森古市駅 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 |
正職員・正社員 日勤のみ |
| 担当業務 | 外来 |
| 給与 |
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| 勤務時間・シフト |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 教育・研修制度 |
プリセプターシップ、集合研修、クリニカルラダー
≪教育・研修の内容≫ 看護協会の研修にも積極的に参加可能です。 院内勉強会も毎月2〜3回実施し、教育体制も充実しています！ |
より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします！
「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。
もりぐち清水会病院（旧：鶴見緑地病院）の概要＆アクセス
| 住所＆地図 | 大阪府守口市南寺方南通3-4-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 新森古市駅 |
| 施設形態 | リハビリ病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、脳外科、消化器内科、泌尿器科、放射線科 |
| 病床数 | 143床 （一般病床：54床、療養病床：89床） |
| 看護配置 | 一般病床10:1 |
| 職員数 | 250名 （看護職員80／正看護師比率70%） |
もりぐち清水会病院（旧：鶴見緑地病院）のおすすめポイント
- ＜充実のリハビリテーション＞
鶴見緑地病院は大阪府内でも早くにリハビリ病棟を運営、リハビリスタッフも多く在籍しています。在宅復帰率も80%と非常に高く、一人でも多くの患者様に満足いただけるようリハビリテーションを提供しています。
疾患内訳は脳疾患が約40%、整形疾患が約40%、呼吸器疾患が約10%です。脳卒中患者のFIM改善率は26.7で回復率は150．8%、全疾患患者(脳血管・運動器・廃用症候群)のFIM改善率は24.0の148.1%と非常に高い機能回復率を誇っています。治るリハビリテーション病院として、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などがチームとしてリハビリを行い、在宅復帰を支援しています。
- ＜看護部について＞
鶴見緑地病院看護部では、実践的な知識と技術の徹底指導をメインに、クリニカルラダーを導入し段階的に技術・知識の向上に努めています。
その他、法人全体で接遇教育を実施しており、専門の外部講師を年2回招き、新人研修・職員研修・リーダー研修を行っていたり、成果を発表する接遇発表会等も実施しています。
- 職場風土改革促進事業実施事業主
子育て中ナースやコメディカルが多く在籍しております。財団法人21世紀職業財団の「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定されており、子育てをしながらも仕事のできるようワークライフバランスを支援するための環境整備を整えています。例えば、子の看護休暇制度や子育て時短制度、パートタイム職員でも有給休暇制度があったりと、なんと育児休暇取得率は100％。子育てとの両立を図りたい看護師さんにも自信を持っておすすめできます。
ブランクOK
4週8休以上
車通勤可
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