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八尾徳洲会総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/手術室)の求人情報

大阪府八尾市にある八尾徳洲会総合病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/手術室)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 専門看護師・認定看護師支援
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

教育体制充実◎24時間託児所完備◎手術室でのお仕事♪

八尾市にある427床の急性期の総合病院です。
救急件数は日本トップクラスの年間10,000件以上。
「断らない救急」を合言葉に24時間不休の対応をしています。看護師さんも働きやすい仕組みがいっぱいのキレイな病院です。

【手術室の特徴】
*部屋数:8室
*対応科目:外科・脳外・心外・整形・肝外(全身麻酔が全体の約53%を占める)※2023年度
*在籍看護師:30名

・教育体制充実!
救急医療の現場で得られる経験はもちろん、ローテーションプログラムや認定看護師支援制度など、教育体制も充実しています。
徳洲会GPのスケールの大きさを活かした研修制度もあり、あらゆる分野への道が広がっています。

 八尾徳洲会総合病院

八尾徳洲会総合病院の正看護師(夜勤あり/常勤/手術室)の募集詳細

勤務地 大阪府八尾市若草町1-17
最寄駅 久宝寺駅
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 手術室
給与
  • 月給248,746円〜
  • ≪詳細≫
    【常勤】月給237,130円〜:基本給201,000円〜206,100円+特殊勤務手当10,000円+諸手当
  • ≪その他手当≫
    ※給与は経歴・経験により変動
    ・調整手当:基本給の13%
    ・住宅手当:【賃貸】家賃の1/2※上限24,000円/月
          【持家】13,000円~14,500円※ローン、名義により変わる
    ・家族手当:【配偶者】16,000円
          【子】5,000円
          【その他】2,000円(父母、祖父母、兄弟姉妹等)
    ・呼び出し手当:平日3,000円/回・休日4,000円/回+時間外手当
    その他規定により地域手当・通勤手当(実費支給)あり
  • ●昇給:  年1回/法人の規定による
  • ●賞与:  年2回/-
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 08:30-17:00 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:30-09:00 (休憩時間90分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
    ※オンコール対応あり
    待機1:17:00~翌日8:30
    待機2:8:30~翌日8:30

    ※まれに早番・遅番あり
休日・休暇
  • 4週8休制
  • ※シフト制
    月曜~土曜は通常勤務・日曜祝日は待機勤務
  • 年間休日110日
  • リフレッシュ休暇(年間4日※入職日により付与日数は異なります)
  • 有給休暇制度:入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日~最大20日附与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    単身女子寮あり(空き状況要確認)
    寮費:25,000円/ 水道代1,000円/ 光熱費実費/ 駐車場代6,000円
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
    ■エンジェル保育室
    生後3ヶ月~小学6年生(学童)
    24時間対応
    ※別途病後児保育室(モコモコ保育室)あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
  • ●その他福利厚生
    法人グループ共済、院内食堂、職員旅行、新人歓迎会
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、キャリア開発システム、その他

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

八尾徳洲会総合病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府八尾市若草町1-17
最寄駅 久宝寺駅
施設形態 病院
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、小児外科、リウマチ科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
循環器科,消化器科,脳神経内科,人工透析内科,救命科,脳神経
病床数 415床  (一般病床:415床)
看護配置 一般病床7:1
職員数 600名 (看護職員240/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 電子カルテ

八尾徳洲会総合病院のおすすめポイント

スーパーローテーションプログラム

◎スーパーローテーション教育プログラムとは
2年間を1〜3ヶ月ずつ分けてそれぞれの期間で、内科・外科・救急・手術室などほとんど全ての現場をローテーションし、臨床経験をつむことで幅広い知識・技術を習得でき、また、自分の適性を知ることが出来ます。
将来の目標を定めやすいのが特徴です。

働きやすい環境が整っています!

なんといってもコメディカルの充実。例えば薬剤師は現在22名在籍、担当病棟の服薬指導も行ってくれます。
病棟に担当クラークはもちろん、看護師は看護業務に専念できます。

最新機器が取り揃えられ、エアシューター(薬局,検査室,各病棟間にて物品や薬品・検体の自動搬送を行う機器)やアンプルピッカー(注射薬自動払い出しシステム)があります。

アンプルピッカーの導入によって患者個人に1回施用単位で注射薬を調剤することが可能となり、病棟での取り揃え業務の軽減や、薬品の取り間違い防止に役立っています。

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