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藤本病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の求人情報

大阪府羽曳野市にある藤本病院で募集している正看護師の求人(正職員・正社員/病棟)の採用情報をご案内しています。

  • 4週8休以上
  • 寮・家賃補助あり
  • 託児所付き
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤可

《月給30万~可能◆年間113日休》病棟での看護師求人です

■求人概要
・休み:年間113日
・給与:月給30万円~(諸手当含む)
・車通勤:可能

■業務内容
病棟での看護業務をお任せいたします。
・病棟内において患者様への医療の提供
・看護計画の作成
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務

■子育て中の方必見!
託児所があるため、小さなお子様を育てている方も安心して働くことができます。※定数あり
また、育休取得実績があり、子育てにも理解のある職場で、育児中の方に働きやすい環境です。

■好アクセスな立地です
古市駅より徒歩約8分と徒歩圏内の場所にあり、車通勤も可能と通いやすい勤務地です◎

 藤本病院

藤本病院の正看護師(夜勤あり/常勤/病棟)の募集詳細

勤務地 大阪府羽曳野市誉田3-15-27
最寄駅 古市駅(大阪府)
職種 正看護師
勤務形態 正職員・正社員
夜勤あり
担当業務 病棟
給与
  • 月給302,000円〜350,000円
  • ≪詳細≫
    【新卒】 看護師287,000円~(基本給180,000円、その他手当、夜勤手当4回を含む)
    ※超過分は支給


    【手当内訳】
    調整手当15,000円、職務手当30,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当:13,000円
  • ●昇給:  年1回
  • ●賞与:  年2回/‐
勤務時間・シフト
  • 【2交代】
  • ・日勤 8:45-17:15 (休憩時間60分)
  • ・夜勤 16:00-9:00 (休憩時間60分)
  • ※残業あり
  • ≪備考≫
休日・休暇
  • 4週8休制
  • 年間休日113日
  • 慶弔休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 他
  • 有給休暇制度:入職半年経過後10日付与
福利厚生
  • ●通勤手段:車通勤可
  • ●寮あり
    単身者用ワンルームマンション
  • ●託児所・保育施設・補助:あり
  • ●社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ●退職金:あり
教育・研修制度 プリセプターシップ、集合研修、院外研修、資格取得支援

≪教育・研修の内容≫
法人として、資格取得の資金援助を全額している。

より詳しい情報はキャリア・アドバイザーからお伝えします!

「ナースではたらこ」では専門キャリア・アドバイザーがホームページや求人広告では分からない「忙しさ」「職場の雰囲気」「働きやすさ」などの"実際の職場情報"をご提供します。

藤本病院の概要&アクセス

住所&地図 大阪府羽曳野市誉田3-15-27
最寄駅 古市駅(大阪府)
施設形態 ケアミックス
診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器外科
消化器科、呼吸器科
病床数 177床  (一般病床:117床、療養病床:60床)
看護配置 一般病床10:1、療養病床20:1
職員数 170名 (看護職員55/正看護師比率70%)
オーダリング・カルテ 紙カルテ

藤本病院のおすすめポイント

病院について

藤本病院は177床と決して大きくない中規模の病院ですが、急性期~慢性期までの医療を提供しており、在宅関係においては、訪問看護、訪問介護も提供しています。

2018年には、電子カルテ導入、託児所OPEN等、環境整備も進んでいます。
また、看護部内はもちろん医師との連携もできており、「人間関係」「スタッフ間の協力体制」が売りの病院です!

<職場環境>アットホームな雰囲気です

看護師さんの約6割がママさんナースで、みなさん子育てとお仕事を両立されています。
協力しあうアットホームさがあるから、みなさん育休明けも復帰して働き続けています。
残業が少なく、平均月2.7時間。
皆さんご家庭もあるので、働く/プライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働いていらっしゃいます。

仕事とプライベートを両立させて欲しいから年間休日は113日!! また産休育休についても、「保育期間は外来配置可」、「いざ戻ってきた場合も部署異動はなし」など手厚くサポートしています。今では当院に勤めて二児、三児を出産しているスタッフもいます。

環境について

近鉄古市駅から徒歩7分ほど。車通勤もOKです。
駐車場は病院横にあり、無料で利用できます。電車利用の人:車通勤:自転車通勤=1:1:1くらいの割合でいらっしゃいます。

バーベキュー大会や3班に分かれた旅行、12月の忘年会などの楽しいイベントが盛りだくさんに楽しく開催されます。その運営には、各部署から互助会員として推薦された職員が携わり、ワイワイとにぎやかな計画会議の中で1年間の催しが決定されます。

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